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文檔簡介
1、企業(yè)并購已日益成為商界關(guān)注的焦點(diǎn),而財(cái)務(wù)運(yùn)作無疑是并購過程的重要環(huán)節(jié),本文主要內(nèi)容即是對(duì)企業(yè)并購與整合過程中的財(cái)務(wù)相關(guān)問題進(jìn)行綜合論述。需要說明的是,作為一篇工商管理碩士學(xué)位論文,本文足從企業(yè)財(cái)務(wù)管理人或并購項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的視角來審視和研究問題,著眼點(diǎn)在于理念方法與體系的構(gòu)建,而絕非個(gè)別的具體技術(shù)細(xì)節(jié)。在此指導(dǎo)思想下,對(duì)于通常觀念下企業(yè)并購財(cái)務(wù)研究的重點(diǎn)內(nèi)容——并購時(shí)的會(huì)計(jì)帳務(wù)處理和合并會(huì)計(jì)報(bào)表的編制問題,本文則一概不論。此外,本文具有以下
2、兩個(gè)特點(diǎn):第一,將企業(yè)并購與并購后的整合視為不可分割的統(tǒng)一整體。在當(dāng)前實(shí)踐中,往往更關(guān)注于并購交易本身而忽視整合問題,然而并購交易的達(dá)成僅僅是并購獲得成功的第一步,只有在企業(yè)并購后進(jìn)行卓然有效的管理整合,才有可能獲得預(yù)期效應(yīng),實(shí)現(xiàn)并購的最終目標(biāo)。第二,本文將并購與整合全過程中涉及的多方面財(cái)務(wù)管理關(guān)鍵性問題盡可能囊括并整合成一個(gè)體系。當(dāng)然,這并非僅僅是對(duì)相關(guān)問題的簡單羅列與堆砌,而是有著其內(nèi)在的邏輯脈絡(luò)和體系,即并購決策前的財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)和規(guī)劃
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