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文檔簡介
1、企業(yè)是國民經濟的細胞,也是整個社會經濟的重要組成部分和基礎.企業(yè)經營的好壞,直接關系到中國社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)的成敗.因此,搞活企業(yè)是當前工作的重中之重,而企業(yè)凝聚力既是企業(yè)活力的內在要素,又是它的內在動力,它在搞活企業(yè)中有著巨大的作用.從該文的主要內容來看,作者首先比較系統(tǒng)全面地對企業(yè)凝聚力的定義及其內涵作了界定和闡釋,并指出了企業(yè)凝聚力培育的重要作用.重點突出了企業(yè)凝聚力工程是建設現(xiàn)代企業(yè)制度、實現(xiàn)企業(yè)管理現(xiàn)代化的需要,也是塑造"
2、企業(yè)人",使企業(yè)適應于社會主義市場經濟的需要.凝聚力工程建設能調動廣大員工的積極性、主動性和創(chuàng)造性,弘揚企業(yè)精神,推進企業(yè)管理,促進企業(yè)物質文明和精神文明建設,能加快企業(yè)發(fā)展,壯大企業(yè)實力,使企業(yè)在市場競爭中立于不敗之地.通過凝聚力工程建設,能使富有凝聚力的團隊精神全面推進現(xiàn)代企業(yè)邁進.其次,從理論上分析了企業(yè)凝聚力的產生基礎和如何有效地來增強企業(yè)凝聚力,分析了企業(yè)凝聚力的形成及其發(fā)展、運動規(guī)律——周期性,創(chuàng)造性地提出了企業(yè)凝聚力的評判
3、準則.第三,通過對發(fā)達國家企業(yè)凝聚力培育方法的比較,結合中國企業(yè)凝聚力培育的特點,總結出了中外企業(yè)凝聚力培育的異同.最后,在掌握了現(xiàn)代企業(yè)凝聚力的運動規(guī)律——周期性以及中外企業(yè)凝聚力培育的比較基礎上,得出了現(xiàn)代企業(yè)凝聚力培育的抓手.那就是,企業(yè)凝聚力的提高不僅僅在于外部的物質利益機制,還有內在的意識作用,即通過企業(yè)的文化目標、關心員工、民主的參與管理和領導人的非權力影響力來培育和提高表征凝聚力的歸屬感、親和感、責任感和自豪感.總之,企業(yè)
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