試論人才服務(wù)發(fā)展對外事服務(wù)的挑戰(zhàn)——以上海市外國機構(gòu)服務(wù)處為例.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、隨著中國改革開放的不斷深化,中國和世界各國的交往日益頻繁.世界各國在中國設(shè)立的使領(lǐng)館、新聞代表處、外國入學(xué)校的數(shù)量也快速增加,作為人才中介服務(wù)的特殊情況,為這些外國機構(gòu)提供的外事服務(wù)是外事工作的一個重要方面.該文主要討論如何在當(dāng)前形勢下開展地方外事服務(wù)工作.論文是根據(jù)上海市外國機構(gòu)服務(wù)處的實際工作情況展開分析討論.論文分為三個部分,首先是對于外事服務(wù)的基本情況以及上海外事服務(wù)的發(fā)展歷史進行回顧;然后分析上海外事服務(wù)的現(xiàn)狀和面臨的主要問題

2、及挑戰(zhàn),并運用SWOT方法對所面臨的環(huán)境進行綜合研究;最后針對目前面臨的主要問題及挑戰(zhàn),提出解決方案和應(yīng)對措施.通過對上海外事服務(wù)發(fā)展的歷史和目前的環(huán)境分析,我們得到以下結(jié)論:1.隨著中國加入WTO的進程,服務(wù)業(yè)的全面開放使外事服務(wù)面臨市場化的競爭.2.員工雇傭模式,勞動和社會保障制度的變革給外事服務(wù)同樣提出了新的挑戰(zhàn).針對這一現(xiàn)狀分析,論文中對于外事服務(wù)機構(gòu)如何面對目前的環(huán)境,提出了以下的應(yīng)對:1.對外增強服務(wù)意識,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù).通過

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