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1、我國的民營企業(yè)是在特定的歷史條件下產(chǎn)生并發(fā)展壯大的。由于產(chǎn)生和成長的特殊性,民營企業(yè)普遍采用家族式的產(chǎn)權(quán)制度,呈現(xiàn)出產(chǎn)權(quán)主體的超經(jīng)濟(jì)性、產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)的一元化和封閉性、產(chǎn)權(quán)關(guān)系的模糊性等特征。這種產(chǎn)權(quán)制度在一定程度上適應(yīng)了企業(yè)初創(chuàng)時(shí)期發(fā)展的需要,但隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴(kuò)大和外部競(jìng)爭(zhēng)的不斷加強(qiáng),其弊端開始顯現(xiàn),突出表現(xiàn)在這種制度安排方式無法實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代產(chǎn)權(quán)制度安排中存在的諸多外部利潤。因此,民營企業(yè)要保持持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展,必須克服制度供給的制約,進(jìn)行產(chǎn)
2、權(quán)制度改革。 論文從企業(yè)生命周期的角度出發(fā),結(jié)合企業(yè)產(chǎn)權(quán)理論、制度變遷理論,采用了規(guī)范分析、比較研究和案例分析的方法,分析我國民營企業(yè)在各個(gè)發(fā)展階段的不同特征,提出民營企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革的方向是產(chǎn)權(quán)徹底清晰化、產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)合理化和實(shí)現(xiàn)產(chǎn)權(quán)的可流動(dòng)性。 為了產(chǎn)權(quán)清晰,初創(chuàng)企業(yè)應(yīng)一步到位,在成立之前即確定各投資方的產(chǎn)權(quán)份額;家族企業(yè)、合伙企業(yè)應(yīng)快刀斬亂麻,盡快協(xié)商確定內(nèi)部各主體的產(chǎn)權(quán)份額:“紅帽子”企業(yè)則應(yīng)盡快完成與主管部門、掛靠
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