企業(yè)政治行為的動機分析及戰(zhàn)略選擇研究.pdf

1、企業(yè)政治行為的動機分析及戰(zhàn)略選擇研究西方國家的許多企業(yè)(尤其是大企業(yè))已將政治戰(zhàn)略納入了企業(yè)戰(zhàn)略管理的范疇，并通過實施多樣化的政治行為戰(zhàn)略，為企業(yè)謀取了許多利益，同時積累了豐富的政治經(jīng)驗，具備了成熟的政治運作技巧和較高的戰(zhàn)略實施能力。這些企業(yè)政治行為不僅在西方規(guī)范的市場經(jīng)濟條件下得到了很好運用，在我國這個市場化和法制化尚處于完善的轉(zhuǎn)型階段的環(huán)境里，也得到了越來越多的學(xué)者和企業(yè)界人士的重視，擁有較大的學(xué)術(shù)研究空間和價值。 本文通過

2、對管制經(jīng)濟學(xué)中的管制均衡形成機制靜態(tài)模型的動態(tài)拓展，并改造了戰(zhàn)略管理理論中的行業(yè)五力競爭模型對企業(yè)政治行為的形成動機和實施戰(zhàn)略進行了研究。主要內(nèi)容及觀點如下： (1)企業(yè)政治行為的動機研究。以企業(yè)逐利性質(zhì)為立足點，建立了企業(yè)和政府之間的互動依賴關(guān)系模型，運用比較靜態(tài)分析法將政治因素對于企業(yè)盈利的影響機制進行分析，得出政治因素對于企業(yè)利潤的影響是企業(yè)政治行為動機形成的根本原因，而實施影響的方式主要有以下五種：價格管制、控制數(shù)量、控

3、制企業(yè)資源的數(shù)量和分配、干預(yù)企業(yè)的進入和退出。再根據(jù)企業(yè)的不同訴求，將企業(yè)政治行為動機可以分為效率性動機、戰(zhàn)略性動機和功利性動機，根據(jù)企業(yè)的不同反應(yīng)態(tài)度，將企業(yè)政治行為動機可以分為消極性動機和主動性動機。 (2)企業(yè)政治行為的作用機制研究。通過改進市場營銷領(lǐng)域關(guān)系營銷中的承諾——信任模型分析得出，政府和企業(yè)都是彼此的利益相關(guān)者，需要通過對方實現(xiàn)自身的一些目標，所以企業(yè)政治行為才能夠發(fā)揮作用。在此基礎(chǔ)上從管制過程中的三個利益相關(guān)者

4、——消費者、企業(yè)和政府之間的現(xiàn)實關(guān)系、各自追求不同的目標和相互作用入手，構(gòu)建了管制利益相關(guān)者的異化博弈模型，同時將Stigler-Peltzman的管制均衡模型由靜態(tài)的拓展為動態(tài)的，解釋了政府管制機制從初始設(shè)計到現(xiàn)實執(zhí)行結(jié)果之間的演變軌跡，并通過對該模型推理和案例研究得出結(jié)論，企業(yè)運用政治行為能夠?qū)苤苿討B(tài)均衡進行隱蔽性影響，使其向有利于自身的方向發(fā)生動態(tài)的偏離，從而獲取超額利潤。作用的機制和方式主要有兩種：一是利用管制政策的相對靜態(tài)性

5、，隱蔽信息產(chǎn)生管制錯位；二是削弱消費者的影響力，改變政府邊際效用替代率。 (3)企業(yè)政治行為戰(zhàn)略的影響因素分析。通過剖析企業(yè)政治行為與企業(yè)戰(zhàn)略之間的聯(lián)系得出結(jié)論，政府管制和公共政策能夠?qū)τ谄髽I(yè)政治行為戰(zhàn)略產(chǎn)生影響主要源于兩個方面：一是政府性影響因素，這主要是由于政府控制和支配大量的資源、政府本身是一個巨型的消費者以及法律法規(guī)和管制政策的不完善；二是非政府性因素，這些因素主要與企業(yè)的政治能力相聯(lián)系，主要涉及企業(yè)組織特征、企業(yè)所處

6、的行業(yè)特征、以及政治事項本身的特征三個方面。 (4)企業(yè)政治行為戰(zhàn)略選擇研究。引入政治市場吸引力的概念，對政治市場吸引力與企業(yè)政治行為戰(zhàn)略選擇之間的關(guān)聯(lián)性進行了解析，構(gòu)建了企業(yè)政治行為戰(zhàn)略選擇模型，得出以下結(jié)論：政策需求者和事務(wù)型供給者的低競爭以及政務(wù)型供給者的高競爭使得政治市場對于企業(yè)而言是具有吸引力的，反之則是缺乏吸引力的；根據(jù)供需雙方對于政治市場吸引力影響的不同，企業(yè)可以采取領(lǐng)跑者、保守的領(lǐng)跑者、跟隨者或是觀望者戰(zhàn)略；企

7、業(yè)根據(jù)自身的政治資源和能力，可以在獨立型、集體性和混合型三種戰(zhàn)略實施方式中進行選擇。 (5)中國企業(yè)政治行為的規(guī)范性問題。結(jié)合中西差異以及中國特殊的國情，對中國企業(yè)政治行為的規(guī)范性問題進行實證分析。通過對A省部分大型企業(yè)的中高層管理者、該省經(jīng)委和國資委等分管企業(yè)工作的政府部門官員的問卷抽樣調(diào)查發(fā)現(xiàn)，中國目前存在的很多企業(yè)政治行為是沒有正式的規(guī)則約束的，即使是有正式行為規(guī)則約束的，也很少有企業(yè)完全遵守規(guī)則。此外，許多企業(yè)目前所采取