教輔機(jī)構(gòu)教師薪資制度(匯總)

1、1教師工資、福利制度方案一（正式簽約專職教師類）一、工資學(xué)校本著勞資兼顧互助互惠原則，給予員工以合理待遇。1、待遇包括：基本工資、崗位津貼、課時(shí)工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、補(bǔ)貼、保險(xiǎn)等。2、基本工資：專職教師基本工資1200元月（含600元課時(shí)費(fèi)）。3、教師基本課時(shí)工資：試用期教師為30元次（二小時(shí)為一次），轉(zhuǎn)正教師的課時(shí)工資通過評(píng)級(jí)后按級(jí)別定。轉(zhuǎn)正不足一年的教師為新老師，初始課時(shí)為33元課時(shí)，評(píng)級(jí)時(shí)級(jí)別最多升兩級(jí)。（實(shí)發(fā)課時(shí)=基本課時(shí)X班

2、級(jí)實(shí)際人數(shù)班級(jí)標(biāo)準(zhǔn)人數(shù)，班級(jí)標(biāo)準(zhǔn)人數(shù)為滿班人數(shù)的80%）4、全勤獎(jiǎng)：50元月（當(dāng)月滿勤可發(fā)、遲到或請(qǐng)假均不發(fā)）。5、車補(bǔ)：跨區(qū)上課的老師，享有3元次的車費(fèi)補(bǔ)助。6、加班費(fèi)：20元半天，40元天，加班具體時(shí)長(zhǎng)根據(jù)工作需要而定，少于5個(gè)小時(shí)為半天，超過5個(gè)小時(shí)按一天算。（由校長(zhǎng)或直接上級(jí)審核批準(zhǔn)方能計(jì)算），如屬于布置的任務(wù)沒有完成者不算加班。7、證書補(bǔ)貼：有教師資格證加補(bǔ)貼20元月，過大學(xué)六級(jí)、PETS4級(jí)加補(bǔ)貼80元月。過專八、PETS－

3、5級(jí)加補(bǔ)貼150元月。8、學(xué)歷補(bǔ)貼：大專50元；本科100元。9、保密費(fèi)：100元月。10、餐補(bǔ)：7元天。周末上全天班的行政及上課跨中間兩個(gè)時(shí)間段耽誤午餐的專職教師及助教享有。平時(shí)值班的行政一天工作時(shí)間超過9小時(shí)的，也享受7元天的誤餐補(bǔ)助。11、培訓(xùn)津貼：2030元小時(shí)12、住房津貼：省外的員工或在郊區(qū)上班的老師如有需要，轉(zhuǎn)正后學(xué)校可免費(fèi)提供宿舍。如員工由于個(gè)人原因不服從學(xué)校安排的，學(xué)校不予考慮，試用期間需提供住宿的，按100元月收取。

4、13、關(guān)于寒暑假的工資待遇：專職教師寒暑假期間各有一個(gè)月享有650元的基本工資（不扣450元課時(shí)）。3教師工資、福利制度方案二（正式簽約專職教師類）一、工資組成1基本工資（基礎(chǔ)工資職務(wù)工資保險(xiǎn)津貼）績(jī)效工資工齡工資節(jié)日福利費(fèi)二、基本工資1、基礎(chǔ)工資：1000元月含每月20節(jié)義務(wù)課時(shí)，不足課時(shí)者由學(xué)校統(tǒng)一安排上行政班。2、保險(xiǎn)津貼：100元月3、職務(wù)工資級(jí)別試用期一級(jí)二級(jí)教學(xué)組長(zhǎng)200300350學(xué)科帶頭人主管400450500教務(wù)長(zhǎng)60

5、08001000注：教務(wù)長(zhǎng)的年終績(jī)效獎(jiǎng)根據(jù)全年業(yè)績(jī)考核，在年?duì)I業(yè)額不低于上一年度的情況下，獎(jiǎng)勵(lì)全年?duì)I業(yè)額的2%，如營(yíng)業(yè)額低于上一年度營(yíng)業(yè)額取消年終獎(jiǎng)。三、績(jī)效工資課時(shí)費(fèi)==每節(jié)課總費(fèi)用10%每個(gè)班學(xué)生學(xué)費(fèi)班級(jí)人數(shù)=本期班級(jí)學(xué)費(fèi)總額本期班級(jí)學(xué)費(fèi)總額20次課=每節(jié)課總費(fèi)用按照500元期算班級(jí)人數(shù)本期班級(jí)學(xué)費(fèi)總額每節(jié)課總費(fèi)用課時(shí)費(fèi)備注5人以上，8人以下400020020元次課9人450022522.5元次課10人500025025元次課11人