選擇題勞動關(guān)系學(xué)及答案_第1頁
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文檔簡介

1、絕密★考試結(jié)束前全國全國2013年10月高等教育自學(xué)考試月高等教育自學(xué)考試勞動關(guān)系學(xué)試題勞動關(guān)系學(xué)試題一、單項選擇題(本大題共一、單項選擇題(本大題共20小題,每小題小題,每小題1分,共分,共20分)分)在每小題列出的四個備選項中只有一個是最符合題目要求的,請將其選出并在在每小題列出的四個備選項中只有一個是最符合題目要求的,請將其選出并在“答題紙答題紙”上將相應(yīng)代碼涂黑。錯上將相應(yīng)代碼涂黑。錯涂、多涂或未涂均無分。涂、多涂或未涂均無分。

2、1以下不屬于狹義范疇的勞動關(guān)系主體的是(B)P9A雇員B.政府C雇主D.雇主協(xié)會2沖突的根本根源在于(C)p17A勞動關(guān)系的組織因素的屬性所造成的沖突B.勞動關(guān)系的產(chǎn)業(yè)因素的屬性所造成的沖突C勞動關(guān)系的本質(zhì)屬性造成的沖突D.勞動關(guān)系更加可變的因素的屬性所造成的沖突3在對勞動關(guān)系的看法中,新保守派的主要研究領(lǐng)域是(B)p36A雇員的忠誠度B.勞動力市場C雇員的社會問題D.均衡效率與公平4提出在企業(yè)管理中要根據(jù)企業(yè)所處的內(nèi)部和外部條件隨機應(yīng)

3、變,沒有一成不變的、普遍適用的“最好”管理理論和方法的代表人物是(B)P73A弗雷德里克泰勒B.約翰莫爾斯和杰伊洛西C哈羅德孔茨D.埃爾頓梅奧5早期工業(yè)化時代勞動關(guān)系的表現(xiàn)形式是(A)P64A雇主與資方的激烈對抗B.實行建設(shè)性干預(yù)C從法律上承認(rèn)集體談判制度D.勞動關(guān)系實現(xiàn)了制度化、法制化6主要強調(diào)企業(yè)效率以及生產(chǎn)率在管理決策中的重要性的理論是(A)P91A新古典經(jīng)濟理論B.權(quán)變管理理論C勞動過程理論D.決策過程理論7按照管理理念對管理模

4、式分類的是(D)P98A獨裁型、寬容型、自主型B.剝削型、權(quán)威型、合作型C獨裁型、權(quán)威型、自主型D.剝削型、寬容型、合作型8起源于福利資本主義與家長制管理的管理模式是(C)p103A獨裁/剝削管理模式B.權(quán)威/寬容管理模式C自主/合作管理模式D.權(quán)威/合作管理模式A沒有發(fā)言權(quán)B.有表決權(quán)C只有發(fā)言權(quán)D.不能出席會議20轉(zhuǎn)型時期我國勞動爭議的突出特點是(B)p471A不具有對抗性B.集體爭議的數(shù)量增多C利益性矛盾不突出D.發(fā)展趨勢呈現(xiàn)緩和

5、態(tài)勢二、多項選擇題(本大題共二、多項選擇題(本大題共5小題,每小題小題,每小題2分,共分,共10分)分)在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的,請將其選出并在在每小題列出的五個備選項中至少有兩個是符合題目要求的,請將其選出并在“答題紙答題紙”上將相應(yīng)代碼涂黑。錯上將相應(yīng)代碼涂黑。錯涂、多涂、少涂或未涂均無分。涂、多涂、少涂或未涂均無分。21影響沖突變化的非文化因素有(BCD)P26A價值觀和信仰B.“客觀”的工作環(huán)境C管理

6、政策和實踐D.客觀經(jīng)濟環(huán)境和政府政策E工作態(tài)度和道德觀的變化22自由改革主義學(xué)派的最大特點是提出了“結(jié)構(gòu)不公平”理論,該理論將經(jīng)濟部門劃分為(CE)P44A生產(chǎn)部門B.流通部門C核心部門D.供應(yīng)部門E周邊部門23管理時代勞動關(guān)系的特點是(ABC)P6768A集體談判制度建立B.雇主改進(jìn)管理C工人形成了工會組織D.三方原則等制度的建立E政府出臺立法24拉克計劃與斯坎隆計劃的區(qū)別主要體現(xiàn)在(AB)P124A雇員參與程度不同B.獎金計發(fā)辦法不

7、同C雇員是否提供合理化建議D.雇員是否共同分享財務(wù)收益E是否節(jié)約生產(chǎn)成本來提高生產(chǎn)率25按工作時間法規(guī)定,除標(biāo)準(zhǔn)工作日外,還包括以下哪些工作日的規(guī)定ABCDP185187A縮短工作日B.不定時工作日C綜合計算工作日D.彈性工作時間E延長工作時間全國全國2012年10月高等教育自學(xué)考試月高等教育自學(xué)考試勞動關(guān)系學(xué)試題勞動關(guān)系學(xué)試題課程代碼:課程代碼:03325一、單項選擇題(本大題共一、單項選擇題(本大題共20小題,每小題小題,每小題1分

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