音高、情景、情緒狀態(tài)對感知說話者人格特質的影響.pdf

1、聲音的特性----音高影響個體對說話者人格特質的感知，在以往的研究中已經(jīng)被證明了。但是先前研究中的聲音線索大多含有語音內容，不是單獨的研究聲音的副語言線索音高對人格特質感知的影響。本研究主要探討被試根據(jù)聲音線索對說話者人格特質感知的影響。本研究的實驗一引入過濾話語內容(content-filtered speech)的研究方法，使用Praat軟件過濾聲音的語音內容。并且使用Goldwave調節(jié)音頻文件的音高，獨立的研究音高對個體感知說話

2、者人格特質的影響。如果聲音的副語言線索音高單獨的影響對說話者人格特質的感知，那么在過濾語音條件下，個體對低音和高音說話者的人格特質的評價不一致。實驗一的結果顯示被試對未過濾話語內容的說話者的友善、能力、野心、成熟(除了高音男性聲音)、開朗的評價均高于對過濾話語內容的說話者的人格特質的評價。過濾話語內容后，僅調節(jié)音高不影響對說話者能力及女性說話者開朗、友善的感知。
　　人際互動是在具體的情景中進行的。已有研究證明了人們會根據(jù)說話的對

3、象和情景調節(jié)音高，以適應所在的情景以及互動的對象。但是有的研究已經(jīng)指出在不同的情景下，個體對音高的偏好有所不同。而人格特質具有穩(wěn)定性和跨情境的一致性，我們有必要探究，在不同情景下，個體根據(jù)聲音線索對說話者人格特質的評價是否具有一致性。如果不具有一致性，可能是因為個體對不同情景下對說話者的人格特質的關注度不同。實驗二探究在兩種負性情境下，個體根據(jù)聲音線索(音高)對說話者人格特質的評價是否具有一致性，尤其是對誠實的評價(說話者的信任)是否存

4、在一致性。實驗二的結果顯示，在兩種負性情境下，低音的男性被評價為更誠實、友善、更有能力、野心更大、更成熟，而高音的女性評價為更開朗。說明在這兩種情景下，被試根據(jù)音高對男性說話者誠實、友善、能力、野心、成熟的評價及女性開朗的評價具有一致性。對于女性聲音，在犯罪情景下，高音女性被評價為更誠實、更友善、更有能力、更有野心。在出軌情境下，低音女性被認為更誠實、更有能力、更有野心、更成熟。說明在這兩種情境下，被試通過音高對說話者人格特質的評價不完

5、全具有一致性。
　　信任是人際關系的基礎，在人際交往中起著非常重要的作用，能夠降低合作的成本、提高合作的效率。影響信任的因素有很多，包括感知者的情緒狀態(tài)、人格特質、說話者的人格特質、說話者的表達方式、合作的規(guī)則及以往互動的經(jīng)驗等。Mayer和Schoorman(1995)認為要產(chǎn)生信任必須具備4個條件，即被信任者的能力、善意、正直以及信任者本身的信任傾向性。能力、善意和正直被稱為被信任者的人格特質。情緒狀態(tài)作為情景中的一個因素影響

6、人際信任。實驗三中啟動感知者的情緒狀態(tài)，探究感知者的情緒狀態(tài)是否影響對說話者人格特質的感知以及信任投資。如果個體對說話者的能力、友善、正直的評價存在顯著差異，那么情緒狀態(tài)影響個體對說話者信任的感知，反之，情緒狀態(tài)不影響個體根據(jù)聲音線索感知被信任者的特質。實驗三的研究結果顯示被試的情緒狀態(tài)不影響對說話者的信任特質(正直、可信賴、能力、友善)的感知，但是被試對陌生男性說話者正直、可信賴、友善的評價低于對陌生女性說話者正直、可信賴、友善的評價