上海市勞動關(guān)系現(xiàn)存問題及對策.pdf

1、Y772234鍰旦大學(xué)碩士學(xué)位論文學(xué)校f℃碼：10246學(xué)號：00$36023上海市勞動關(guān)系現(xiàn)存問題及對策院系：專業(yè)：訓(xùn)名：指導(dǎo)教師：完成日期：莛金整堂基趟巡生壹墨塞墓堡迨復(fù)星堡邀漁煎直一沈勉垡蛆丞縫副熬援一——2Q鯉生8目!￡H一三、發(fā)達(dá)市場經(jīng)濟(jì)國家調(diào)處勞資關(guān)系基本模式及其發(fā)展該部分是在世界經(jīng)濟(jì)一體化的背景下，充分認(rèn)識到中國加入wT0的過程，正是中國介入經(jīng)濟(jì)全球化的過程。這一過程直接影響了中國的勞動關(guān)系。一方面，促迸了中國勞動關(guān)系的市

2、場化和國際化。另一方面，促進(jìn)了中國勞動關(guān)系的重構(gòu)，加劇了勞動關(guān)系的矛盾和沖突。分析和借鑒發(fā)達(dá)國家的規(guī)范做法，有助于根據(jù)國際通行慣例，來思考我們?nèi)绾螀f(xié)調(diào)處理一般意義上的勞動關(guān)系。因此，該部分著重分析探討了部分發(fā)達(dá)國家政府及勞資各方的地位和作用，以及這種地位與作用對建立協(xié)調(diào)處理機(jī)制的重要意義；分析了部分發(fā)達(dá)國家解決勞資爭議的組織形態(tài)和程序，以及這種形態(tài)和程序的設(shè)定對公平、公開、公正地處理好爭議的意義；分析了企業(yè)社會責(zé)任對我國勞動關(guān)系和勞工標(biāo)

3、準(zhǔn)問題帶來的挑戰(zhàn)。四、構(gòu)建適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制要求的勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制的對策研究該部分力求運(yùn)用理論分析的成果和從他國經(jīng)驗中獲得的啟示，來指導(dǎo)社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制條件下建立和諧、穩(wěn)定勞動關(guān)系的新實踐。力求既突出現(xiàn)實針對性，又體現(xiàn)前瞻性，著力于法制、體制、機(jī)制的完善與創(chuàng)新，從完善勞動關(guān)系法律體系、建立和健全勞動關(guān)系協(xié)商機(jī)制、建立和完善勞動爭議的多層次處理機(jī)制、加大勞動法律的監(jiān)督檢查力度等多方面，進(jìn)一步進(jìn)行深入思考，并提出相應(yīng)對策。該部分還