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1、本文針對(duì)企業(yè)級(jí)項(xiàng)目管理的特殊性,提出一個(gè)將企業(yè)的其他運(yùn)營(yíng)管理與項(xiàng)目管理集成的企業(yè)級(jí)軟件項(xiàng)目管理模型,將企業(yè)中的人力資源、客戶服務(wù)等提出來(lái)以“按項(xiàng)目管理”的方式進(jìn)行管理。這些管理是企業(yè)運(yùn)營(yíng)發(fā)展的重要組成部分,通過(guò)對(duì)人力資源、客戶服務(wù)等進(jìn)行企業(yè)級(jí)管理,給企業(yè)中核心的項(xiàng)目管理提供專有功能、數(shù)據(jù)支持,以保證企業(yè)資源分配更合理化,企業(yè)效率更高。傳統(tǒng)的軟件項(xiàng)目管理主要針對(duì)項(xiàng)目?jī)?nèi)的管理,目的在于跟蹤控制項(xiàng)目過(guò)程,它只能應(yīng)用于企業(yè)管理中的一部分。企業(yè)
2、級(jí)軟件項(xiàng)目管理模型在企業(yè)運(yùn)作中,將企業(yè)的人力、物力及財(cái)力同傳統(tǒng)的項(xiàng)目管理結(jié)合,使項(xiàng)目過(guò)程的部分能力由企業(yè)中的綜合管理提供。在軟件能力成熟度模型CMM的基礎(chǔ)上,將該模型應(yīng)用于CMM與項(xiàng)目管理相結(jié)合的企業(yè)級(jí)項(xiàng)目管理系統(tǒng)ESSP中,采用面向角色的One-To-One設(shè)計(jì)思想,通過(guò)權(quán)限控制和工作流的任務(wù)流程控制,對(duì)整個(gè)系統(tǒng)提供功能支持。通過(guò)模型在系統(tǒng)的應(yīng)用,完善了企業(yè)級(jí)項(xiàng)目管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì),同時(shí)建立了標(biāo)準(zhǔn)的、精確的項(xiàng)目評(píng)價(jià)和量化體系,提供了全面
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