年輕干部要敢于負責勇于擔當

1、年輕干部要敢于負責勇于擔當年輕干部是黨和國家的希望，面對責任和使命，不能縮手縮腳、畏首畏尾，要敢于負責，勇于擔當，在負責中進步，在擔當中成長。第一，敢于負責、勇于擔當是一種責任，要有堅不可摧的忠誠，做一個頭腦清醒的人胡錦濤總書記在“七一”講話中指出，年輕干部要承擔起事業(yè)重任、要把忠誠作為第一政治品質(zhì)。年輕干部要牢記教誨，牢記重托，把“忠誠”作為政治底色來堅守。一要把忠誠視為信仰。做一名年輕干部，不僅應(yīng)忠于黨，更應(yīng)忠于國家和人民，要把忠誠

2、可靠作為自己永遠的信念和操守。我們黨走過了90載風雨歷程，創(chuàng)造了今天輝煌的事業(yè)，正是一代代共產(chǎn)黨人忠誠不渝，前赴后繼，不懈努力取得的成果。當前，經(jīng)濟體制深刻變革、社會結(jié)構(gòu)深刻變動、思想觀念深刻變化，年輕干部不僅要忠誠可靠，更要把忠誠當一種信仰，一種操守，一種血液，一種旗幟，永遠堅持下去。希望年輕干部要堅定正確的政治方向，樹立堅定的理想信念，始終保持一種蓬勃進取的精神，在不同的崗位上盡職盡責，讓理想信念之樹長青。二要把忠誠熔為激情。激情是

3、一種精神狀態(tài)，是一種積極向上的態(tài)度。有激情，就是有昂揚向上、勇爭一流的精神狀態(tài)，有敬業(yè)奉獻、創(chuàng)新創(chuàng)造的職業(yè)操守，有迎難而上、堅忍不拔的不懈斗志。對黨和人民及事業(yè)的忠誠，就是要把忠誠演繹成澎湃涌動的激情、持續(xù)不斷的能量，奮力前行，永不言退。曾國藩說過：“凡做一事，便須全副精神，注在一事，首尾不懈，不可見異思遷”。因此，年輕干部對理想的堅守，對忠誠的堅守，不是一種平庸無為的堅守，不是一種煎熬無奈的堅守，而是要拿出超乎尋常的干勁，激情似火的闖

4、勁，在平凡崗位創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績，為人生添彩，為黨的事業(yè)增光。三要把忠誠化為奉獻。無私奉獻是我們中華民族五千年傳統(tǒng)的積累和沉淀，“鞠躬盡瘁，死而后已”的忘我奉獻精神感動了一代又一個代人，90年來共產(chǎn)黨人堅持的宗旨一直是“立黨為公、執(zhí)政為民”。年輕干部在工作中一定要具備一種無私奉獻的品質(zhì)，在工作當中不用領(lǐng)導(dǎo)提要求，不用同事去監(jiān)督，在自己的崗位上務(wù)實工作，無私奉獻，堅持自重、自省、自警、自勵，言行一致，表里如一；堅持吃苦在前，享受在后；堅持

5、群眾觀念，培育和增進與群眾的感情，時時處處堅守著無私的奉獻精神。第二，敢于負責、勇于擔當是一種能力，要有謀事布局的才氣，做一個勤奮學習的人胡總書記講“四種危險”之一就是“能力不足的危險”。這就需要年輕干部要把學習作為一種政治責任、一種生活常態(tài)，不斷學習、實踐、積累，以拓寬視野，提升能力。自己；敢于和先進比，超越他人，從而促進自我價值的實現(xiàn)和提升。二要實干。萬丈高樓平地起。年輕干部的成長，夯實牢固的基礎(chǔ)很重要。只有從小事做起，從身邊做起，

6、才能成就大事，才能一步一步走向成功的彼岸，決不能好高騖遠、眼高手低，一定要把目標遠大與腳踏實地結(jié)合起來。海爾集團有句名言，“做好每一件平凡的事就是不平凡，做好每一件簡單的事就是不簡單”。年輕干部一定要牢固樹立起求實務(wù)實的工作理念，從小處努力，把小事辦好，工作說了就辦，定了就干，件件有著落，事事出成效，做一名務(wù)實的干部。如果總想著做大事，不屑于做這些具體的工作，那么所謂的大事就會成為空中樓閣，不僅自己最終一事無成，而且會貽誤工作。三要勇闖

7、。年輕人干事就要有朝氣、有激情、有魄力。工作上，有了思路，有了基礎(chǔ)，就要放開手腳，發(fā)揮年輕的優(yōu)勢，發(fā)揚初生牛犢不怕虎的精神，敢破敢立，直面難題，敢抓善管，敢擔責任，不辜負黨和人民的重托?？h委在用人上不求全責備，用人所長，用的就是年輕人那份熱情、那股沖勁，用的就是那些堅持原則、敢于負責的干部。唯唯諾諾、穩(wěn)穩(wěn)當當不應(yīng)該是年輕人的個性，更不是縣委所希望看到的。當然，只有一股闖勁、沖勁、韌勁是不夠的，還要認真研究解決復(fù)雜問題的方式方法，善于把敢

8、闖敢干與科學實干結(jié)合起來，既敢干又會干，才是大智大勇的將才。第四，敢于負責、勇于擔當是一種境界，要有推功攬過的氣度，做一個淡泊名利的人一個人敢于負責，推功攬過，這是顧全局、創(chuàng)和諧之舉，也是一個人的修養(yǎng)和境界！年輕干部一定要有海納百川的胸懷，有容人容事的雅量，有推功攬過的氣度。一要有博大的胸懷。古人說：“唯寬可以容人，唯厚可以載物”。作為年輕干部，必須用海納百川的胸襟和氣度去做人做事。要胸懷全局，站在全局的、長遠的角度看問題、辦事情，在大

9、局中找準自己的位置。要思維開放，把目光放長遠，敢于去看天有多高、地有多厚，大力塑造海納百川、開明睿智、大氣謙和的形象。要寬容豁達，古往今來，有所作為的人，無一不是有容人的海量。戰(zhàn)國時期，老將廉頗忌恨藺相如位尊權(quán)重，多次給藺相如難堪，而藺相如處之泰然，處處謙讓，最終兩人遂成刎頸之交。將相和的佳話至今為人們所傳誦。年輕干部一定要以博大的胸懷為人，以真誠的態(tài)度待人，以欣賞的眼光看人，時刻做到與人為善、與人為伴，在和諧的環(huán)境中合作共事、共同進步

10、。二要有推功的雅量。能推功是做人的一種境界，會推功是處事的一種睿智，推功不但是一種胸懷、一種品質(zhì)、一種風度，更是一種坦然、一種達觀、一種超越。推功決不虧，惜福才有福。《菜根譚》上有一句話說得好：“完名美節(jié)，不宜獨任，分些與人，可以遠害全身”。推功是一種處事做人的至善境界，一個善于推功的人，必定是厚德載物、大智若愚之人。年輕干部做人要學會推功，過于計較，得失心太重，反而會舍本逐末，丟掉應(yīng)有的幸福。不能推功的人，在是非紛爭中斤斤計較，勢必要