GP公司績效考核問題研究.pdf_第1頁
已閱讀1頁，還剩54頁未讀， 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

1、隨著經濟全球化和信息時代的到來，企業(yè)面臨著越來越激烈的國內和國際市場競爭，如何提高企業(yè)績效水平，打造企業(yè)的核心競爭力成為擺在企業(yè)管理者面前的一個重要問題和目標。而績效考核體系的設計和實施對提高的企業(yè)績效水平起著至關重要的作用。當前，電力企業(yè)正處于由傳統人事管理向現代人力資源管理的轉變階段，如何使電力企業(yè)的績效考核與世界著名企業(yè)接軌，是公司面臨的重要課題。本文在經過大量的調查研究，閱讀了大量文獻并參考了有關企業(yè)成功的做法和經驗的基礎上，通

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 眾賞文庫僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論