護士在職繼續(xù)教育培訓(xùn)制度和考評制度

1、在職護士繼續(xù)教育培訓(xùn)與考評制度在職護士繼續(xù)教育培訓(xùn)與考評制度1、培訓(xùn)部門：科室及護理部1、護理部制定在職護士繼續(xù)教育培訓(xùn)計劃，并組織實施。2、科室根據(jù)護理部計劃制定本科室具體計劃，并組織實施。二、培訓(xùn)形式：1、自學(xué)是繼續(xù)教育的重要形式，要求護理人員自覺加強學(xué)習，特別是本科室常見技術(shù)操作、常見病的護理常規(guī)等，提高自身素質(zhì)。2、由科室、護理部組織學(xué)習、查房、疑難病例討論、考核。3、鼓勵護理人員參加短期培訓(xùn)班。4、到上級醫(yī)院進修學(xué)習。5、鼓勵

2、護理人員參加高等教育學(xué)習。三、考評1、新進醫(yī)院護理人員崗前培訓(xùn)結(jié)束后由護理部根據(jù)院方安排進行考核，考核合格后安排進入科室輪轉(zhuǎn)。2、輪轉(zhuǎn)期間由科室做好輪轉(zhuǎn)人員的出科考核（理論及操作）。3、定崗前由護理部操作組對輪轉(zhuǎn)人員進行8項基礎(chǔ)技術(shù)操作及理論考核，考核合格者方可入科。4、護理部對畢業(yè)后15年以內(nèi)的護士，根據(jù)科室制定的培訓(xùn)計劃，每季度進行一次理論及操作考核，所得成績計入本科成績，科室每月進行一次理論及操作考核（5年以上的護士，科室主要針對

3、?？撇僮鬟M行培訓(xùn)并考核）。5、護理部組織的考核，除45周歲以上人員外均必須參加。6、科室、護理部考核均計入個人檔案。在職護士繼續(xù)教育培訓(xùn)計劃在職護士繼續(xù)教育培訓(xùn)計劃護理繼續(xù)教育是繼在學(xué)校畢業(yè)以后，對護理人員進行基本理論、基本知識、基本技能及新理論、新知識、新技能、新方法為主的一種教育方式，目的是使我院護理人員不斷提高專業(yè)能力及技術(shù)水平，以適應(yīng)醫(yī)學(xué)科學(xué)的發(fā)展需求，更好的為廣大患者服務(wù)。1、繼續(xù)教育對象從事臨床護理工作的全體護理人員二、培訓(xùn)

4、方式（1）院級培訓(xùn)各級護理人員必須參加院方組織的各種與護理有關(guān)的培訓(xùn)（2）護理部及科室培訓(xùn)第一級段：畢業(yè)后崗前培訓(xùn)新進醫(yī)院的護理人員除參加醫(yī)院組織的崗前培訓(xùn)外，根據(jù)院方的安排，由護理部制定具體的護理人員崗前培訓(xùn)計劃，并組織實施。第二階段：輪轉(zhuǎn)科室培訓(xùn)新進醫(yī)院護理人員完成崗前培訓(xùn)后，由護理部安排科室輪轉(zhuǎn)，所輪轉(zhuǎn)科室根據(jù)護理部制定的輪轉(zhuǎn)科室培訓(xùn)計劃認真進行培訓(xùn)，并完成出科考核，輪轉(zhuǎn)結(jié)束后由護理部統(tǒng)一進行考核決定定崗。第三階段：定崗后的培訓(xùn)1