年輕干部要提高解決實(shí)際問題能力精選范文

1、年輕干部要提高解決實(shí)際問題能力 年輕干部要提高解決實(shí)際問題能力-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------年輕干部要提高解決實(shí)際問題能力領(lǐng)導(dǎo)干部年輕化已經(jīng)成為趨勢,年輕干部有知識、有活力、有思想,是黨和國家事業(yè)的接班人,是各級黨組織注重培養(yǎng)鍛

2、煉的重點(diǎn)對象,是黨和人民事業(yè)發(fā)展的中堅(jiān)力量。打造一支能擔(dān)當(dāng)起“生力軍”和“后備軍”歷史重任的年輕隊(duì)伍尤其重要。大道至簡,實(shí)干為要!成事興業(yè),實(shí)干為要!事無論大小,都是靠腳踏實(shí)地、一點(diǎn)一滴干出來的?；鶎庸ぷ鳝h(huán)境陌生復(fù)雜、面積大、條件差,農(nóng)村人員文化素養(yǎng)低、群眾接受新事物、新知識能力不強(qiáng),年輕干部社會經(jīng)驗(yàn)相對缺乏,農(nóng)業(yè)農(nóng)技知識捉襟見肘,與群眾溝通能力不一定那么圓滑,要讓群眾相信、讓群眾跟隨、讓群眾尊重,唯有以事實(shí)說話,以實(shí)干出結(jié)果,讓百姓看

3、得見、讓群眾摸得著!敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)!實(shí)干與擔(dān)當(dāng),猶如一對孿生兄弟。離開實(shí)干,再漂亮的口號也是空中樓閣,沒有擔(dān)當(dāng),遇到問題繞著走、碰到矛盾就躲,再好的政策、再好的點(diǎn)子、再好的路子都落年輕干部只有在實(shí)際工作中提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力,經(jīng)過真刀真槍淬火錘煉,才能擁有一身過硬本領(lǐng),才能真正成為一名想干事、能干事、干成事、不出事的基層好干部。年輕干部要提高解決實(shí)際問題能力1

4、0 月 10 日，習(xí)近平總書記在 2021 年秋季學(xué)期中央黨校(國家行政學(xué)院)中青年干部培訓(xùn)班開班式上強(qiáng)調(diào)，干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅(jiān)能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實(shí)能力，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題。那么，作為一名基層年輕公務(wù)員，怎樣才能提高解決實(shí)際問題能力?筆者認(rèn)為，可以以走好“兩條路” ，發(fā)揚(yáng)“三種精神”為切入點(diǎn)，幫助他們提高解決實(shí)際問題能力，讓他

5、們更好肩負(fù)起新時(shí)代的職責(zé)和使命，為人民群眾交上一份滿意的答卷。走好“信念路” 。要著眼于提升干部黨性修養(yǎng)，切實(shí)加強(qiáng)黨性錘煉，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，用馬克思主義中國化的最新理論成果武裝干部頭腦。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，深刻領(lǐng)會其精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵，認(rèn)真學(xué)習(xí)優(yōu)秀干部先進(jìn)事跡，以先進(jìn)模范為榜樣，立足本職創(chuàng)先爭優(yōu)，以蓬勃的朝氣、昂揚(yáng)的銳氣、浩然的正氣去凝聚人、影響人、感召人。走好立場堅(jiān)定的“信念路” ，幫助年輕干部樹立正確的事業(yè)觀、工作觀和政績觀，培塑理論聯(lián)