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文檔簡介
1、1青年管理干部基本功競賽復(fù)習(xí)參考資料青年管理干部基本功競賽復(fù)習(xí)參考資料一、教一、教師的法定的法定節(jié)日是:日是:每年九月十日為教師節(jié)。二、根據(jù)二、根據(jù)《教師法》第六章的第六章的規(guī)定,教定,教師應(yīng)師應(yīng)享受的待遇是:享受的待遇是:工資待遇、津貼補(bǔ)貼待遇、住房待遇、醫(yī)療待遇、退休退職待遇。三、國三、國務(wù)院《女職工勞動勞動保護(hù)規(guī)護(hù)規(guī)定》,對女職工產(chǎn)假所作假所作規(guī)定:定:女職工產(chǎn)假為九十天,其中產(chǎn)前休假十五天。分娩時遇有難產(chǎn),施行剖腹產(chǎn)、產(chǎn)鉗術(shù)等手
2、術(shù)的,增加產(chǎn)假十五天;子癇、產(chǎn)后出血(多于五百毫升)的,由醫(yī)務(wù)部門開具證明,享受難產(chǎn)待遇;多胞胎生育的,每多生育一個嬰兒,增加產(chǎn)假十五天。四、我校四、我?!蛾P(guān)于教關(guān)于教職工延工延長工作工作時間時間的有關(guān)的有關(guān)規(guī)定》(津外院(津外院【2008】17號)文件中,號)文件中,對于加班于加班時間時間和加班和加班費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)的準(zhǔn)的規(guī)定包括:定包括:根據(jù)我?!蛾P(guān)于教職工延長工作時間的有關(guān)規(guī)定》(津外院【2008】17號)文件規(guī)定,各部門原則上不應(yīng)安排教
3、職工延長工作時間,確因工作需要延長工作時間,在保障教職工身體健康的前提下,延長勞動時間總計每月不得超過36小時;我校管理、教輔、工勤系列崗位的教職員工可根據(jù)工作需要在寒暑假期間安排輪休,原則上應(yīng)安排寒假五個工作日、暑假十個工作日的坐班時間。如在規(guī)定坐班時間外確因工作需要,可安排加班,但加班時間不得超過除法定節(jié)假日和公休日以外的放假時間;各部門安排教職工延長工作時間后,需根據(jù)教職工本人意愿及各部門實(shí)際工作需要安排教職工補(bǔ)休。教職工正常補(bǔ)休
4、不影響其考勤記錄、工資發(fā)放等。如確因工作需要等原因不能安排教職工補(bǔ)休的,可按照以下標(biāo)準(zhǔn)計發(fā)加班補(bǔ)助費(fèi):1、日間加班補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每小時4元。2、夜間值班12小時為一個值班日,補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為24元夜。3、周六周日值班補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為24元班。五、教五、教師的資格、任用和考核:格、任用和考核:國家實(shí)行教師資格制度,逐步實(shí)行教師聘任制,31、治學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),具有較系統(tǒng)扎實(shí)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識,對本學(xué)科的現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢有一定的了解,并有明確的研究方向,在本專業(yè)12
5、個領(lǐng)域有較深入的研究。2、具有碩士以上學(xué)位,已評聘講師及以上職務(wù),年齡一般不超過45周歲,特別優(yōu)秀者,年齡可適當(dāng)放寬。3、獨(dú)立系統(tǒng)地講授過二門以上(含二門)主干課程,其中一門為專業(yè)基礎(chǔ)課或基礎(chǔ)課,教學(xué)效果優(yōu)良,教學(xué)業(yè)績較突出。等等九、九、2010年國年國務(wù)院頒布的布的《國家中國家中長期教育改革和期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》(征求意(征求意見稿)稿)提出的提出的20字工作方字工作方針“優(yōu)先發(fā)展、育人為本、改革創(chuàng)新、促進(jìn)公平、提高質(zhì)量”20個
6、字工作方針。把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位。把促進(jìn)公平作為國家基本教育政策。把提高質(zhì)量作為教育改革發(fā)展的核心任務(wù)。十、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》(征求意見稿)提出堅持以人為本、推進(jìn)素質(zhì)教育是教育改革發(fā)展的戰(zhàn)略主題,是貫徹黨的教育方針的時代要求,核心是解決好培養(yǎng)什么人、怎樣培養(yǎng)人的重大問題,重點(diǎn)是面向全體學(xué)生、促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,著力提高學(xué)生服務(wù)國家人民的社會責(zé)任感、勇于探索的創(chuàng)新精神和善于解決問題的實(shí)踐能力。十一、十一、《國家中長
7、期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》(征求意見稿)加強(qiáng)師德建設(shè)。加強(qiáng)教師職業(yè)理想和職業(yè)道德教育,增強(qiáng)廣大教師教書育人的責(zé)任感和使命感。教師要關(guān)愛學(xué)生,嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué),淡泊名利,自尊自律,以人格魅力和學(xué)識魅力教育感染學(xué)生,做學(xué)生健康成長的指導(dǎo)者和引路人。將師德表現(xiàn)作為教師考核、聘任(聘用)和評價的首要內(nèi)容。采取綜合措施,建立長效機(jī)制,形成良好學(xué)術(shù)道德和學(xué)術(shù)風(fēng)氣,克服學(xué)術(shù)浮躁,查處學(xué)術(shù)不端行為。十二十二、《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》(征求意見稿)加
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