手術(shù)室醫(yī)護關(guān)系

1、手術(shù)室醫(yī)護關(guān)系,龐婭,手術(shù)室是承擔(dān)手術(shù)治療的重要場所,工作繁重而緊張,良好的手術(shù)室工作氛圍與和諧的醫(yī)護關(guān)系有助于提高手術(shù)質(zhì)量與工作效率.手術(shù)室護士不僅要提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平,還需要與手術(shù)醫(yī)生和麻醉醫(yī)生建立和諧的醫(yī)護關(guān)系.,現(xiàn)有的醫(yī)護關(guān)系分析,你有沒有幾個叫的應(yīng)的醫(yī)生朋友？ 在你晉升需要別人投票的時候，你能肯定有幾個醫(yī)生能投你的票？手術(shù)室護士考核表現(xiàn)你會被扣幾分？,一、醫(yī)師方面因素,受傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)模式的影響醫(yī)生唯我獨尊的優(yōu)勢心理忽視護理專

2、業(yè)所具有的獨立性和重要性手術(shù)的順利進行與醫(yī)護之間的密切配合是分不開的,醫(yī)療與護理是兩個不同專業(yè),理論與技術(shù)側(cè)重點不同 學(xué)歷、水平、知識深度和程度上也存在差異 容易形成輕視與藐視護士的心理 不尊重護士勞動成果,手術(shù)存在緊迫性和不可預(yù)知性,醫(yī)師手術(shù)時壓力 手術(shù)不順利時情緒不好 手術(shù)器械準(zhǔn)備不當(dāng)、配合不主動、巡回護士不在位等 引起醫(yī)生不滿、出現(xiàn)言語過激行為,由于個別醫(yī)生

3、缺乏個人修養(yǎng) 自我為中心 不顧及病人及其他醫(yī)護人員的感受 手術(shù)不順就出口訓(xùn)人、出手打人 多數(shù)護士都不愿意與其同臺手術(shù),我們自身方面因素,1、技術(shù)知識 基礎(chǔ)知識、專業(yè)理論知識缺乏 解剖位置陌生 手術(shù)操作步驟不熟悉 對新開展手術(shù)不了解 對新設(shè)備、器械的使用方法和功能不能及時掌握 未了解每個醫(yī)生的個

4、人操作習(xí)慣 手術(shù)中配合欠缺默契,2、物品準(zhǔn)備不足 巡回和器械 擺放特殊體位時，特殊體位用物準(zhǔn)備不充分，擺放體位時到處找體位用物，延遲手術(shù)開始時間 手術(shù)常規(guī)用物，特殊用物和醫(yī)生個人專用物準(zhǔn)備不足，尤其是新開展手術(shù)和特殊、復(fù)雜疑難的大手術(shù)準(zhǔn)備不足,心理,心理素質(zhì)差 醫(yī)療關(guān)系緊張、心理不相容時會產(chǎn)生負(fù)面情緒反應(yīng)

5、 不良的情緒使人認(rèn)識機能減退，失去正確判斷和決策能力，導(dǎo)致工作無次序、思維和行為矛盾、不協(xié)調(diào),護士的應(yīng)急能力欠缺 手術(shù)過程遇搶救時很被動 在病人手術(shù)出現(xiàn)問題時反應(yīng)慢，會有手忙腳亂的現(xiàn)象發(fā)生 注意力不集中常分神 術(shù)中談?wù)撆c手術(shù)無關(guān)的話題會使醫(yī)護人員分神 注意力不集中不能及

6、時傳遞手術(shù)器械,職業(yè)態(tài)度問題,職業(yè)態(tài)度不好 工作不積極主動 不主動觀察手術(shù)進程 不主動為臺上添加用物，好抱怨，脫離手術(shù)間。,溝通問題及管理方面的因素,術(shù)前、術(shù)中、術(shù)后缺乏良好的溝通 手術(shù)安排不合理 臺次分配不均 人員搭配不合理 醫(yī)院器械、設(shè)備

7、數(shù)量不足 腔鏡、超聲刀 搶儀器現(xiàn)象 沒有手術(shù)儀器的醫(yī)生會抱怨護士，從而導(dǎo)致不良的醫(yī)護關(guān)系產(chǎn)生對立摩擦,小結(jié)： 手術(shù)室醫(yī)護關(guān)系是指手術(shù)醫(yī)師和手術(shù)室護士在手術(shù)配合過程中的工作關(guān)系與人際關(guān)系，工作關(guān)系是本，人際關(guān)系是末。,如何完善自己成為醫(yī)生的好朋友,1.了解醫(yī)生的性格2.你比他更懂3.你做了他想做而沒做的4.微笑，人際關(guān)系中友善、誠信、寬容、和藹、融洽等最美好

8、的感情因素 自己微笑是自信 笑給自己 笑給別人 像別人微笑是寬容、友善、接近,手術(shù)室醫(yī)護關(guān)系未來,永不滿足要不知足，而且要知不足