推進(jìn)“三城同創(chuàng)”工作的具體舉措及存在的問題和建議

1、做好做好“三城同創(chuàng)三城同創(chuàng)”工作的具體舉措工作的具體舉措及存在的問題和建議及存在的問題和建議一、推進(jìn)“三城同創(chuàng)”工作的具體舉措：1、對沙河鎮(zhèn)城市管理執(zhí)法責(zé)任區(qū)進(jìn)行了細(xì)分，責(zé)任明確，并且對重點區(qū)域?qū)嵭辛硕c、定時、定崗的管理模式。2、對沙河鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)責(zé)任路段進(jìn)行重新合理劃分，增設(shè)垃圾桶40個。完善了垃圾清運制度，加強(qiáng)了督促監(jiān)管力度，保證了垃圾的及時清運。3、逐步完善了辦公室各項管理制度。4、日常工作中嚴(yán)格執(zhí)法，處置靈活。在執(zhí)法過程中，借鑒其他

2、一些地區(qū)其他部門的文明執(zhí)法理念。在收繳、處罰之前多加一道勸告的程序，不再“一罰了之、罰了不管”，針對各種輕微違法行為以教育勸導(dǎo)為主并進(jìn)行法律法規(guī)教育，既簡化了程序，提高了行政效率，也減少了執(zhí)法者與被執(zhí)法者沖突的發(fā)生，改善了執(zhí)法人員與攤販的關(guān)系，達(dá)到了處罰管理的效果與目的。針對較重違法行為采取書面警告的形式并予以記錄、登記在冊，形成一定的檔案可供隨時查閱。二、目前存在的問題1、市場周圍的攤點流動性高，隨機(jī)性大，吸引了部分市民的購買，給城市

3、管理帶來了很大不便。對此目前設(shè)置了3名城管隊員對菜場實行管理，日常巡查，但是還存在屢禁不止和跟風(fēng)的情況。2、市場糾紛現(xiàn)象較為常見。加之招聘宣傳不到位，招聘新員工力度不夠大，到目前為止，我鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)工人缺員現(xiàn)象較為嚴(yán)重。三、對策與建議1、加大環(huán)衛(wèi)人員招聘力度，保證有人能用，擇優(yōu)用人。加大招聘環(huán)衛(wèi)人員的宣傳力度，特別是要有針對性地進(jìn)行宣傳，重點對40、50的下崗工人、農(nóng)村無業(yè)人員進(jìn)行宣傳，盡量吸收他們進(jìn)我們的環(huán)衛(wèi)隊伍，充實我鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)力量。2、對無

4、證流動攤販管理的對策分析。2.1、依法行政，科學(xué)管理，確保城市秩序正?；?。牢固樹立依法行政的理念，是我們執(zhí)法的基礎(chǔ)與根本點。我國現(xiàn)行法律在城市管理方面還很不健全，對我們城管辦和城管執(zhí)法人員的法理定位以及權(quán)利義務(wù)的規(guī)范都存在欠缺。面對弱勢群體的無證商販我們不得不思考到底怎么執(zhí)法，執(zhí)到什么程度的問題。作為執(zhí)法者如何實現(xiàn)科學(xué)管理，推進(jìn)社會和諧建設(shè)，共創(chuàng)生活富裕、生命陽光也是我們要思考的問題。2.1.1、科學(xué)設(shè)置臨時銷售點（分流點）。在制定決策