瑞安市公共機構(gòu)節(jié)能管理方案優(yōu)化研究.pdf

1、隨著現(xiàn)代社會發(fā)展速度日益增快，經(jīng)濟規(guī)模進一步擴大，能源需求量也隨之迅速提升，能源消耗大幅增加，傳統(tǒng)能源日益減少，能源匱乏已經(jīng)成了制約經(jīng)濟和社會持續(xù)發(fā)展的重要因素。公共機構(gòu)作為能源資源消費的重要領(lǐng)域，普遍存在能耗過大的現(xiàn)象，同時，作為社會行為和公共道德的示范和標桿，公共機構(gòu)對自身能耗的重視程度又影響著社會公眾的能源消費觀念。因此，加強公共機構(gòu)節(jié)能工作，不僅是構(gòu)建和諧社會，緩解資源壓力，實現(xiàn)國民經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的必然要求，也是落實科學發(fā)展觀，

2、引導和推進全社會節(jié)約能源，建設(shè)節(jié)約型社會的有效途徑。
　　近年來，瑞安市積極組織開展了一系列公共機構(gòu)節(jié)能管理工作，但從總體上看，能耗總量過大、能源效率低下、用能設(shè)備設(shè)施落后等情況并沒有得到根本的改善。因此，必須采取更加有效的措施，進一步加大公共機構(gòu)節(jié)能管理力度，切實提高公共機構(gòu)節(jié)能工作水平。
　　本課題以瑞安市公共機構(gòu)為研究對象，充分運用公共管理相關(guān)理論知識，分析了瑞安市公共機構(gòu)2012-2016年間的能耗數(shù)據(jù)，探討基層公共