制度創(chuàng)新、人力資本與河北經(jīng)濟增長.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、改革開放以來,河北省的經(jīng)濟有了長足的發(fā)展,但與東部其他省份相比,河北省經(jīng)濟發(fā)展狀況并不樂觀,其原因是什么呢?該文旨在從要素分析出發(fā),在新古典模型、內(nèi)生性新經(jīng)濟增長模型的框架下,對河北省的經(jīng)濟增長問題進行實證研究,找出制約河北省經(jīng)濟增長的人力資本和制度創(chuàng)新原因.該文選取了河北省1978~2002年間各要素的時間序列數(shù)據(jù),通過制度創(chuàng)新的合成,量化了制度創(chuàng)新指標,在此基礎(chǔ)上,利用人力資本、人力資本水平、制度創(chuàng)新、物質(zhì)資本四個生產(chǎn)要素進行檢驗分

2、析,得出了以下結(jié)論:1.河北省目前的經(jīng)濟增長方式依舊主要依靠資本的拉動,資本的貢獻率達到84.18%(制度內(nèi)生于資本時),仍舊屬于粗放型生產(chǎn)模式.2.人力資本、人力資本水平對于經(jīng)濟增長有明顯的貢獻作用,但所占份額相對較少,人力資本水平的直接貢獻率為5.89%.此外,人力資本水平具有較強的外部性作用,外部性作用貢獻率為11.76%,總的貢獻率為17.65%.3.制度創(chuàng)新因素對于經(jīng)濟增長的直接作用以及其內(nèi)生到人力資本的作用不太明顯,但它對物

3、質(zhì)資本的促進效果顯著,在模型四中制度的貢獻率達到29.04%.說明了制度創(chuàng)新只有通過人力資本、物質(zhì)資本等要素才能顯示出其外生性作用來.通過以上檢驗和分析,該文發(fā)現(xiàn)了一些河北省人力資本積累、制度創(chuàng)新方面的不足之處.最后,該文提出了一些合理建議,為河北省解決今后經(jīng)濟發(fā)展中面臨的問題提供了一些必要的參考.該文的創(chuàng)新之處在于整理、計算出了河北省歷年的資本投入、人力資本投入、制度創(chuàng)新數(shù)據(jù),對于區(qū)域經(jīng)濟增長的研究起到鋪墊作用;該文在實證的基礎(chǔ)上進行

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