市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下企業(yè)在市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)節(jié)如何維護(hù)自身合法權(quán)益

1、1市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下企業(yè)在市場(chǎng)營(yíng)銷環(huán)節(jié)如何維護(hù)自身合法權(quán)益摘要：市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制是一種以市場(chǎng)機(jī)制作為配置社會(huì)資源基本手段的經(jīng)濟(jì)體制?，F(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下的政府只能作為經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的調(diào)節(jié)者，對(duì)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行所起的作用只是宏觀調(diào)控。所以政府制定的法律只是規(guī)定了在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中大的方向，在千變?nèi)f化的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)程中，企業(yè)本身面臨許多挑戰(zhàn)與威脅，法律中不免有些許空白。企業(yè)如何在當(dāng)前外部法律環(huán)境尚不完善的情況下既不鉆法律空子、不損害其他方利益又能保護(hù)企業(yè)的利益不受損失，這

2、就需要我們運(yùn)用法律手段，在市場(chǎng)營(yíng)銷規(guī)律的指導(dǎo)下，維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。關(guān)鍵詞：市場(chǎng)營(yíng)銷規(guī)律；法律；企業(yè)權(quán)益市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，是市場(chǎng)運(yùn)行的具體制度安排或運(yùn)行方式。而市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是指市場(chǎng)對(duì)資源配置起基礎(chǔ)性調(diào)節(jié)作用的經(jīng)濟(jì)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)也可以說(shuō)是以市場(chǎng)機(jī)制的作用為基礎(chǔ)配置經(jīng)濟(jì)資源的方式。在公平、平等、自由的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，企業(yè)生存和發(fā)展的命運(yùn)由自己掌握。在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中企業(yè)會(huì)遇到這樣那樣的問(wèn)題，在受到法律保護(hù)的同時(shí)，又不會(huì)因自身的弱勢(shì)地位所導(dǎo)致的不能抵御外來(lái)力量

3、壓制的現(xiàn)實(shí)狀況，就需要我們結(jié)合市場(chǎng)營(yíng)銷規(guī)律來(lái)發(fā)現(xiàn)企業(yè)在發(fā)展中的問(wèn)題，提出合理有效的解決措施。一、研究市場(chǎng)營(yíng)銷規(guī)律與企業(yè)維護(hù)合法權(quán)益的意義隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展，國(guó)際經(jīng)濟(jì)一體化的日益深入影響，當(dāng)前32.市場(chǎng)營(yíng)銷規(guī)律的特點(diǎn)。（1）客觀性：市場(chǎng)營(yíng)銷規(guī)律的存在和作用是不以人的意志為轉(zhuǎn)移的，人們?cè)谶M(jìn)行營(yíng)銷活動(dòng)時(shí)，只能去發(fā)現(xiàn)、認(rèn)識(shí)和利用它們，但決不能去創(chuàng)造、改造和消滅它們.更不能去違背它們。（2）共同性：市場(chǎng)營(yíng)銷規(guī)律是商品經(jīng)濟(jì)社會(huì)形態(tài)中存在的共有經(jīng)

4、濟(jì)規(guī)律，反映了營(yíng)銷活動(dòng)、營(yíng)銷過(guò)程、營(yíng)銷現(xiàn)象之間的客觀要求和內(nèi)在的必然聯(lián)系，反映營(yíng)銷活動(dòng)過(guò)程中的某些共同的本質(zhì)，具有一般的、普遍的、共同的指導(dǎo)意義和重大作用。三、企業(yè)正常發(fā)展中存在的一些問(wèn)題企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中以其靈活的分散經(jīng)營(yíng)在創(chuàng)造市場(chǎng)活力方面顯示出了獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)，并得以迅速發(fā)展。但是隨著發(fā)展的深入和持續(xù)，一系列問(wèn)題也日益顯露出來(lái)。規(guī)模小，競(jìng)爭(zhēng)力弱，融資困難，管理落后，以及外部政策歧視等，但最多的還是企業(yè)與消費(fèi)者之間，或是企業(yè)在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中

5、受到的一些不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)問(wèn)題正在逐漸威脅著企業(yè)持續(xù)健康的發(fā)展。第一，經(jīng)營(yíng)機(jī)制和組織制度不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要。特別是許多的個(gè)私企業(yè)組織結(jié)構(gòu)不健全、管理比較混亂。在中小企業(yè)改革的過(guò)程中，由于改革的不規(guī)范、不徹底，許多企業(yè)并沒(méi)有真正按現(xiàn)代企業(yè)制度的要求去進(jìn)行運(yùn)作，改革有些走形。許多改制企業(yè)進(jìn)行改制后并沒(méi)有真正建立起比較規(guī)范的法人治理機(jī)構(gòu)，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理機(jī)制沒(méi)有實(shí)質(zhì)性的變化?！岸聲?huì)”、“監(jiān)事會(huì)”等程序難以真正的進(jìn)行運(yùn)轉(zhuǎn)。第二，經(jīng)營(yíng)者素質(zhì)較低，管理水