hse工作開展課件

1、,,HSE工作開展,安全你我他 聯(lián)系著家庭企業(yè)和國家,分享 任乃兵,,,,,第一章：公司內(nèi)部HSE工作開展第二章：與政府相關(guān)部門溝通開展HSE工作第三章：與上級(jí)單位銜接匯報(bào)HSE工作第四章：個(gè)人感想,目 錄,蘇州英格瑪人力資源有限公司、,第一章：公司內(nèi)部HSE工作開展,一 開展HSE工作的意義古人說：無危則安，無缺則全。從

2、小處講，關(guān)系到個(gè)人的安危，家庭的幸福。從大處講，關(guān)系到企業(yè)的發(fā)展，社會(huì)的和諧。所以說，一個(gè)企業(yè)在生產(chǎn)的同時(shí)，能夠讓員工健康快樂的工作，又能保護(hù)好我們賴以生存的自然環(huán)境不受破壞，是一件利國利民的大好事。,,蘇州英格瑪人力資源有限公司、,第一章： 公司內(nèi)部HSE工作開展,二、工作開展的核心是什么？ 危害識(shí)別和對(duì)可能產(chǎn)生的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效控制。 生產(chǎn)過程是個(gè)復(fù)雜多變的、動(dòng)態(tài)的活動(dòng)，它涉及我們生產(chǎn)工藝安全性、生產(chǎn)材料安

3、全性、設(shè)備安全性、操作人員安全性、倉儲(chǔ)物流的安全性、工作環(huán)境的安全性等諸多方面。 這些活動(dòng)有的是單獨(dú)進(jìn)行的、有的是同時(shí)進(jìn)行的、有的是疊加進(jìn)行的，我們需要全方位監(jiān)控，對(duì)可能引發(fā)的事故和危害進(jìn)行預(yù)先識(shí)別，采取有效的措施，從而避免人員傷害，財(cái)產(chǎn)損失，避免環(huán)境污染事故的發(fā)生。 其他的制度建設(shè)、相關(guān)管理手段都是為它準(zhǔn)備的。,第一章：公司內(nèi)部HSE工作開展,三 開展HSE工作的落腳點(diǎn)安全、環(huán)境、職業(yè)健康，方方面面的，事還不

4、少，咋一看還真不知從何梳理？其實(shí)從四個(gè)方面理就可以了。1、改變?nèi)说牟话踩袨椤＃ǚ慈`、反習(xí)慣性違章等）2、消除物的不安全狀態(tài)。（基礎(chǔ)設(shè)施、提高設(shè)備本質(zhì)安全、例如電氣安全、設(shè)備防護(hù)裝置、使用清潔環(huán)保材料等）3、改善環(huán)境的不安全影響。（增加作業(yè)有效空間、加強(qiáng)登高作業(yè)管理、狹小受限作空間管理、加強(qiáng)5S管理等）4、堵住管理環(huán)節(jié)上的漏洞。（制度不全、安全工作無計(jì)劃、人員教育培訓(xùn)不到位、勞護(hù)用品質(zhì)量問題、隱患整改不及時(shí)等。）,第一章：公司

5、內(nèi)部HSE工作開展,四 抓大不放小原則杜絕重特大事故的發(fā)生，減少一般事故的發(fā)生頻率。1. 深入排查，確定公司的重大危險(xiǎn)源。采取的措施是：登記建檔備案；分析危險(xiǎn)源的性質(zhì)；制定針對(duì)性管理制度，落實(shí)監(jiān)管責(zé)任人；在明顯位置粘貼安全操作規(guī)程；進(jìn)行宣傳培訓(xùn)；安全部門、生產(chǎn)部門不定時(shí)檢查執(zhí)行情況；對(duì)檢查情況公示，對(duì)存在問題進(jìn)行整改。例如：壓力容器、氣站、變電站、危險(xiǎn)品倉庫、易燃易爆物料使用、需要辦理臨時(shí)動(dòng)火手續(xù)審批的、登高作業(yè)審批的、臨

6、時(shí)用電審批的等。都要列入重點(diǎn)監(jiān)管范圍。,第一章：公司內(nèi)部HSE工作開展,2. 小違章、小事故一律不放過。海因里希安全法則：（1：29：300）,,300,29,1,指發(fā)生了330例的事故，其中以重傷或殘亡1例，輕傷29例，無傷害事故300例。,采取措施： 分類總結(jié) 分類管理 加強(qiáng)教育 開展培訓(xùn) 加強(qiáng)檢查 加大處罰 表彰先進(jìn) 提高意識(shí),五. 常規(guī)安全管理流程和管理手段1.安全教育培訓(xùn)工作開展包括：新員工

7、三級(jí)安全教育培訓(xùn)。包括：老員工轉(zhuǎn)崗再教育。包括：老員工復(fù)崗再教育。包括：外協(xié)施工單位人員安全教育。包括：外來人員安全告知。等要求有教育記錄，要求100 %，要求存檔三年備查。,蘇州英格瑪人力資源有限公司、,第一章：公司內(nèi)部HSE工作開展,第一章：公司內(nèi)部HSE工作開展,安全培訓(xùn)課,第一章：公司內(nèi)部HSE工作開展,安全培訓(xùn)課,第一章：公司內(nèi)部HSE工作開展,新員工車間安全培訓(xùn),第一章：公司內(nèi)部HS

8、E工作開展,三級(jí)安全教育的重點(diǎn)是:1.提高新員工的安全意識(shí)。是個(gè)意識(shí)轉(zhuǎn)變的教育培訓(xùn)。2.學(xué)習(xí)安全知識(shí)，掌握一定的安全操作技能。3.理論結(jié)合實(shí)際。到生產(chǎn)現(xiàn)場感知。4.車間對(duì)新員工的管理要跟上。對(duì)新員工做到真真的“傳、幫、帶”。,第一章：公司內(nèi)部HSE工作開展,2、設(shè)備設(shè)施的本質(zhì)化安全⑴失誤安全功能。即使操作失誤，也不會(huì)發(fā)生事故或傷害，說明設(shè)備、設(shè)施和技術(shù)工藝本身具有自動(dòng)防止人的不安全行為的功能。⑵故障安全功能。是指設(shè)備、設(shè)施或

9、技術(shù)工藝發(fā)生故障或損壞時(shí)，還能暫時(shí)維持正常工作或自動(dòng)轉(zhuǎn)變?yōu)榘踩珷顟B(tài)。本質(zhì)安全是設(shè)備、設(shè)施和技術(shù)工藝本身固有的，應(yīng)該在規(guī)劃設(shè)計(jì)時(shí)就應(yīng)該考慮的。這些功能是否完好或損壞，是安全檢查的重點(diǎn)。,第一章：公司內(nèi)部HSE工作開展,3、有計(jì)劃開展工作（1） 每年年底制定下一年度的安全工作計(jì)劃。計(jì)劃制定要合理。目標(biāo)制定要有數(shù)據(jù)支撐，要可量化，要結(jié)合實(shí)際，防止假大空。（2）計(jì)劃要分解到月、分解到各責(zé)能部門。（3） 計(jì)劃中可以有隱患排查次數(shù)、隱患整

10、改率、安全生產(chǎn)檢查次數(shù)、安全教育培訓(xùn)計(jì)劃、職業(yè)健康管理計(jì)劃、環(huán)境管理計(jì)劃、特種設(shè)備及人員管理計(jì)劃等。,第一章：公司內(nèi)部HSE工作開展,4.隱患排查和隱患整改事故隱患是指違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中存在的可導(dǎo)致事故發(fā)生的人的不安全行為、物的不安全狀態(tài)和管理上的缺陷。隱患排查不徹底，不整治，最終會(huì)引發(fā)事故。采取措施是：公司安全部門排查；生產(chǎn)車間排查；針對(duì)個(gè)別項(xiàng)目排查

11、，發(fā)動(dòng)員工排查，定期排查，把問題暴露到水面上來，制定整改措施，落實(shí)整改責(zé)任人，把一個(gè)個(gè)隱患消滅在萌芽狀態(tài)。,第一章：公司內(nèi)部HSE工作開展,5.安全檢查、安全巡查。（1）要多去車間現(xiàn)場，進(jìn)行日常的安全巡查、安全檢查工作。檢查開展的形式是多樣的。（2）隨身攜帶小本發(fā)現(xiàn)問題隨時(shí)記錄，發(fā)現(xiàn)違章隨時(shí)糾正?；剞k公室登記在工作日記上。（3）整理匯總，及時(shí)匯報(bào)，處理結(jié)果通報(bào)。（4）采取PDCA循環(huán)管理法，去管、去教育、去排查、去整改。不斷鞏固

12、成果、不斷總結(jié)分析、不斷持續(xù)改進(jìn)。,第一章：公司內(nèi)部HSE工作開展,6.安全會(huì)議通過召開安全會(huì)議這個(gè)平臺(tái)，可以宣傳國家的相關(guān)政策方針，傳達(dá)上級(jí)公司的安全指導(dǎo)要求，學(xué)習(xí)行業(yè)安全管理的新理念、新方法。一般情況下公司級(jí)安全會(huì)議每月至少召開一次。車間級(jí)安全會(huì)議每周召開一次。班組安全會(huì)議每天召開一次。每天召開晨會(huì)時(shí)，安全工作必講。會(huì)議要有記錄、要有簽名。,第一章：公司內(nèi)部HSE工作開展,班組召開班前會(huì),第一章：公司內(nèi)部HSE

13、工作開展,7.消防管理消防方針：以防為主，消防結(jié)合。消防管理的要求：（1）保持消防設(shè)施的完好性；（2）保證消防通道暢通；（3）有消防組織有隊(duì)伍；（4）有消防布置圖；（5）有消防管理制度；（6）進(jìn)行消防培訓(xùn)；（7）制定消防應(yīng)急預(yù)案；（8）每年進(jìn)行消防演習(xí),第一章：公司內(nèi)部HSE工作開展,8. 危險(xiǎn)化學(xué)品管理（1）防燃爆 化學(xué)品自熱燃燒和受熱自燃（2）防毒性危害 毒物進(jìn)入人體的途徑：吸入、食入、皮膚吸收。（3）防

14、環(huán)境污染 產(chǎn)生的廢物、事故排放、其它廢物可對(duì)環(huán)境造成危害 主要是破壞大氣、破壞土壤、危害水體。,第一章：公司內(nèi)部HSE工作開展,（4）危險(xiǎn)化學(xué)品的種類a、爆炸品（梯恩梯、消化甘油等）b、壓縮氣體和液化氣體（如氫氣、甲烷等）c、易燃液體（如酒精、汽油、煤油等）d、易燃固體、自燃物品和遇濕易燃物品（如紅磷、硫磺等）e、氧化劑和有機(jī)過氧化物（如過氧化鈉、高錳酸鉀等）f、放射性物品（如金屬鈾、金屬釷等）g、腐蝕品（

15、如硫酸、硝酸、鹽酸等）說明：管理人員首先要知曉哪些是屬于危險(xiǎn)化學(xué)品，熟悉它們的物理化學(xué)性質(zhì)，然后采取相應(yīng)的管理措施。,第一章：公司內(nèi)部HSE工作開展,9.職業(yè)健康管理 員工在接觸有害因素時(shí)，根據(jù)其強(qiáng)度、人體與其接觸機(jī)會(huì)及程度、從業(yè)人員個(gè)體因素、環(huán)境因素等條件的不同所產(chǎn)生的影響會(huì)不同。 所產(chǎn)生的后果： ◆ 出現(xiàn)職業(yè)特征 ◆ 抗病能力下降 ◆ 引發(fā)職業(yè)病,第一章：公司內(nèi)部HSE工作開展,職業(yè)病的種類

16、（10類）：1、塵肺（矽肺、煤工塵肺、石墨塵肺、碳黑塵肺、石棉肺、滑石塵肺、水泥塵肺、云母塵肺、陶工塵肺、鋁塵肺、電焊工塵肺、鑄工塵肺及其他塵肺等13種）2、職業(yè)放射性疾?。ㄍ庹丈洹?nèi)照射等皮膚疾?。?、職業(yè)中毒（鉛、汞、一氧化碳、苯等中毒）4、物理因素所致（高原病、航空病等）5、生物因素所致（炭疽、森林腦炎等）,第一章：公司內(nèi)部HSE工作開展,職業(yè)病的種類（10類）：6、職業(yè)性皮膚?。ê谧儾　畀?、潰瘍等）7、職業(yè)性眼病

17、（電光性眼炎、職業(yè)性白內(nèi)障等）8、職業(yè)性耳鼻口腔疾?。ㄔ肼暶@、牙酸蝕等）9、職業(yè)性腫瘤（石棉所致肺癌、笨所致白血病等）10、其他職業(yè)病（金屬煙熱、職業(yè)性哮喘等）采取措施是：嚴(yán)格執(zhí)行“三同時(shí)”制度；開展職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn)；防護(hù)到位；采取新工藝；體檢檢測(cè)；建檔；按規(guī)定上報(bào)等措施。,第一章：公司內(nèi)部HSE工作開展,10.應(yīng)急管理是萬一發(fā)生險(xiǎn)情、事故，能采取快速有效的措施和方法要進(jìn)行演練，要求假戲真做，要真心投入，要入戲基本管理是：

18、設(shè)置機(jī)構(gòu)、制定規(guī)程、組建救援隊(duì)伍、裝備的配備、按規(guī)定進(jìn)行演練、評(píng)估總結(jié)。編制應(yīng)急救援預(yù)案，分綜合預(yù)案，分項(xiàng)預(yù)案。應(yīng)急救援預(yù)案需要報(bào)上級(jí)主管部門備案。,第一章：公司內(nèi)部HSE工作開展,11.事故報(bào)告、調(diào)查和處理一般程序是：按規(guī)定及時(shí)報(bào)告、搶救傷員、疏散群眾、保護(hù)現(xiàn)場提取證據(jù)、調(diào)查分析、處理通報(bào)。事故處理按照“四不放過原則”處理。,第一章：公司內(nèi)部HSE工作開展,12.現(xiàn)場管理現(xiàn)場安全管理屬于基礎(chǔ)管理范圍，是日常安全管理的重

19、要組成部分。它面廣點(diǎn)多，開展時(shí)要有耐心，要細(xì)心，要能透過表面看到實(shí)質(zhì)。有作業(yè)場所：例如通道問題、機(jī)臺(tái)布置問題、物料擺放、標(biāo)志不全、等。5S管理是手段之一。有設(shè)備情況：如接地（接零）、防護(hù)裝置、按鈕、安全聯(lián)鎖裝置、自動(dòng)保護(hù)裝置、設(shè)備的穩(wěn)定性等。物料管理：成品、半成品、材料的儲(chǔ)存、堆放、運(yùn)輸?；瘜W(xué)物料的管理等人員管理：違章操作、個(gè)體防護(hù)、作業(yè)許可審批,第一章：公司內(nèi)部HSE工作開展,13.規(guī)章制度、操作規(guī)程、文件、檔案建設(shè)管理（1

20、）制度規(guī)程應(yīng)齊全完善： 安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全費(fèi)用管理、三級(jí)安全教育培訓(xùn)制度、職業(yè)健康管理制度、特種設(shè)備管理制度、安全會(huì)議制度、安全檢查制度、隱患排查制度、應(yīng)急救援預(yù)案制度等等必須健全，各崗位各工種安全操作規(guī)程應(yīng)齊全。（2）文件、檔案管理規(guī)范：各類會(huì)議、培訓(xùn)、教育、檢查、整改、獎(jiǎng)勵(lì)處罰臺(tái)賬應(yīng)有簽名、有表格、填寫規(guī)范。應(yīng)歸類存放，便于查閱。（3）逐步完善各類體系。（組織、制度、責(zé)任制、風(fēng)險(xiǎn)管理、教育培訓(xùn)、監(jiān)管、職業(yè)健康等）,第二章：與政

21、府相關(guān)部門溝通開展HSE工作,1.生產(chǎn)安全：主管部門是安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。 南通市開發(fā)區(qū)安監(jiān)局代表政府行使開發(fā)區(qū)范圍內(nèi)企事業(yè)單位的安全生產(chǎn)監(jiān)管工作。他們的監(jiān)管方式是:定期不定期到企業(yè)來檢查工作、了解企業(yè)安全生產(chǎn)情況,提出整改項(xiàng)，限期整改，并按時(shí)上報(bào)。或組織相關(guān)企業(yè)召開安全會(huì)議，布置任務(wù)，限期完成。及時(shí)上報(bào)有關(guān)表報(bào)。安監(jiān)局檢查是按照相關(guān)法律法規(guī)進(jìn)行的，企業(yè)只要按照要求去開展工作，安全工作開展是沒有什么大紕漏的。目前要求通過網(wǎng)上申報(bào)

22、的有:隱患排查和職業(yè)健康兩類。,第二章：與政府相關(guān)部門溝通開展HSE工作,安監(jiān)局檢查主要是圍繞企業(yè)主要負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)職展開的。責(zé)職有六條1.建立健全企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制2.組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程3.保證本企業(yè)安全生產(chǎn)的有效投入4.督查檢查本企業(yè)的安全生產(chǎn)工作，及時(shí)消除隱患。5.組織制定實(shí)施生產(chǎn)安全應(yīng)急救援預(yù)案。6.及時(shí)如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。其實(shí)企業(yè)把這六條真正的做到位，能基本符合安監(jiān)部門的要求，同時(shí)說明該企業(yè)的

23、安全生產(chǎn)是處于良性狀態(tài)的。,第二章：與政府相關(guān)部門溝通開展HSE工作,2.職業(yè)健康：主管部門是安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局。 南通市開發(fā)區(qū)安監(jiān)局代表政府行使開發(fā)區(qū)范圍內(nèi)企事業(yè)單位的職工職業(yè)健康監(jiān)管工作。這一塊責(zé)能以前是衛(wèi)生局。企業(yè)按照職業(yè)健康管理：6項(xiàng)臺(tái)賬（申報(bào)、制度、防治、教育、檢測(cè)、監(jiān)護(hù)）；11項(xiàng)制度（責(zé)任制、管理制度、機(jī)構(gòu)設(shè)置、防治計(jì)劃、教育制度、危害因素檢測(cè)制度、檢測(cè)和診治制度、告知制度、獎(jiǎng)懲制度、操作規(guī)程、應(yīng)急預(yù)案制度）企業(yè)執(zhí)行到

24、位，既能通過監(jiān)管部門的檢查，又能確實(shí)保證員工的健康。,第二章：與政府相關(guān)部門溝通開展HSE工作,3.環(huán)境保護(hù)：主管部門是環(huán)境保護(hù)局。 南通市開發(fā)區(qū)環(huán)保分局代表政府行使開發(fā)區(qū)范圍內(nèi)環(huán)境保護(hù)監(jiān)管工作。主要監(jiān)管企業(yè)的三廢（廢氣、廢水、固廢）進(jìn)行全程監(jiān)管。同時(shí)進(jìn)行總量控制。及其他審批事項(xiàng)，環(huán)境檢測(cè)、出具環(huán)評(píng)報(bào)告等。目前網(wǎng)上申報(bào)有:危險(xiǎn)廢物管理。可以登錄江蘇省危險(xiǎn)廢物動(dòng)態(tài)管理系統(tǒng)。,第二章：與政府相關(guān)部門溝通開展HSE工作,4、溝通方式方

25、法（1）及時(shí)學(xué)習(xí)掌握國家有關(guān)安全環(huán)保健康方面的政策方針，及時(shí)調(diào)整本企業(yè)的管理，提前做足準(zhǔn)備。逐步按照相關(guān)要求去開展這方面的工作。（2）了解對(duì)口管理部門職能設(shè)置和工作流程，以便于在辦理相關(guān)批文，證件時(shí)能提高效率。例如：辦理排污許可證一事。企業(yè)準(zhǔn)備好環(huán)評(píng)報(bào)告、營業(yè)執(zhí)照、組織代碼證、驗(yàn)收批文、企業(yè)基本情況說明、在環(huán)保局網(wǎng)站下載格式表填寫，刻錄光盤后交區(qū)環(huán)保局污染物控制科審批，再送市環(huán)保局總量處審批，通過審批后在市政務(wù)中心窗口取證。（3

26、）其他溝通方式(電話溝通、來人接待、平時(shí)聯(lián)絡(luò)等（4）良好的溝通能提高辦事效率，節(jié)省時(shí)間、節(jié)省費(fèi)用。,第三章：與上級(jí)單位銜接匯報(bào)HSE工作,我個(gè)人認(rèn)為與上級(jí)單位銜接匯報(bào)可以分兩方面，一是銜接二是匯報(bào)。一 銜接部分1.及時(shí)了解、學(xué)習(xí)上級(jí)單位有關(guān)HSE工作開展的重要文件、指示精神。2.本部門（安環(huán)）要認(rèn)真研究分析，參照文件指示精神，結(jié)合本公司的實(shí)際情況制定合理的可行的操作方案，最好備兩套以上的方案。3.報(bào)本公司領(lǐng)導(dǎo)批示后，及時(shí)回復(fù)

27、上級(jí)單位。4.按照方案開展工作。5.進(jìn)展情況、進(jìn)展效果、按節(jié)點(diǎn)向本公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，向上級(jí)單位匯報(bào)，做到無縫銜接。,第三章：與上級(jí)單位銜接匯報(bào)HSE工作,二 匯報(bào)部分匯報(bào)分兩類 ： 日常工作匯報(bào) 其他情況匯報(bào)1.日常工作匯報(bào)主要匯報(bào)內(nèi)容是：基本工作開展情況(人員、設(shè)備、設(shè)施、制度執(zhí)行、獎(jiǎng)懲、隱患整改等)、采取的措施、預(yù)期效果、存在的不足、需要什么資源配合等等。匯報(bào)要求:應(yīng)簡明扼要，文理清晰，數(shù)據(jù)準(zhǔn)確，能用格表的盡可

28、能用表格形式。按上級(jí)單位的要求、時(shí)間節(jié)點(diǎn)、文本格式匯報(bào)工作。,第三章：與上級(jí)單位銜接匯報(bào)HSE工作,2.其他情況匯報(bào)（1）涉及安全生產(chǎn)的重大活動(dòng)、重要會(huì)議、重大措施、重大問題等可以隨時(shí)匯報(bào)請(qǐng)示。（2）發(fā)生特大事故、重大事故、較大事故、突發(fā)事件時(shí)應(yīng)立即向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，向上級(jí)單位匯報(bào)。匯報(bào)時(shí)應(yīng)簡單描述事故發(fā)生的經(jīng)過；講清楚人員傷害情況；講清楚財(cái)產(chǎn)損失情況；傷員救治情況；災(zāi)情控制情況；相關(guān)防范措施落實(shí)情況；應(yīng)急救援情況等。,第四章：個(gè)人