電大工商企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)論文論日本人力資源管理模式對中國的啟示

1、中央廣播電視大學(xué)人才培養(yǎng)模式改革和開放教育試點中央廣播電視大學(xué)人才培養(yǎng)模式改革和開放教育試點河南廣播電視大學(xué)河南廣播電視大學(xué)工商企業(yè)管理專業(yè)工商企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)論文畢業(yè)論文論日本人力資源管理模式對中國的啟示論日本人力資源管理模式對中國的啟示姓名：名：學(xué)號：號：分校：校：指導(dǎo)教師：指導(dǎo)教師：1河南廣播電視大學(xué)河南廣播電視大學(xué)畢業(yè)論文任務(wù)書畢業(yè)論文任務(wù)書專業(yè)班級：學(xué)生姓名：一、題目：論日本人力資源管理模式對中國的啟示論日本人力資源管理模式對

2、中國的啟示二、起止日期2013年09月10日至2013年10月10日三、主要任務(wù)與要求（一）主要任務(wù)1.對我國人力資源管理模式及其特點進(jìn)行探討、研究。2.對日本人力資源管理模式及其特點進(jìn)行探討、研究，并對其特點形成的原因進(jìn)行簡要的分析。3.綜述日本人力資源管理模式的優(yōu)缺點。4.論述日本企業(yè)人力資源管理模式對我國的啟示。（二）基本要求1.熟悉相關(guān)規(guī)范，具有調(diào)查研究、收集資料能力；一定的論證能力；一定的理論分析能力并注意進(jìn)一步培養(yǎng)應(yīng)用計算機