天威保變公司治理結(jié)構(gòu)實證分析.pdf

1、市場經(jīng)濟(jì)體制下，發(fā)行股票成為上市公司是優(yōu)秀企業(yè)發(fā)展的必然趨勢，上市后，公司將獲得巨額資金投資，有利于公司的發(fā)展。上市公司的全體股東共同投資，共同承擔(dān)風(fēng)險，共同分享利益。然而這種所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離的現(xiàn)實，要求公司具有科學(xué)、合理的治理結(jié)構(gòu)，才能實現(xiàn)所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離后的權(quán)、責(zé)、利的統(tǒng)一。但事實上公司治理中總是有經(jīng)營者不能科學(xué)激勵、獨立董事不代表中小股東利益、監(jiān)事會形同虛設(shè)、控股股東侵占中小股東利益的事情。
　　 公司治理存在問題能引

2、發(fā)上市公司走向衰落。今年監(jiān)管部門通報的九發(fā)集團(tuán)、中捷股份均是由于治理存在問題引發(fā)大股東占款，掏空上市公司行為；新近暴露出來的中國首富黃光裕被調(diào)查事件也令人望而生畏。所以研究公司治理有關(guān)問題具有現(xiàn)實的重要意義。本文從實證的角度研究保定天威保變電氣股份有限公司(為方便敘述，文中均簡稱“天威保變”)公司治理問題。
　　 本文通過對天威保變的股本構(gòu)成、股東結(jié)構(gòu)、組織機(jī)構(gòu)、治理結(jié)構(gòu)以及董事會構(gòu)成、監(jiān)事會構(gòu)成、獨立董事情況，高管人員薪酬與激