工傷保險(xiǎn)講解及案例分析

1、,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,工傷保險(xiǎn)相關(guān)內(nèi)容 講解及其案例交流,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,講解目的,,,,,1、深入理解工傷保險(xiǎn)相關(guān)政策；2、梳理整個(gè)工傷工作相關(guān)流程；見(jiàn)總圖3、提高妥善處理工傷事故水平。,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,講解內(nèi)容,

2、,,,,,,,一、傷害事故處理 二、工傷認(rèn)定申請(qǐng) 三、停工留薪期間 四、勞動(dòng)能力鑒定 五、工傷待遇支付 六、工傷善后處理 七、典型案例分析,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,一、傷害事故處理－1,,事故處理－－企業(yè)自身? 繳納保險(xiǎn) --（低級(jí)錯(cuò)誤）? 準(zhǔn)備預(yù)案 --（未雨綢繆）? 反應(yīng)及時(shí) --（生命第一）,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

3、,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,傷害事故處理－2,? 就近診治 --（熟悉情況）? 保護(hù)現(xiàn)場(chǎng) --（事故調(diào)查）? 掌握事后處理的主動(dòng)? 墊付費(fèi)用 --（法律要求）? 申報(bào)工傷 --（意識(shí)養(yǎng)成）,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,講解內(nèi)容,,,,,,,,一、傷害事故處理 二、工傷認(rèn)定申請(qǐng) 三、停工留薪期間 四、勞動(dòng)能力鑒定 五、工傷待遇支付

4、 六、工傷善后處理七、典型案例分析,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,二、工傷認(rèn)定申請(qǐng)－1,,,,,,,申請(qǐng)必要性拋棄僥幸（非工傷、私了）案例一次上下班途中的交通事故法律責(zé)任再次支付所有工傷待遇,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,案例：簡(jiǎn)介：某公司員工2007年12月1日因機(jī)動(dòng)車(chē)事 故死亡，賠償按

5、照交通法和商業(yè)保險(xiǎn)解決。因該員 工死亡后公司判斷不是工傷，故未向勞動(dòng)局申報(bào)工 傷，繼而便在社保中心為該員工做死亡清算。問(wèn)題：一年內(nèi)死者家屬向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定 申請(qǐng)。后果：若公司方提供不出有效的該員工死亡不 是工傷的證據(jù)，勞動(dòng)局只能依據(jù)現(xiàn)有證據(jù)做出結(jié) 論。一旦該員工死亡被認(rèn)定為工傷，相關(guān)工傷待遇 還將由公司承擔(dān)。,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,工傷認(rèn)定申請(qǐng)

6、－2,,,,,,申請(qǐng)時(shí)限? 30天—用人單位? 365天—本人、親屬和工會(huì)救助辦法 遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門(mén)同意， 申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。（一個(gè)電話）法律責(zé)任無(wú)論是否參保，工傷醫(yī)療費(fèi)用由用人單位負(fù) 擔(dān)。,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,工傷認(rèn)定申請(qǐng)－3,,事故鑒別? 凡發(fā)生職工傷害事故的，無(wú)論用人單位認(rèn)為本 次傷害是否屬于工傷事故，都要在規(guī)定的

7、時(shí)限 內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。? 另須提出明確意見(jiàn)。? 避免以后擔(dān)責(zé)。,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,工傷認(rèn)定申請(qǐng)－4,,,工傷分類(lèi)（7種情形）（1）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因 受到事故傷害的；案例：? 職工參加本單位(本單位部門(mén)之間組織的除外)利用 工作時(shí)間組織的運(yùn)動(dòng)會(huì)及體育比賽或者代表本單位,參加上級(jí)單位舉辦的運(yùn)動(dòng)會(huì)及體育比賽中受

8、傷。,? 違√章受傷？串崗√受傷？私╳活？吃飯、洗手√間等需,求？聯(lián)誼╳活動(dòng)（中秋聯(lián)誼搶椅子）？,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,工傷分類(lèi)（7種情形）,,,（2）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從 事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作 受到事故傷害的；特點(diǎn)：適用不多,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,工傷分

9、類(lèi)（7種情形）（3）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作 職責(zé)受到暴力等意外傷害的；注意? 職工在工作中因他人不服從其履行工作職責(zé) 的管理行為而受到暴力侵害造成傷害，且該 暴力傷害與履行工作職責(zé)具有因果關(guān)系。,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,工傷分類(lèi)（7種情形）（4）患職業(yè)病的； 注意? 工傷認(rèn)定中的“職業(yè)病”，應(yīng)由具有診斷資格的專(zhuān)門(mén)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行診

10、斷，且經(jīng)診斷 為“職業(yè)病”的疾病符合職業(yè)病目錄。,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,特例：企業(yè)職工退休后被診斷為職業(yè)病的， 應(yīng)當(dāng)自診斷之日起一年內(nèi)辦理工傷認(rèn)定手續(xù)。 認(rèn)定工傷后進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，達(dá)到傷殘等級(jí) 的按照工傷保險(xiǎn)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。,,待遇如何支付？（答案見(jiàn)下頁(yè)）,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

11、,,,,,,待遇支付第1種：參保單位的職工退休后被診斷為職 業(yè)病的，到參保單位所屬區(qū)縣的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng) 辦機(jī)構(gòu)核定并發(fā)放一次性傷殘補(bǔ)助金。第2種：終止或解除勞動(dòng)關(guān)系后被確診為職 業(yè)病的無(wú)業(yè)人員，由工傷人員所在的街道、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）社會(huì)保障事務(wù)所負(fù)責(zé)申報(bào)及發(fā)放。,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,工傷分類(lèi)（7種情形）,,,,,,（5）因工外出期間，由于工作原因受到傷害

12、或者發(fā)生事故下落不明的；注意? 爭(zhēng)議來(lái)自：1、外出期間的界定；2、工作 原因的界定。案例：“勇敢”的夢(mèng)游人？卡拉0k廳的傷害？ 出差晨起在洗手間內(nèi)的摔傷？ 被盜賊砍傷？,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,工傷分類(lèi)（7種情形）,,,,,（6）在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的； 關(guān)注：? 機(jī)動(dòng)車(chē)事故：–“機(jī)動(dòng)車(chē)”屬于規(guī)定范圍；–《交通事故責(zé)任認(rèn)定書(shū)》

13、；–事后報(bào)案的，交管部門(mén)材料能夠證明是機(jī)動(dòng) 車(chē)事故的。? 不予認(rèn)定：酒后駕車(chē)、無(wú)照駕駛和駕駛無(wú)牌照車(chē) 輛。案例：車(chē)輛逃逸不幸的受害者 請(qǐng)假外出途中？下班辦完私事回家途中？避讓機(jī)動(dòng)車(chē)？,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,工傷分類(lèi)（7種情形）,,（7）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷 的其他情形；? 兜底條款；? 見(jiàn)義勇為；– 案例：保護(hù)女朋友受傷？?

14、 法院特權(quán)。,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,視同工傷分類(lèi)（3種情形）,,（1）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡 或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的；? 注意：? 1、職工在工作時(shí)間和工作崗位上突然發(fā) 病，且情況緊急，在工作崗位上死亡或者從 工作崗位上直接送往醫(yī)院搶救并在 48小時(shí) 之內(nèi)死亡的。? 2、 48小時(shí)應(yīng)以醫(yī)療機(jī)構(gòu)的初次診斷的時(shí)間 作為突發(fā)疾病

15、的起算時(shí)間“。? 案例：工間休息突發(fā)疾病？,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,視同工傷分類(lèi)（3種情形）（2）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公 共利益活動(dòng)中受到傷害的；,? 注意：? 提交民政部門(mén)或者其他相關(guān)部門(mén)的證 明；,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,視同工傷分類(lèi)（3種情形）（3）職工原在軍隊(duì)服

16、役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致 殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊 傷復(fù)發(fā)的 。,? 注意：? 提交《革命傷殘軍人證》及醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)舊傷 復(fù)發(fā)的診斷證明 ；? 案例：關(guān)鍵在“因戰(zhàn)、因公”？,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,不得認(rèn)定工傷（視同工傷）分類(lèi)（3種情 形）首先注意：不能單一理解；,,（1）因犯罪或者違反治安管理傷亡的；? 注意：–提交公安部門(mén)的證明；

17、,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,不得認(rèn)定工傷（視同工傷）分類(lèi)（3種情形）（2）醉酒導(dǎo)致傷亡的；,? 注意：– 飲酒和醉酒？（有效證據(jù)，每百毫升血液中大 于或等于100毫克酒精含量）– 傷亡由醉酒導(dǎo)致及有效證明；（案例：提個(gè)問(wèn) 題？協(xié)議飲酒）－機(jī)動(dòng)車(chē)事故中有交管部門(mén)出具的《交通事故責(zé) 任認(rèn)定書(shū)》中注明駕車(chē)司機(jī)酒精含量達(dá)到醉酒 或者有其它有效證明注明職工體

18、內(nèi)酒精含量達(dá) 到醉酒的。,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,不得認(rèn)定工傷（視同工傷）分類(lèi)（3種情 形）,,（3）自殘或者自殺的；,? 注意：–關(guān)于認(rèn)定的有效性問(wèn)題；–案例：新浪首頁(yè)的海淀自殺認(rèn)定案,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,案例簡(jiǎn)介：,2006年12月15日凌晨，北京鐵路局職工楊濤在自己 家中，

19、將妻子和兒子砍傷后，他又舉刀自殺，最終割腕而 亡。案發(fā)后，警方委托精神疾病司法鑒定中心對(duì)這起少見(jiàn) 的案件進(jìn)行司法精神醫(yī)學(xué)鑒定，鑒定結(jié)論指出楊濤作案時(shí)存在嚴(yán)重的抑郁情緒，他的 作案動(dòng)機(jī)受情緒障礙的影響，在抑郁情緒影響下發(fā)生擴(kuò)大 性自殺。楊濤死后不久，他的妻子向海淀區(qū)勞動(dòng)和社會(huì)保障局 提出申請(qǐng)，要求將楊濤的自殺死亡認(rèn)定為因公死亡。,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

20、,案發(fā)前半個(gè)月，楊濤參加單位組織的更換混凝土軌枕 施工過(guò)程中，被一根10多公斤重的鐵撬棍擊中頭部。單位 立即送楊濤到衛(wèi)生服務(wù)站。衛(wèi)生站診斷為頭頂部3厘米皮 裂傷，并為楊濤進(jìn)行了簡(jiǎn)單的包扎，打了一針破傷風(fēng)疫 苗，沒(méi)有進(jìn)行影像學(xué)檢查。12月14日，回到家中休養(yǎng)的楊濤曾前往衛(wèi)生院就 診。當(dāng)時(shí)他自述說(shuō)，頭部受了外傷，最近總感覺(jué)頭暈、惡 心、頭痛、而且總睡不著覺(jué)，當(dāng)天夜里就發(fā)生了楊濤砍傷 妻兒后自殺的慘劇。,,,,,,,,,,,

21、,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,楊濤的妻子認(rèn)為，楊濤是在單位施工中頭部受傷后造 成的外傷性精神病，并最終導(dǎo)致擴(kuò)大性自殺的嚴(yán)重后果。但是，我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》明確規(guī)定，“自殘或自 殺”不得認(rèn)定為工傷。海淀區(qū)勞動(dòng)局據(jù)此認(rèn)定楊濤“自殺” 不屬于因公死亡。楊妻不服，提起行政復(fù)議與行政訴訟， 卻一敗再敗。,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

22、,,,,案件結(jié)果：,北京市尸檢中心在《尸體解剖報(bào)告書(shū)》中得出的結(jié)論是， 楊濤是由于腦外傷病變引起的死亡。結(jié)合多份司法鑒定，法院終審判決指出，現(xiàn)既無(wú)證據(jù)證 明楊濤在頭部受傷后還受過(guò)其他傷害，也無(wú)證據(jù)證明楊濤受 傷前有精神疾病，應(yīng)認(rèn)定楊濤自殺時(shí)的精神狀態(tài)是由于他的 頭部受傷引起的，在該精神狀態(tài)下楊濤的自殺行為與他在工 作中受到的頭部傷害存在因果關(guān)系，應(yīng)認(rèn)定為工傷。,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

23、,,,,,,,,,,,,,,,,案例分析：,法院判決推翻了“自殺不能認(rèn)定為工傷”的習(xí)慣性理解，認(rèn)為《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條關(guān) 于自殘或者自殺不得認(rèn)定為工傷的情形，應(yīng)指并 非因工作和工作事故受傷害的情況。而楊濤的自殺行為是他在工作中頭部遭受事 故傷害后，導(dǎo)致精神障礙所表現(xiàn)出的一種后果， 與《工傷保險(xiǎn)條例》第十六條所規(guī)定的情形并非 同一性質(zhì)。,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

24、,,,,,,工傷認(rèn)定申請(qǐng)－5,,,,,,工傷認(rèn)定原則（1）無(wú)責(zé)任認(rèn)定；（2）待遇區(qū)分原因；（3）舉證責(zé)任倒置； 關(guān)注：責(zé)任倒置? 用人單位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)舉證責(zé)任，并在區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門(mén) 規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提交證據(jù)。用人單位拒不舉證的，勞動(dòng)保障行 政部門(mén)可以根據(jù)受傷害職工提供的證據(jù)依法作出工傷認(rèn)定結(jié) 論。,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,工傷認(rèn)定申請(qǐng)－6,,,,,,不

25、予受理的工傷申請(qǐng)（1）自事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職 業(yè)病之日起超過(guò)1年提出申請(qǐng)的；（2）受傷害人員是用人單位聘用的離退休人 員或者超過(guò)法定退休年齡的；（3）無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者未經(jīng)依法登記、備案的 單位以及被依法吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者撤銷(xiāo)登記、 備案的單位 ；（4）在校學(xué)生到用人單位實(shí)習(xí)期間發(fā)生傷亡 事故的。,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,工傷認(rèn)定申請(qǐng)－7,,

26、,,具體申報(bào)（1）大致流程（2）相關(guān)材料見(jiàn)《實(shí)用手 冊(cè)》? 81頁(yè) 流程圖? 10頁(yè) 申報(bào)材料,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,發(fā)生事故或 鑒定為職業(yè)病,,,,,申請(qǐng)人到勞動(dòng)保障行政部門(mén) 領(lǐng)取《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》用人單位應(yīng)30日內(nèi)按要求申報(bào)，用人 單位未按規(guī)定申報(bào)的，工傷職工或其 直系親屬、工會(huì)組織1年內(nèi)按要求可以 直接申報(bào)特殊情況30日內(nèi)不能及

27、時(shí)申 報(bào)的需30日內(nèi)提交延期申請(qǐng)15日內(nèi) 材料審核,,材料不全 補(bǔ)正材料,,受理,,不符合受理?xiàng)l件 不予受理,,,,審批事故調(diào)查60日內(nèi)出具結(jié)論,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,申請(qǐng)工傷認(rèn)定所需材料:（1）《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》（一式四份，在勞動(dòng) 行政部門(mén)領(lǐng)?。?；,A：申請(qǐng)人如由單位申請(qǐng)?zhí)顚?xiě)單位名稱(chēng) B：?jiǎn)挝粸樯暾?qǐng)人填寫(xiě)勞

28、動(dòng)關(guān)系C：受傷害職工家庭地址填寫(xiě)現(xiàn)在住址，郵編及聯(lián)系電話（最好 手機(jī)）必填寫(xiě)，如需要郵寄送達(dá)D：工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)與醫(yī)療藍(lán)本醫(yī)院的區(qū)別及作用 E：受傷害經(jīng)過(guò)可附頁(yè)：最好按填表說(shuō)明手寫(xiě)，如附頁(yè)加蓋騎縫 章F：最好受傷害職工簽字，別人代簽要有本人授權(quán)書(shū)G：用人單位意見(jiàn)欄法人簽字并加蓋公章，如法人不能簽字可蓋 法人章或法人授權(quán)，每次提交法人授權(quán)復(fù)印件。 H：一定按填表說(shuō)明填寫(xiě)。,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

29、,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,（2）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)（或 者職業(yè)病診斷鑒定書(shū)）（原件和復(fù)印件）；A：提交初診診斷證明及其它診斷證明（避免 缺少傷害部位），加蓋診斷證明專(zhuān)用章B：注意要有受傷害部位及情況的紀(jì)錄，不能 是藥費(fèi)單，并注意認(rèn)清醫(yī)生的字跡，辨別好受 傷部位，譬如“左、右”C：診斷證明(特別是初診)上注明就診時(shí)間， 以此可推斷受傷時(shí)間是否與此相符。D：診斷證明上有”？”的，不受理

30、，重新開(kāi) 具。,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,（3）受傷職工的身份證（原件及復(fù)印 件）；(注意復(fù)印正反面，并注意有效期),（4）與企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系的證明（原件及 復(fù)印件）；A:受傷日期在合同期內(nèi)（如有續(xù)簽復(fù)印時(shí)加 上）。B:勞動(dòng)合同的公司名稱(chēng)及公司章與申請(qǐng)人（公司）名稱(chēng)一致，且與提交營(yíng)業(yè)執(zhí)照公司名 稱(chēng)一致。C：復(fù)印件必須包含合同期限、崗位、公司 章及個(gè)

31、人簽字,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,（5）工傷職工的一寸免冠照片（1張）；,（6）用人單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件(加蓋單位 公章)；（與勞動(dòng)合同及申請(qǐng)表一致，分公司 獨(dú)立法人按分公司申請(qǐng)，非獨(dú)立法人總公司授 權(quán)，見(jiàn)如下具體規(guī)定）具體規(guī)定：?在本市注冊(cè)的企業(yè)，其在本市依法取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照并且參加工傷保險(xiǎn)的分支機(jī)構(gòu)，經(jīng)企業(yè)法人授 權(quán)，可以在工傷保險(xiǎn)參保地勞動(dòng)保障行政

32、部門(mén)辦 理工傷認(rèn)定手續(xù);?沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的，職工受傷后到企業(yè)法人注 冊(cè)地勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定。,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,（7）本次事故情況相關(guān)證據(jù)材料 A：公司安全事故處理單（含章及簽字） B：事故經(jīng)過(guò)，證明人簽字并加蓋公章，并附證明人身份證復(fù)印件C：事故說(shuō)明上的受傷害時(shí)間與工傷認(rèn)定申請(qǐng)表上的 受傷害時(shí)間要一致，并且準(zhǔn)確，一旦認(rèn)定不能更改

33、。（案例：受傷時(shí)間寫(xiě)晚一天導(dǎo)致受傷當(dāng)天的醫(yī)藥費(fèi)不能報(bào)銷(xiāo)）（8）工傷職工本人委托申請(qǐng)人（用人單位、工傷職工 親屬或工會(huì)）辦理工傷認(rèn)定事宜的授權(quán)委托書(shū)；（9）用人單位委托辦理人辦理工傷認(rèn)定的授權(quán)委托 書(shū)，并附受委托人身份證復(fù)印件。,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,若以下情況需增報(bào)：用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的，提交用人單位的營(yíng)業(yè)執(zhí) 照或者工商行政管理部門(mén)出

34、具的查詢證明； 職工死亡的，提交死亡證明；屬于《條例》第十四條第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形 的，提交事故的相關(guān)證據(jù)材料； ［備注：(一)在工作 時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； (二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的 預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；］屬于《條例》第十四條第（三）項(xiàng)情形的，提交公安 部門(mén)的證明或者人民法院的判決或者其他證明； ［備 注：（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職

35、 責(zé)受到暴力等意外傷害的；］,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,屬于《條例》第十四條第（五）項(xiàng)情形的，提交公安 部門(mén)的證明或者相關(guān)部門(mén)的證明；［備注：(五)因工 外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落 不明的；］,,屬于《條例》第十四條第（六）項(xiàng)情形的，提交公安 交通管理部門(mén)的證明；不屬于公安交通管理部門(mén)處理 的，提交相關(guān)部門(mén)的證明；［備注：(六)在上下

36、班途 中，受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害的；］（86號(hào)文）證明是機(jī) 動(dòng)車(chē)事故（逃逸、據(jù)報(bào)案人稱(chēng)未能證明是機(jī)動(dòng)車(chē)的）,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,屬于《條例》第十五條第（一）項(xiàng)情形的，提交醫(yī)療 機(jī)構(gòu)的搶救證明； ［備注：(一)在工作時(shí)間和工作崗 位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡 的；］,,,屬于《條例》第十五條第（二）項(xiàng)情形的，提交民政 部門(mén)或者其他相關(guān)

37、部門(mén)的證明； ［備注：(二)在搶險(xiǎn) 救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害 的；］屬于《條例》第十五條第（三）項(xiàng)情形的，提交《革 命傷殘軍人證》及醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)舊傷復(fù)發(fā)的診斷證明。［備注：(三)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā) 的。］,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,工傷認(rèn)定申請(qǐng)－8辦事地點(diǎn)及聯(lián)系方式,,,

38、,,,開(kāi)發(fā)區(qū)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局，博 大大廈615室，梅曉丹67880177,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,講解內(nèi)容,,,,,,,,一、傷害事故處理 二、工傷認(rèn)定申請(qǐng) 三、停工留薪期間 四、勞動(dòng)能力鑒定 五、工傷待遇支付 六、工傷善后處理七、典型案例分析,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

39、,三、停工留薪期間－1 定義及依據(jù)：,,,,,1、定義：停止工作接受治療，繼續(xù)享 受原工資福利待遇的期限。從事故發(fā)生第二天起算，停工留薪期應(yīng) 連續(xù)計(jì)算。注意與醫(yī)療期的區(qū)別。 2、依據(jù)：《北京市工傷職工停工留薪 期管理辦法》（含《目錄》）（P30）,停工留薪期間－22、確定方法,,,取得醫(yī)療 診斷證明,,,依據(jù)《目錄》 確定期限,,,書(shū)面通知 職工本人,,,多部位 受傷害,,,最長(zhǎng)期限 為準(zhǔn),,,,,感染及 并

40、發(fā)癥,,,可增加2個(gè)月,,,,,未列入《目錄》,,,最長(zhǎng)不超6個(gè)月,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,停工留薪期間－3,,? 停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。? 傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確 認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。,,,期滿3日 前申請(qǐng),,,并提交 休假證明,,,書(shū)面通知 職工本人,,,3、特殊延長(zhǎng)同意延長(zhǎng)

41、,,,可以延長(zhǎng),,,,,,,7日內(nèi) 申請(qǐng)確認(rèn),,,,,,,,,,不同意 延長(zhǎng)未提出 確認(rèn)申請(qǐng),,,視為同意,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,停工留薪期間－4,,,,,,,4、工資福利待遇在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由 所在單位按月支付；工資標(biāo)準(zhǔn)：工傷發(fā)生上月工資標(biāo)準(zhǔn)。護(hù)理生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要 護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)；突

42、出表現(xiàn)在住院期間：等價(jià)護(hù)工,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,停工留薪期間－5,,,,4、工資福利待遇 住院伙食補(bǔ)助職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位 因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70％發(fā)給住院伙食補(bǔ) 助費(fèi)；經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷 職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿 費(fèi)用由所在單位按照本單位職工因公出差標(biāo)準(zhǔn) 報(bào)銷(xiāo)；,,,,,,,,,,,

43、,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,停工留薪期間－6,,,6、終止停工留薪期 條件：1、經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明工傷治愈的；2、職工未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出延長(zhǎng)的；3、經(jīng)勞鑒委確認(rèn)期滿的。,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,停工留薪期間－7,,,6、終止停工留薪期 待遇? 工傷職工停工留薪期滿，應(yīng)當(dāng)評(píng)定傷殘等 級(jí)，停發(fā)原待遇，按照《工傷保

44、險(xiǎn)條例》有 關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。? 工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，享 受工傷醫(yī)療待遇，不享受停工留薪期待遇。 由單位發(fā)給生活津貼，不低于病假工資。? 從事工作后舊傷復(fù)發(fā)，需重新確定停工留薪 期。,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,講解內(nèi)容,,,,,,,,一、傷害事故處理 二、工傷認(rèn)定申請(qǐng) 三、停工留薪期間 四、勞動(dòng)能力鑒定 五、工傷待遇支付 六、

45、工傷善后處理七、典型案例分析,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,四、勞動(dòng)能力鑒定－1,,,,,概念指勞動(dòng)者因工負(fù)傷或非因工負(fù)傷以及疾病等原 因，導(dǎo)致本人勞動(dòng)與生活能力受損，由勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)組織勞動(dòng)能力鑒定醫(yī)學(xué)專(zhuān) 家，根據(jù)國(guó)家制定的評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)，運(yùn)用醫(yī)學(xué)科學(xué) 技術(shù)的方法和手段，確定勞動(dòng)者傷殘程度和喪 失勞動(dòng)能力程度的一種綜合評(píng)定制度。勞動(dòng)能力鑒定是給予受到事故傷

46、害或患職業(yè)病 的職工工傷保險(xiǎn)待遇的基礎(chǔ)和前提條件。,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,勞動(dòng)能力鑒定－2,,,,申請(qǐng)主體用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的 市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)，并提供工 傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。工傷職工或其直系親屬：工傷職工（或其直系 親屬）認(rèn)為自己的病情穩(wěn)定，實(shí)際造成的損害 影響了勞動(dòng)能力，并且用人單位沒(méi)有及時(shí)提出

47、 進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,勞動(dòng)能力鑒定－3,,,,,,申請(qǐng)條件一是經(jīng)過(guò)治療后，傷情處于相對(duì)穩(wěn)定狀態(tài)。 或者從時(shí)間上看，停工留薪期已滿；二是職工經(jīng)治療后，發(fā)現(xiàn)確實(shí)是因工傷原因 造成職工身體上的殘疾；三是工傷職工的殘疾對(duì)以后的工作、生活造 成了影響，并且傷殘程度已經(jīng)影響到職工本 人的勞動(dòng)能力。工傷職工符合上述條件，應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行勞動(dòng)

48、 能力鑒定。,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,勞動(dòng)能力鑒定－4,,申請(qǐng)分類(lèi)（P11）,–工傷評(píng)殘；–工傷直接導(dǎo)致其他疾病確認(rèn)；–延長(zhǎng)停工留薪期確認(rèn)；–配置附助器具確認(rèn)；–更換輔助器具確認(rèn)；–復(fù)查鑒定。–因病提前退休勞動(dòng)能力鑒定；–醫(yī)療期滿；（簽訂協(xié)議）–再次鑒定；,,北京市勞鑒中心,,,開(kāi)發(fā)區(qū)勞鑒中心,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

49、,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,勞動(dòng)能力鑒定－5,,,,,等級(jí)劃分主要是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障 礙程度的等級(jí)鑒定。 勞動(dòng)功能障礙分為10個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為3個(gè)等級(jí)：生活完全不 能自理、生活大部分不能自理和生活部分 不能自理。,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,勞動(dòng)能力鑒定－6,,,,,,

50、流程圖（見(jiàn)下頁(yè)） 勞動(dòng)能力鑒定申報(bào)材料《勞動(dòng)能力鑒定、確認(rèn)申請(qǐng)表》（一式一份） 并提交工傷認(rèn)定結(jié)論、《工傷證》工傷職工選定的工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)出據(jù)的診斷證明及 按照《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》規(guī)定復(fù)印或復(fù)制的病 歷。,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,1．來(lái)訪咨詢登記， 發(fā)放相關(guān)表格,,,3.通過(guò)審核 錄入系統(tǒng),,,4.未通過(guò)審核(企業(yè)可于30日 內(nèi)進(jìn)一步補(bǔ)充申報(bào)材料

51、),,10.對(duì)鑒定結(jié)論有異 議 ， 15日內(nèi)向市勞 鑒申請(qǐng)?jiān)俅舞b定,,,5.聘請(qǐng)專(zhuān)家，安 排進(jìn)行勞鑒,,,,2.受理企業(yè)相關(guān) 勞鑒申報(bào)材料,,,,,,,,,,,,9.對(duì)鑒定結(jié)論無(wú)異 議，核定待遇,,,,,7、60日內(nèi)作出 鑒定結(jié)論8.公布鑒定結(jié)論(15日),,,,,,,6.專(zhuān)家組認(rèn)為需要做 進(jìn)一步醫(yī)學(xué)檢查的， 需于 60日內(nèi)補(bǔ)充相關(guān) 材料,,,,,,,11.1年后傷情發(fā)生變 化者，申請(qǐng)復(fù)鑒,,,,,,,,,,

52、,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,勞動(dòng)能力鑒定－7,,,,,現(xiàn)場(chǎng)鑒定注意事項(xiàng)（1）提前3天以上通知申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定的單位或個(gè) 人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)鑒定的具體時(shí)間。（2）現(xiàn)場(chǎng)鑒定要求受傷害職工本人親自到場(chǎng)，并攜 帶本人身份證、200元鑒定費(fèi)（參加工傷保險(xiǎn)的可由 工傷保險(xiǎn)報(bào)銷(xiāo)）、CT、核磁、x光片等醫(yī)學(xué)影像學(xué)材 料；（3）現(xiàn)場(chǎng)鑒定地點(diǎn)：開(kāi)發(fā)區(qū)萬(wàn)源街3號(hào)一層1103號(hào) 房間,,,,,,,,,,

53、,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,勞動(dòng)能力鑒定－8辦事地點(diǎn)及聯(lián)系方式,,,,,,開(kāi)發(fā)區(qū)勞動(dòng)能力鑒定中心,博大大廈615房間張丹67871290,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,講解內(nèi)容,,,,,,,,一、傷害事故處理 二、工傷認(rèn)定申請(qǐng) 三、停工留薪期間 四、勞動(dòng)能力鑒定 五、工傷待遇支付 六、工傷善后處理

54、七、典型案例分析,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,工傷待遇支付－1工傷職工就醫(yī)辦法,,受傷人員發(fā)生工傷后可就近就醫(yī)，在北京 市任一家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，其醫(yī)療費(fèi)用 先由參保單位先行墊付，然后持單據(jù)到醫(yī) 保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)審核結(jié)算，進(jìn)行報(bào)銷(xiāo)。,,工傷認(rèn)定申請(qǐng)辦理好《工傷證》后，工傷 人員須持《工傷證》到本人選定的工傷保 險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)。,,,第一,,,第二,,,,,,

55、,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,工傷人員門(mén)（急）診就醫(yī)采取現(xiàn)金交費(fèi)， 個(gè)人墊付，再由單位匯總向醫(yī)保中心申 報(bào)。,,住院就醫(yī)須持《工傷證》辦理入院手續(xù)， 出院時(shí)由本人繳納自費(fèi)費(fèi)用，其余費(fèi)用由 醫(yī)院向醫(yī)保中心結(jié)算。,,工傷人員就醫(yī)需執(zhí)行《北京市基本醫(yī)療保 險(xiǎn)藥品目錄》、《北京市工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng) 目和服務(wù)設(shè)施目錄》。,,,第三,,,第四,,,,,,,,,,,第五

56、,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,工傷待遇支付－2工傷醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo),,,,注意：及時(shí) 取得工傷證后，即可到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理 工傷職工的工傷醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)。誤區(qū)：等做完勞動(dòng)能力鑒定 未及時(shí)領(lǐng)證，墊付過(guò)多,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,工傷待遇支付－3,,,,,,,,工傷待遇核準(zhǔn)核準(zhǔn)時(shí)間：接

57、到鑒定結(jié)論或者因工死亡工傷認(rèn)定結(jié)論通知書(shū)之 日起15日內(nèi)核準(zhǔn)條件： 傷殘等級(jí)達(dá)到1至10級(jí) 因工死亡的核準(zhǔn)部門(mén)：開(kāi)發(fā)區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,核準(zhǔn)內(nèi)容,?一次性傷殘補(bǔ)助金?傷殘津貼?生活護(hù)理費(fèi)（與停工留薪期內(nèi)不同）?一次性工亡補(bǔ)助金?喪葬費(fèi)?供養(yǎng)親屬撫恤金,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,

58、,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,工傷待遇支付－5,,,,,,,工傷待遇支付一覽表 傷殘等級(jí)達(dá)到1至10級(jí)的待遇 因工死亡待遇用人單位應(yīng)當(dāng)在3日內(nèi)，轉(zhuǎn)交給享受待遇的 人員見(jiàn)下頁(yè)表格《手冊(cè)》86頁(yè),,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,工傷待遇支付一覽表,一級(jí)二級(jí)三級(jí),四級(jí),七級(jí)八級(jí)九級(jí),十級(jí),（單位：元）死亡,勞動(dòng)關(guān)系 狀況,保留勞動(dòng)關(guān)系，退出

59、工作崗位,五級(jí)六級(jí)除本人提出或違 紀(jì)，不能終止或解 除勞動(dòng)關(guān)系。,合同到期，可以終止勞動(dòng)關(guān)系,醫(yī)藥費(fèi),全 部報(bào)銷(xiāo)全 部報(bào)銷(xiāo)全部報(bào)銷(xiāo),全 部報(bào)銷(xiāo),停工留薪期,,按照傷情給予1個(gè)月-24個(gè)月的停工留薪期，留薪期內(nèi)本人工資按月照發(fā)。,傷殘津貼（按月支付）,本人工 資*90％,本人工 資*85％,本人工 資*80％,本人工 資*75％,,,難以安難以安排工作排工作的，發(fā)的，發(fā)給本人給本人 工

60、資*70工資*60％％,一次性傷殘 補(bǔ)助金,本人工 資*24,本人工 資*22,本人工 資*20,本人工 資*18,本人工 資*16,本人工 資*14,本人工 資*12,本人工 資*10,本人工資*8,本人 工資*6,一次性工傷 醫(yī)療補(bǔ)助金 和傷殘就業(yè) 補(bǔ)助金,,,,,上一年 上一年 上一年 上一年 度職工 度職工 度職工 度職工 月平均 月平均 月平均 月平均 工資*30 工資*25

61、工資*20 工資*15,,上一年度 職工月平 均工資*10,,上一 年度 職工 月平 均工 資*5,喪葬補(bǔ)助金,上一年度職工月 平均工資*6,供養(yǎng)親屬撫 恤金,配偶＝本人工資*40％； 其他親屬＝本人 工資*30％,一次性工亡 補(bǔ)助金,上一年度職工月 平均工資*48,備注：（1）本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于社會(huì)平均工資300%，按社會(huì)平均工 資

62、的300%計(jì)算；本人工資低于社會(huì)平均工資60%的，按社會(huì)平均工資的60%計(jì)算。（2）以上陰影部分所列金額為企業(yè)支付，其他所列金額為社?；?金支付。,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,工傷待遇支付－6,,,工傷待遇核準(zhǔn)手續(xù)1、辦理工傷人員登記－－核準(zhǔn)前提（1）經(jīng)辦流程參保單位需到社保中心支付崗進(jìn)行工傷

63、人員登記， 由社保中心支付崗建立工傷人員基本信息登記。登記后 參保單位方可為工傷職工辦理工傷醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)。（2）攜帶材料《工傷證》（原件及復(fù)印件加蓋公章）、《工傷認(rèn) 定結(jié)論通知書(shū)》（原件）、《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》（原 件）、本人受傷（或死亡）前12個(gè)月的繳費(fèi)工資證明、 死亡證明（復(fù)印件加蓋用人單位公章）、《北京市工傷 職工登記表》(工表一)、《北京市社會(huì)保險(xiǎn)參加人員增加 表》(表十一）。,,,,,,,,,,,,,,,,,,

64、,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,?2、辦理工傷職工待遇核準(zhǔn),,,,前提：已登記時(shí)間：自接到鑒定結(jié)論或者因工死亡職工的工傷認(rèn) 定結(jié)論通知書(shū)之日起15日內(nèi)。提交：《工傷證》（復(fù)印件加蓋公章）、《勞動(dòng)能 力鑒定結(jié)論或確認(rèn)結(jié)論》（原件）、將工傷人員享 受的一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)或 一次性工亡補(bǔ)助金、喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金填入《北京市工傷保險(xiǎn)基金支付月報(bào)表》（工表二）， 報(bào)送社保中心

65、支付崗，社保中心支付崗進(jìn)行待遇核準(zhǔn)并支付相關(guān)工傷待遇。,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,?3、符合享受供養(yǎng)直系親屬撫恤金的被供養(yǎng)人員提交被供養(yǎng)人戶口簿、居民身份證、在校學(xué)生的學(xué)校 證明，以及街道辦事處、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府出具的被 供養(yǎng)人經(jīng)濟(jì)狀況證明，有下列情形之一的，還應(yīng)分別 提交相應(yīng)材料：（1）被供養(yǎng)人屬于孤寡老人、孤兒的，提交街道辦事 處、鄉(xiāng)（

66、鎮(zhèn)）人民政府出具的證明；（2）被供養(yǎng)人屬于養(yǎng)父母、養(yǎng)子女的，提交公證書(shū)；（3）被供養(yǎng)人完全喪失勞動(dòng)能力的，提交勞動(dòng)能力鑒 定委員會(huì)的勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。（4）一至四級(jí)工傷職工在停工留薪期后死亡的，需提 供死亡證明及《工傷證》（其直系親屬不享受一次性 工亡補(bǔ)助金）。,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,?特殊：交通事故工傷職工待遇核準(zhǔn),,,交通大隊(duì)出具的《交通事故裁決

67、書(shū)》或法院出具的具 有法律效力的文書(shū)報(bào)送社保中心支付崗，社保中心支 付崗進(jìn)行待遇核準(zhǔn)并依據(jù)《關(guān)于工傷保險(xiǎn)工作若干問(wèn) 題的處理意見(jiàn)》（京勞社工發(fā)[2008]86號(hào)）支付相關(guān) 工傷待遇。雙賠原則--2007年11月9日后發(fā)生的因機(jī)動(dòng)車(chē)事故引 起的傷害 。,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,工傷待遇支付－7,,,,辦理地點(diǎn)及聯(lián)系人開(kāi)發(fā)區(qū)社保中心 陳欣茹，盧偉,,

68、67872400,（P14更正）,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,講解內(nèi)容,,,,,,,,一、傷害事故處理 二、工傷認(rèn)定申請(qǐng) 三、停工留薪期間 四、勞動(dòng)能力鑒定 五、工傷待遇支付 六、工傷善后處理七、典型案例分析,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,工傷善后處理－1（企小1－1）,,傷殘1-4級(jí),,