中國現(xiàn)代稅收收入管理研究.pdf

1、組織收入是稅務部門的天職。由于歷史的原因，稅務部門長期以來主要沿用稅收計劃管理體系來指導、監(jiān)督和協(xié)調組織收入工作。隨著社會主義市場經濟體制在我國的建立和完善，隨著建設公共財政目標的確立和依法治稅進程的加快，傳統(tǒng)的稅收計劃管理模式的弊端越來越明顯，與我國的經濟發(fā)展狀況和稅收管理實踐不相適應的問題也日漸突出。 全文除導言外共五章。第一章“緒論”，分別對稅收計劃管理和稅收收入管理兩種模式作了概括性介紹，提出了稅收收入管理的概念，闡述了

2、稅收收入管理體系的一般內容。并在對兩種模式比較的基礎上，歸納出了稅收收入管理模式的先進性。第二章“我國稅收計劃管理的現(xiàn)狀和存在的問題”，介紹了我國組織收入工作中長期以來主要沿用的稅收計劃管理體系的現(xiàn)狀，對其曾發(fā)揮過的積極作用作了客觀評價，歸納出現(xiàn)行稅收計劃管理體系存在的問題，進而對問題產生的原因深入剖析。第三章“稅收收入管理的國際經驗借鑒”，主要從稅收收入預測、稅收能力估算和稅源信息監(jiān)控管理三個方面，對歐美澳等國家的主要做法作了介紹。通

3、過對相關國家主要做法的比較分析，并結合我國實際，總結出值得我國吸取借鑒的經驗。第四章“建立現(xiàn)代稅收收入管理體系的基本構想”，提出要實現(xiàn)從傳統(tǒng)的稅收計劃管理向稅收收入管理的轉變，構建我國現(xiàn)代稅收收入管理體系，以提高對稅源稅收情況的分析預測水平，實現(xiàn)依法治稅和稅收收入的應收盡收。第五章“結論”，重申本文的選題背景、研究意義，綜述文章主線，突出本文的創(chuàng)新點。 本文的創(chuàng)新點集中在改革和完善稅收收入計劃管理體系。第一，要轉變觀念，從傳統(tǒng)的