學(xué)生會(huì)制度建設(shè)章程

1、學(xué)生會(huì)制度建設(shè)章程學(xué)生會(huì)制度建設(shè)章程學(xué)生會(huì)制度建設(shè)章程第一章總則第一條學(xué)生會(huì)是學(xué)生的自治組織接受校學(xué)工處和團(tuán)委的指導(dǎo)幫助、在法律允許的范圍內(nèi)開(kāi)展工作本會(huì)的一切權(quán)利屬于全體會(huì)員會(huì)員行使民主權(quán)力的機(jī)構(gòu)是全校學(xué)生代表大會(huì)簡(jiǎn)稱學(xué)生會(huì)。第二條本會(huì)的任務(wù)一、貫徹黨的教育方針促進(jìn)同學(xué)德智體全面發(fā)展引導(dǎo)同學(xué)成為適應(yīng)有中國(guó)特色的社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的合格人才。二、代表和維護(hù)廣大同學(xué)的正當(dāng)權(quán)益溝通學(xué)校各部門與廣大同學(xué)的聯(lián)系協(xié)助和促進(jìn)班級(jí)工作。三、根據(jù)同學(xué)

2、需要開(kāi)展自我管理、自我教育和自我服務(wù)的活動(dòng)為提高會(huì)員民主素質(zhì)、樹(shù)立科學(xué)精神、全面成才創(chuàng)造良好條件。四、配合學(xué)校的中心任務(wù)開(kāi)展工作。五、促進(jìn)同學(xué)之間、學(xué)生與教工之間的團(tuán)結(jié)開(kāi)辟有益于同學(xué)健康成長(zhǎng)的第二課堂組織各種形式社團(tuán)活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。第三條組織架構(gòu)1、本組織設(shè)主席一名副主席三名內(nèi)部設(shè)十一個(gè)部門及辦公室主任一名分別是秘書(shū)部、組織部、紀(jì)檢部、宣傳部、女生部、勤工部、外聯(lián)部、學(xué)習(xí)部、生活部、心理部、文體部。各部門設(shè)部長(zhǎng)一名副部長(zhǎng)一名。主席、

3、副主席、組成主席團(tuán)。第二章學(xué)生會(huì)干部管理制度1、學(xué)生會(huì)開(kāi)展各項(xiàng)活動(dòng)的前提有助于學(xué)校開(kāi)展各項(xiàng)工作符合學(xué)生會(huì)服務(wù)同學(xué)的根本目的有利于學(xué)生自身發(fā)展。2、工作管理原則1學(xué)生會(huì)是一個(gè)團(tuán)結(jié)共進(jìn)紀(jì)律嚴(yán)明作風(fēng)正派優(yōu)質(zhì)高效的集體各部門實(shí)行明確分工友愛(ài)互助緊密合作共同進(jìn)取的工作原則。2學(xué)生會(huì)的管理理念為每個(gè)成員創(chuàng)造一個(gè)充分發(fā)揮個(gè)人能力的舞臺(tái)讓每一位接受服務(wù)的對(duì)象滿意。3服從命令。下級(jí)需在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成上級(jí)指派的工作在工作過(guò)程中若有疑難或者建議可向上級(jí)反映

4、但在工作進(jìn)行過(guò)程中要服從上級(jí)的安排努力完成任務(wù)。4盡職盡責(zé)。各部門根據(jù)各自職能及具體分工與其他部門協(xié)調(diào)完成工作各部門對(duì)分派到的工作需落實(shí)到具體責(zé)任人。各單位人員需明確自身職責(zé)在保證自身工作準(zhǔn)確準(zhǔn)時(shí)完成的前提下可協(xié)助完成其他崗位的工作。5大局意識(shí)。各部門要努力形成團(tuán)結(jié)尊重、友好互助的團(tuán)體氣氛增強(qiáng)部門凝聚力和戰(zhàn)斗力。工作中各部門各崗位人員要對(duì)總體工作目標(biāo)和基本原則有深刻的了解做到統(tǒng)籌兼顧大局為先。6嚴(yán)守紀(jì)律。學(xué)生會(huì)所有成員需要有強(qiáng)烈的紀(jì)律觀

5、念和時(shí)間觀念按時(shí)到崗不遲到早退有事要向負(fù)責(zé)人請(qǐng)假。若發(fā)生特殊情況臨時(shí)要離開(kāi)崗位需向負(fù)責(zé)人報(bào)告并說(shuō)明原因后方能離開(kāi)以確保工作交接順利不影響整體工作進(jìn)度。工作過(guò)程中要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律有令必行有禁必止。7要有高度集體榮譽(yù)感。無(wú)論是在工作中還是平時(shí)生活中各部門各干部干事都必須注意言行注重自身形象。時(shí)刻銘記“你就是學(xué)生會(huì)”不能做出任何損害學(xué)生會(huì)利益和形象的事情。3、工作證、工作服使用1工作證必須具備“干部職位、相片、學(xué)生證明專用章”三者方為有

6、效證件。2校區(qū)學(xué)生會(huì)工作證及工作服只限校區(qū)學(xué)生會(huì)成員使用各成員應(yīng)愛(ài)護(hù)珍惜不得損壞、遺失不得轉(zhuǎn)借或者送人不得涂鴉或者涂改。3遺失工作服、工作證后須說(shuō)明情況作書(shū)面檢查經(jīng)秘書(shū)處核實(shí)后方可補(bǔ)發(fā)。4參加學(xué)生會(huì)各項(xiàng)工作時(shí)應(yīng)按上級(jí)規(guī)定使用工作證、工作服。5不得利用學(xué)生會(huì)名義使用工作服、工作證從事與學(xué)生會(huì)無(wú)關(guān)或未經(jīng)校學(xué)生會(huì)批準(zhǔn)的活動(dòng)。6使用工作證、工作服時(shí)應(yīng)加強(qiáng)自律意識(shí)禮貌待人不做出有損學(xué)生會(huì)形象的行為。7對(duì)違反以上規(guī)定的使用者一經(jīng)查出沒(méi)收其工作證、工

7、作服情節(jié)嚴(yán)重者開(kāi)除出學(xué)生會(huì)。第三章會(huì)議制度1會(huì)議要體現(xiàn)民主、透明、高效的精神積極尋求問(wèn)題的解決辦法。并由秘書(shū)做好會(huì)議記錄。2會(huì)議級(jí)別包括學(xué)生會(huì)全體會(huì)議、主席團(tuán)例會(huì)、部門例會(huì)。3各級(jí)會(huì)議相關(guān)人員需準(zhǔn)時(shí)參加非特殊原因不可缺席會(huì)議如有特殊情況不能到會(huì)需先向會(huì)議負(fù)責(zé)人說(shuō)明原因獲得許可后方能請(qǐng)假。由于遲到在會(huì)議中途進(jìn)場(chǎng)的人員需向與會(huì)者說(shuō)明遲到原因獲得負(fù)責(zé)人許可后方能就座參與會(huì)議。4對(duì)在會(huì)議中遲到早退或者違反會(huì)議紀(jì)律的人員需嚴(yán)格按照懲罰制度進(jìn)行相關(guān)

8、處理。5參與會(huì)議成員需自備專用會(huì)議記錄簿記錄會(huì)議的主要內(nèi)容和工作安排上級(jí)可隨時(shí)查閱會(huì)議記錄查閱結(jié)果將錄入各項(xiàng)評(píng)比的參考資料中。6學(xué)生會(huì)全體會(huì)議時(shí)間學(xué)年開(kāi)學(xué)后和結(jié)束前。與會(huì)人員校區(qū)學(xué)生會(huì)全體人員會(huì)議主要內(nèi)容布置本學(xué)期工作計(jì)劃及目標(biāo)對(duì)全體學(xué)生會(huì)成員進(jìn)行工作教育和相關(guān)培訓(xùn)。說(shuō)明如有特殊情況需要召開(kāi)全體會(huì)議需常委會(huì)議23以上同意。全體會(huì)議有權(quán)提出對(duì)部長(zhǎng)及主席團(tuán)成員的不信任案提案經(jīng)23同意直接通報(bào)學(xué)院并對(duì)此干部提出自行離職要求。會(huì)議記錄由秘書(shū)處負(fù)

9、責(zé)。7主席團(tuán)例會(huì)時(shí)間每周星期一與會(huì)人員學(xué)生會(huì)主席團(tuán)成員會(huì)議主要內(nèi)容總結(jié)上周工作規(guī)劃部署本周工作商量解決工作中遇到的各種問(wèn)題。8部門會(huì)議時(shí)間兩星期內(nèi)至少一次與會(huì)人員各部門正部、副部、全體干事會(huì)議要求1會(huì)議前應(yīng)通知紀(jì)檢部由紀(jì)檢部指派干事做好會(huì)議記錄會(huì)后將會(huì)議記錄交給會(huì)議負(fù)責(zé)人閱覽后簽名確認(rèn)情況無(wú)誤再交到秘書(shū)處整理存檔。2會(huì)議內(nèi)容中要包括部長(zhǎng)向部門成員說(shuō)明學(xué)生會(huì)各部門近期工作動(dòng)態(tài)讓部門成員了解近期學(xué)生成學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)工作及各部特色工作。2各部門

10、開(kāi)展活動(dòng)前需至少提前兩周向主席團(tuán)提出該次活動(dòng)方案。在工作中具體提議由部長(zhǎng)向主席團(tuán)提出計(jì)劃經(jīng)上級(jí)審批后執(zhí)行由主管的主席團(tuán)成員負(fù)責(zé)監(jiān)督整個(gè)活動(dòng)過(guò)程。此計(jì)劃書(shū)提倡部長(zhǎng)在與干事共同商定的情況下決定實(shí)行參與制與協(xié)商式管理。3大型活動(dòng)均需制訂詳細(xì)的計(jì)劃書(shū)交由主席團(tuán)討論審核計(jì)劃書(shū)應(yīng)詳細(xì)注明每次活動(dòng)的目的、活動(dòng)時(shí)間、活動(dòng)流程、經(jīng)費(fèi)預(yù)算、人員安排、宣傳方案等事宜。根據(jù)活動(dòng)特點(diǎn)、具體需要可添加或刪減某些部分。3干事培養(yǎng)心得1定期總結(jié)一次培養(yǎng)心得對(duì)象可針對(duì)個(gè)

11、人或群體。2心得內(nèi)容包括對(duì)象情況簡(jiǎn)單介紹、培養(yǎng)方式、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。4活動(dòng)總結(jié)1每次大型活動(dòng)結(jié)束后各部或各工作組內(nèi)部總結(jié)主要負(fù)責(zé)該活動(dòng)的主席團(tuán)成員必須參加總結(jié)會(huì)。總結(jié)會(huì)中干事要對(duì)自己的表現(xiàn)給予自我評(píng)價(jià)部長(zhǎng)要對(duì)部門的工作狀態(tài)作出總結(jié)對(duì)于不足之處、工作需改進(jìn)之處要展開(kāi)討論同時(shí)對(duì)做出特殊貢獻(xiàn)人員和影響好的事跡給予口頭表?yè)P(yáng)并由副部負(fù)責(zé)做好會(huì)議記錄形成書(shū)面文字上交一份存檔。于總結(jié)會(huì)前參與活動(dòng)的干事需書(shū)寫一份自我總結(jié)交與部長(zhǎng)。2學(xué)期結(jié)束學(xué)生會(huì)內(nèi)各部門應(yīng)進(jìn)

12、行全面工作總結(jié)并以書(shū)面形式上交存檔。3活動(dòng)總結(jié)應(yīng)包括對(duì)活動(dòng)活動(dòng)的記錄注明參加人員姓名以及對(duì)此項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的總結(jié)等。5以上資料均一式兩份一份自留部門內(nèi)部保存用于傳承后屆另一份則上交秘書(shū)處用作資料保存第六章信息管理制度1為建立健全校學(xué)生會(huì)的信息檔案管理工作完善學(xué)生會(huì)制度化配合老師開(kāi)展指導(dǎo)工作增強(qiáng)學(xué)生會(huì)各部門工作執(zhí)行力度規(guī)范學(xué)生會(huì)活動(dòng)和人事信息建立便捷的信息查詢體系使各項(xiàng)工作在原來(lái)的基礎(chǔ)上更好地創(chuàng)新進(jìn)步特指定本制度。2學(xué)生會(huì)的工作檔案是學(xué)生