對某公司誠信文化建設(shè)的探討[開題報告]

1、本科畢業(yè)設(shè)計（論文）開題報告題目對某公司誠信文化建設(shè)的探討學(xué)院商學(xué)院專業(yè)工商管理班級學(xué)號學(xué)生姓名指導(dǎo)教師完成日期從中獲得現(xiàn)實的財務(wù)回報。WatsonC.E.(1991)認(rèn)為企業(yè)誠信和公共利益有很強烈的一致性。史瑞杰（2009）提出了以學(xué)術(shù)誠信、職業(yè)誠信、交往誠信為根本，以政務(wù)誠信、商務(wù)誠信、社會誠信為主線，具有內(nèi)在邏輯聯(lián)系和獨特誠信文化體系。（四）國內(nèi)對于企業(yè)誠信文化的理論研究成果及動態(tài)（四）國內(nèi)對于企業(yè)誠信文化的理論研究成果及動態(tài)劉光

2、明（2006）誠信不僅是一種品行，更是一種責(zé)任；不僅是一種資源、一種無形的資產(chǎn)，更是一種絕對命令。就企業(yè)而言，誠信是寶貴的無形資產(chǎn)，是企業(yè)發(fā)展的本錢。然而誠信也是企業(yè)核心競爭力的基礎(chǔ)，是企業(yè)最內(nèi)在、最基礎(chǔ)、最本質(zhì)的力量。葉陳毅（2006）針對目前我國企業(yè)信用缺失的困境運用多學(xué)科的理論和方法結(jié)合我國社會經(jīng)濟生活中的實際情況和突出的企業(yè)信用問題對信用危機現(xiàn)象、企業(yè)信用制度的理論與應(yīng)用問題進(jìn)行了研究。馬新海（2004）介紹了我國古代誠信思想的

3、基本理論、我國古代誠信經(jīng)濟思想研究、失信的經(jīng)濟行為分析、股票市場失信經(jīng)濟行為分析、建立和完善我國的征信體系等內(nèi)容。劉勤（2005）認(rèn)為誠信文化是基于契約理論中，各利益相關(guān)方共贏的目標(biāo)，從企業(yè)自身信用的角度，為避免企業(yè)的失信、違信造成，在企業(yè)中形成的文化。蒲小雷韓家平(2001)將西方企業(yè)信用管理理論和我國企業(yè)信用管理實際狀況相結(jié)合闡述了企業(yè)信用管理的概念、企業(yè)信用管理的組織機制等內(nèi)容。榕汀(2002)誠信一個簡單而又沉重的話題誠信的遠(yuǎn)景

4、中國誠信文化為何斷層誠信能給我們帶來什么。大幅度提高企業(yè)誠信管理效率切實有效地住企業(yè)內(nèi)部建立誠信管理體系，完善誠信管理政策提升誠信管理水平，才能在強手如林的同際市場站穩(wěn)腳跟應(yīng)對挑戰(zhàn)。潘東旭（2007）從制度經(jīng)濟學(xué)的視角，提出誠信的三維分析結(jié)構(gòu)與企業(yè)誠信的動態(tài)建立過程，從時間維度、約束維度、支撐維度分析各類因素對企業(yè)誠信的影響，構(gòu)建企業(yè)誠信影響因素結(jié)構(gòu)。運用結(jié)構(gòu)方程模型，建立企業(yè)誠信影響因素路徑圖、結(jié)構(gòu)模型圖，定量分析影響因素的相關(guān)性及關(guān)