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文檔簡介
1、該文采用案例的形式,對境外公司人力資源管理的特點和管理方式進行了探索.論文分為三部分:第一部分:案例正文.通過東和通商株式會社從艱苦創(chuàng)業(yè)的初步獲得成功的成長歷程,提示出創(chuàng)立境外公司時正確決策的重要性,經(jīng)營者在管理境外公司成外過程中的作用,以及東和在人力資源管理方面的做法.第二部分:提出二個問題,即為什么東和通商株式會社會能夠在日本獲得成功?境外公司人力資源管理應用如何有效地開展?第三部分:圍繞上述問題進行評析.共分二章.認為東和的成功是
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