積分管理試行辦法_第1頁
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文檔簡介

1、上海市居住證積分管理申請,,《積分管理試行辦法》主要內容(1),申請積分對象和前提在本市工作、居住,持有《上海市居住證》,并參加本市職工社會保險的境內來滬人員持證人進行網上模擬估分,積分達到標準分值持證人的《上海市居住證》申辦信息已經導入居住證積分管理信息系統(tǒng),《積分管理試行辦法》主要內容(2),積分指標體系基礎指標年齡、教育背景、專業(yè)技術職稱和技能等級、在本市工作及繳納職工社會保險年限加分指標緊缺急需專業(yè)、投資納稅

2、或帶動本地就業(yè)、繳納職工社會保險費基數、特定的公共服務領域、遠郊重點區(qū)域、全日制應屆畢業(yè)生、表彰獎勵、配偶為本市戶籍人員減分指標提供虛假材料、行政拘留記錄、一般刑事犯罪記錄一票否決指標違反國家及本市計劃生育政策規(guī)定行為記錄、嚴重刑事犯罪記錄,《積分管理試行辦法》主要內容(3),基礎指標及分值年齡年齡指標最高分值30分持證人年齡在56—60周歲,積5分;年齡每減少1歲,積分增加2分教育背景持證人取得大專(高職)學歷,積5

3、0分持證人取得大學本科學歷,積60分持證人取得大學本科學歷和學士學位,積90分持證人取得碩士研究生學歷學位,積100分持證人取得博士研究生學歷學位,積110分,《積分管理試行辦法》主要內容(4),基礎指標及分值專業(yè)技術職稱和技能等級最高分值140分持證人取得技能類國家職業(yè)資格五級,積15分持證人取得技能類國家職業(yè)資格四級,積30分持證人取得技能類國家職業(yè)資格三級,積60分持證人取得技能類國家職業(yè)資格二級、中級專業(yè)技術

4、職務任職資格或相當于中級專業(yè)技術職務任職資格的專業(yè)技術類職業(yè)資格,積100分持證人取得技能類國家職業(yè)資格一級或高級專業(yè)技術職務任職資格,積140分,《積分管理試行辦法》主要內容(5),基礎指標及分值在本市工作及繳納職工社會保險年限持證人在本市工作并按照國家和本市相關規(guī)定按月繳納職工社會保險費每滿1年積3分持證人因未正常繳納本市職工社會保險費而補繳的、職工社會保險繳費單位與簽訂勞動(聘用)合同單位不一致的,不作為計算在本市工作及繳

5、納職工社會保險年限的依據,《積分管理試行辦法》主要內容(6),加分指標及分值緊缺急需專業(yè)持證人所學專業(yè)屬于本市緊缺急需專業(yè)目錄,且工作崗位與所學專業(yè)一致的,積30分投資納稅或帶動本地就業(yè)最高分值100分持證人在本市投資創(chuàng)辦的企業(yè),按個人的投資份額計算,最近連續(xù)3年平均每年納稅額在10萬元人民幣及以上或平均每年聘用本市戶籍人員在10人及以上,每納稅10萬元人民幣或每聘用本市戶籍人員10人積10分,《積分管理試行辦法》主要內容(7

6、),加分指標及分值繳納職工社會保險費基數持證人最近連續(xù)3年在本市繳納職工社會保險費基數等于高于本市上年度職工社會平均工資80%低于1倍的,積25分持證人最近連續(xù)3年在本市繳納職工社會保險費基數等于高于本市上年度職工社會平均工資1倍低于2倍的,積50分持證人最近連續(xù)3年在本市繳納職工社會保險費基數等于高于本市上年度職工社會平均工資2倍的,積100分,《積分管理試行辦法》主要內容(8),加分指標及分值特定的公共服務領域持證人在本

7、市特定的公共服務領域就業(yè),每滿1年積4分,滿5年后開始計入總積分遠郊重點區(qū)域持證人在本市重點發(fā)展的遠郊區(qū)域工作并居住,每滿1年積2分,滿5年后開始計入總積分,最高分值20分,《積分管理試行辦法》主要內容(9),加分指標及分值全日制應屆畢業(yè)生持證人為全日制應屆高校大學畢業(yè)生,積10分配偶為本市戶籍人員持證人配偶為本市戶籍人員,結婚每滿1年積4分,最高分值40分,《積分管理試行辦法》主要內容(10),加分指標及分值表彰獎勵持

8、證人在本市工作期間獲得的表彰獎勵可積分,最高分值110分持證人獲得本市委辦局等市級機關專項性表彰獎勵,積30分持證人獲得本市委辦局等市級機關綜合性表彰獎勵,積60分持證人獲得省部級及以上政府表彰獎勵,積110分,《積分管理試行辦法》主要內容(11),減分指標及分值申請積分時提供虛假材料持證人3年內有提供身份、學歷、就業(yè)、職稱職業(yè)資格、婚姻、表彰獎勵等方面虛假材料的,每次扣減150分行政拘留記錄持證人5年內有行政拘留記錄的,

9、每條扣減50分一般刑事犯罪記錄持證人5年內有一般刑事犯罪記錄的,每條扣減150分,《積分管理試行辦法》主要內容(12),一票否決指標持證人有違反國家及本市計劃生育政策規(guī)定行為記錄和嚴重刑事犯罪記錄的,取消申請積分資格單項指標積分規(guī)則基礎指標和加分指標中,同一單項指標的積分不重復計算,取該單項指標的最高分減分指標中單項指標的扣減積分,按扣減項目進行累計扣減,《積分管理試行辦法》主要內容(13),總積分規(guī)則持證人的總積分等于基

10、礎指標與加分指標積分之和減去減分指標的累計扣減積分,總積分的最低分值為0分基礎指標中的“教育背景”、“專業(yè)技術職稱和技能等級”兩項指標,選擇其中一項進行積分。加分指標中的“投資納稅”、“投資帶動本地就業(yè)”兩項指標,選擇其中一項進行積分總積分標準分值《居住證》總積分標準分值為120分,《積分管理試行辦法》主要內容(14),申請積分基本流程1、網上估分,積分申請持證人可通過上海市人力資源社會保障局官網(www.12333sh.go

11、v.cn)和21世紀人才網(www.21cnhr.gov.cn)登錄上海市居住證積分管理信息系統(tǒng)進行網上模擬估分,達到標準分值的,通過用人單位網上申請后向注冊地區(qū)(縣)人才服務中心申請積分居住證積分實行屬地化管理,《積分管理試行辦法》主要內容(15),2、提交積分申請基本材料有效期內的《居住證》網上填寫并打印的《居住證積分申請表》持證人身份證原件復印件持證人戶籍證明原件復印件家庭戶口可提供戶口簿(需提供具有詳細地址頁的首頁及本

12、人信息頁)集體戶口提供所在派出所出具的戶籍證明或提供具有詳細戶籍地址的集體戶口首頁及本人信息頁事業(yè)單位提供聘用合同,其他單位提供勞動合同(一年期以上,離截止日期二個月有效期)提交與居住證積分指標項目對應的材料,《積分管理試行辦法》主要內容(16),簽注后積分確認持證人至社區(qū)事務受理中心對即將到期的居住證進行簽注,持有效的居住證申請積分確認工作單位及其他申報信息未發(fā)生變化的,持證人或單位登陸申報系統(tǒng)修改信息,并提供《》工作單位

13、及其他申報信息發(fā)生變化的,對應居住證積分標準,提供相應的積分申請個人書面材料和《》,《積分管理試行辦法》主要內容(17),申請積分基本流程3、材料受理區(qū)(縣)人才中心收到申請材料后,對材料齊全的,應當出具收件憑證;對材料不齊全的,應當當場告知補齊材料4、材料審核區(qū)(縣)人才中心受理積分申請材料后,按照流動人員檔案管理有關規(guī)定,調閱持證人人事檔案并審核相關材料,申請積分基本流程5、積分核定持證人積分申請材料經審核屬實的,市人力

14、資源社會保障局在20個工作日內按照《居住證》積分指標體系進行積分核定,并告知持證人積分情況6、積分查詢持證人可通過市人社局官網(www.12333sh.gov.cn)、21世紀人才網(www.21cnhr.gov.cn)或者持居住證到社區(qū)事務受理服務中心、區(qū)(縣)人才服務中心查詢和領取書面的積分通知書,《積分管理試行辦法》主要內容(18),申請積分基本流程7、積分確認與調整《居住證》簽注時,對持證人積分予以確認持證人情況發(fā)生變

15、化需要調整積分的,應委托單位向注冊地區(qū)(縣)人才服務中心提交相關材料持證人積分項目發(fā)生變化導致積分下降或出現(xiàn)減分項目的,人力資源社會保障部門對其積分進行扣減,并告知持證人8、積分失效持證人《居住證》被注銷時,積分自動失效,《積分管理試行辦法》主要內容(19),動態(tài)調整積分指標體系和標準分值動態(tài)調整工作,由市人力資源社會保障局會同相關部門提出調整方案,經市人民政府批準后向社會公布待遇中止持證人積分低于標準分值的,中止享受相應的

16、公共服務待遇《積分管理辦法》的試行期限《積分管理辦法》試行2年,自2013年7月1日起施行,有效期至2015年6月30日,《積分管理試行辦法》主要內容(20),積分相關業(yè)務,以下手續(xù)需在《上海市居住證》積分有效期內由用人單位進行申報增加同住人信息父母雙方均為獨生子女的,且未領取獨生子 女父母光榮證的,可由計生部門出具流動人口婚育證明滿16周歲及以上且在全日制普通高中就讀的同住子女,還需提供就讀證明和學籍證明高三復讀及在外

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