為企業(yè)發(fā)展謀出路

1、為企業(yè)發(fā)展“謀出路”在學(xué)創(chuàng)爭活動持續(xù)深入開展中，中鐵十八局集團國際公司黨委根據(jù)集團公司黨委督查組在公司督查調(diào)研時提出的意見和建議，并結(jié)合股份公司“大海外”戰(zhàn)略布局給公司帶來的新挑戰(zhàn)，在全公司開展了“企業(yè)發(fā)展‘謀出路’大討論活動”，廣泛征求廣大干部職工的意見和建議，發(fā)動大家為公司發(fā)展出謀獻策，助力企業(yè)做強做優(yōu)。為積極響應(yīng)中鐵十八局集團國際公司的號召，迪拜總經(jīng)理高金平于2014年2月20日上午在機關(guān)辦公地召開了“為企業(yè)發(fā)展‘謀出路’”的全體

2、員工討論大會。各員工各抒己見、暢所欲言，為公司的發(fā)展談一下自己的意見和建議。會議中大家就公司發(fā)展思路方面、企業(yè)文化建設(shè)方面、政策意見建議方面各自說了自己的觀點，并在期間對某些員工提出的類似于大家伙兒心聲的問題做了討論，整個場面熱鬧有序…通過每位員工的各自發(fā)言和大家共同討論的內(nèi)容，大概問題匯總?cè)缦拢?一)、公司發(fā)展思路方面：1、建立創(chuàng)新機制，逐步形成規(guī)模效益，大量采用新的實施理念和技術(shù)。2、通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)等方式，提高員工的職責(zé)素質(zhì)和自身的

3、綜合素質(zhì)；同時注意人才的培養(yǎng)和建設(shè)，以適應(yīng)新時代新技術(shù)的需求，增強企業(yè)抵御人才流失風(fēng)險的能力，使得保持企業(yè)長期發(fā)展。3、領(lǐng)導(dǎo)要深入一線關(guān)心員工，了解員工在想什么、做什么，員工的生活有無困難。會議最后，由公司總經(jīng)理對本次討論活動做出總結(jié)的同時并發(fā)表以下幾點：1、加強及搞好企業(yè)文化建設(shè)，是當(dāng)前公司發(fā)展的迫切需要。2、堅持以科技求發(fā)展，以質(zhì)量求生存。3、堅持實事求是，真抓實干。4、注重人才，留住人才。5、堅持以人為本。最后，高總強調(diào)指出：建議