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文檔簡介
1、.HR面試方式與技巧系列HR結(jié)構(gòu)化面試題庫大全及答案解析(招聘專員必備手冊)目錄第一章面試開始提問第二章教育背景提問第三章工作經(jīng)歷提問第四章能力提問第五章最近一體工作提問第六章進(jìn)攻性提問第七章閑聊式提問第八章結(jié)束性提問附:考官面試操作技巧.定會(huì)彌補(bǔ)我的這個(gè)小小的不足。在此,我倒是真的很想了解,貴公司在這方面都采取了哪些措施了呢?(有學(xué)習(xí)動(dòng)力。)”與之類似的問題還有:你覺得自己有哪些與眾不同之處呢?如果讓你自己選擇五個(gè)詞來形容一個(gè)你自己,
2、你會(huì)選擇哪些呢?(楊文五項(xiàng)——上進(jìn)、堅(jiān)韌、正義、農(nóng)民、秉賦)按照十分滿分的原則,給自己打一個(gè)分好嗎?你自認(rèn)為你的個(gè)性是什么?在這類問題中,作為我們面試官,實(shí)際上在尋求類似以下幾個(gè)問題的答案:我憑什么認(rèn)為你是這個(gè)職位的合適人選呢?你比在你之前參加面試的幾個(gè)人有哪些優(yōu)勢呢?你能為公司做出什么其他人無法做到的貢獻(xiàn)呢?在某些情況下,我們也可以試著采用一些稍微帶有挑釁性質(zhì)的問題,以使對(duì)方明白,他競爭的職位非常搶手,同時(shí)也可以利用緊張的氣氛來檢驗(yàn)一
3、下對(duì)方在某種壓力下對(duì)一般問題的反應(yīng)能力。這畢竟比讓他們泛泛的自我吹噓要好得多。Q2“你的好朋友(大學(xué)同學(xué)、導(dǎo)師、老板、父母)會(huì)怎樣形容你這個(gè)人”?也有一些面試官們喜歡讓求職者描述一下自己的最要好朋友,并談?wù)勛约河心男┑胤绞呛退ㄋ┎煌摹_@樣的問題是來自于一種未被證實(shí)但卻比較合理的說法:既然你們是最好的朋友,就應(yīng)該有許多共同之處的。而你在描述你的好朋友的時(shí)候,你往往不經(jīng)意的流露出許多你們的這些共同之處,無論是優(yōu)點(diǎn)還是缺點(diǎn),而這些東西在
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