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文檔簡介
1、在社會轉型時期出現的諸多問題中,青年就業(yè)是目前最突出的社會問題。青年就業(yè)關系到社會穩(wěn)定、經濟發(fā)展、人才建設以及青年的生存發(fā)展等諸多方面的問題。因此解決青年就業(yè)問題已是當務之急。 本文在國內外理論界對青年就業(yè)研究理論的基礎上對影響上海市青年就業(yè)的宏觀和微觀關鍵因素做了深入的研究。首先從上海市青年的失業(yè)率、供需比、行業(yè)流向和地區(qū)流向等方面分析了上海市青年的就業(yè)現狀和特點。繼而結合上海市青年就業(yè)的實際情況,對上海市的經濟增長、上海市的
2、產業(yè)結構變動等因素,從理論文獻和現實宏觀運行數據兩方面深探討了對上海市青年就業(yè)的影響情況;之后從微觀的視角,通過問卷調查等方法分別以上海市青年和上海市用人單位為調查對象研究影響青年就業(yè)的微觀因素;最后,在宏觀和微觀因素分析的基礎上,結合國外治理青年失業(yè)問題的經驗和上海市青年就業(yè)專家的訪談,提出提高上海市青年就業(yè)的具有可行性的政策和建議。 在研究方法上,文章前兩章,將主要以文獻研究為主,通過對青年就業(yè)相關的理論資料的搜集和研究,構
3、建文章的理論框架。第三章主要從上海市的就業(yè)形勢以及上海青年就業(yè)的特點角度對上海市青年就業(yè)的現狀進行分析。第四章主要是通過文獻的搜集,定性的理論分析與定量的數據分析相結合分析影響上海市青年就業(yè)的宏觀因素。第五章將采用因子分析的方法,通過對統(tǒng)計數據的搜集和處理,利用SPSS等統(tǒng)計工具,試圖找出影響青年就業(yè)的微觀關鍵影響因子。文章在對策研究部分,除了借鑒國內外已有的文獻資料外,還采用專家訪談的方法,走訪了上海市勞動局,和上海市團委的有關領導。
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