農(nóng)業(yè)勞動力的就地轉(zhuǎn)移與遷移——理論、實證與政策分析.pdf_第1頁
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1、浙江大學博士學位論文農(nóng)業(yè)勞動力的就地轉(zhuǎn)移與遷移——理論、實證與政策分析姓名：陳欣欣申請學位級別：博士專業(yè)：農(nóng)業(yè)經(jīng)濟管理指導教師：黃祖輝2001.5.1CC業(yè)轉(zhuǎn)移勞動力遷移行為相關的各種因素，從農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移勞動力微觀主體的角度，分析了其遷移決策過程，從而得到農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移勞動力遷移決策模型。該模型表明在追求經(jīng)濟利益最大化的前提下，農(nóng)民的決策由其所處環(huán)境決定的外部因素和農(nóng)民個體所特有的內(nèi)在因素共同決定(第七章)。r—y，，f第六，若干典型案例的剖析。

2、采用“推一拉”模型，從削弱農(nóng)村的反拉力和增強＼城市的拉力著手，對通過農(nóng)村土地制度創(chuàng)新和城市的制度創(chuàng)新促進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移的兩個案例進行剖析，從中得出一些削弱農(nóng)村反拉力和增強城市拉力的可行性措施，為j農(nóng)村人口城市化政策的制訂提供了有益的借鑒。(第八章)。r。。p7第七，總體研究結(jié)論和政策思路及建議。牲上述分析的基礎上，系統(tǒng)提出當前＼阻礙農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移勞動力遷移的主要影響因素，進而提出相配套的政策措施和改革思路(第九章)。一y／一’關鍵詞：農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移

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