當(dāng)代勞動的新形式與新特點及勞動價值論的創(chuàng)新.pdf

1、當(dāng)代勞動形式的深刻變化表現(xiàn)在服務(wù)勞動、科技勞動和經(jīng)營管理勞動正在成為主體生產(chǎn)勞動形式，其特點在于它們是社會價值和財富創(chuàng)造的主要來源。
　　目前，國內(nèi)經(jīng)濟理論界對這三種主體生產(chǎn)勞動形式的認識存在著分歧:對服務(wù)勞動的認識分歧主要在于服務(wù)業(yè)的全部勞動還是部分勞動創(chuàng)造價值;對科技勞動的認識分歧在于科技是只改變生產(chǎn)條件還是能創(chuàng)造價值。本文主要結(jié)合當(dāng)代勞動的新形式與新特點和對這三種生產(chǎn)勞動的認識，從生產(chǎn)勞動范圍拓展的角度來談對勞動價值論的創(chuàng)新

2、。其目的是要以理論上的創(chuàng)新指導(dǎo)實踐，為發(fā)展社會生產(chǎn)力這個中心任務(wù)服務(wù)。
　　另外，隨著分配體制改革和激勵機制的建立，按勞分配和按生產(chǎn)要素分配并存的格局在我國逐步定型和完善，并且按生產(chǎn)要素分配的比例呈上升趨勢。這反映了勞動、資本、技術(shù)和管理等生產(chǎn)要素對社會價值形成和財富創(chuàng)造的重要作用，我們有必要結(jié)合按生產(chǎn)要素分配來談對勞動價值論的創(chuàng)新。目前，關(guān)于按勞分配和按生產(chǎn)要素分配的理論依據(jù)還有分歧。本文通過對按生產(chǎn)要素貢獻參與分配原則的闡釋，