私營(yíng)企業(yè)向現(xiàn)代企業(yè)制度轉(zhuǎn)型的路徑與對(duì)策的探討.pdf_第1頁(yè)
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1、中國(guó)私營(yíng)經(jīng)濟(jì)取得了引人矚目的巨大成就,已使其成為中國(guó)漸進(jìn)式改革成功的標(biāo)志之一.從私營(yíng)經(jīng)濟(jì)的成長(zhǎng)過(guò)程來(lái)看,它是在特殊的歷史條件和體制背景下完成其原始積累的,因此私營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式表現(xiàn)出相當(dāng)?shù)姆且?guī)范性,在企業(yè)的內(nèi)部制度安排上加產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu),管理機(jī)制,財(cái)務(wù)制度等方面存在著許多的缺陷.隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的深入,市場(chǎng)體制的日益完善,經(jīng)濟(jì)環(huán)境日益穩(wěn)定成熟,不規(guī)范的企業(yè)組織制度將難以適應(yīng)越來(lái)越激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),而成為束縛企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展的根源.適時(shí)地進(jìn)行制度創(chuàng)新

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