集團(tuán)企業(yè)干部培訓(xùn)課件

1、改造我們的干部改造我們的干部講師講師：陳尚輝一、干部的定義一、干部的定義干部干部=干不干不精彩短信欣賞：據(jù)說有一伙盲流，聽說發(fā)小做了山大王，都去投奔他，山大王花天酒地的招待他們，久酣得意時突然問：跟我干不？后面干脆就問：干不？有的同意干，有的默默無語，同意干的，日后就成了領(lǐng)導(dǎo)，這就是“干部”的來歷。言規(guī)正傳：“干部”為許多國家廣泛采用，其涵義是指在國家機(jī)關(guān)和公共團(tuán)體、或企事業(yè)單位中起骨干作用的人員。1922年7月，中國共產(chǎn)黨第二次全國人

2、民代表大會制定的黨章中，首次使用了“干部”一詞。自此，在黨和國家機(jī)關(guān)、軍隊(duì)、人民團(tuán)體、科學(xué)、文化等部門和企事業(yè)單位中擔(dān)任一定公職的人員都稱為干部。黨的十二大黨章明確指出：“干部是黨的事業(yè)的骨干，是人民的公仆”。這是對我國干部本質(zhì)特征所做出的科學(xué)概括。誠通嘉業(yè)的干部就是誠通嘉業(yè)的骨干，是員工的公仆、是企業(yè)的公仆。核心：骨干、公仆。什么是骨干只顧埋頭苦干的就是骨干。什么是公仆？就是公眾的仆人，不斷的服務(wù)。因此干部就是：只顧干活，不斷服務(wù)。人

3、才=人踩人才：“社會上一般將德才兼?zhèn)涞娜嘶蛴幸欢▽ｉL學(xué)問的人叫做人才”“教育學(xué)上將經(jīng)過學(xué)校教育，在德智體諸方面具備了一定素質(zhì)，基本上可以適應(yīng)某種工作的人叫作人才，實(shí)際指獲得了中專、大專及大學(xué)本科以上學(xué)歷的畢業(yè)生”“人才預(yù)測學(xué)中講的人才是指有中專以上學(xué)歷和技術(shù)員以上業(yè)務(wù)職稱的人”在上一節(jié)我顛覆了一個傳統(tǒng)的理論和定義，現(xiàn)在我又要顛覆一個傳統(tǒng)的理論和定義。傳統(tǒng)理論和定義：21世紀(jì)最缺的是什么？是人才。其實(shí)這是21世紀(jì)最大的謊言，21世紀(jì)最不缺

4、的就是人才，21世紀(jì)最缺的是發(fā)現(xiàn)人才的眼光和伯樂。無論國企還是民企，很多干部整天仰望星空、眼睛只會向上看。仰望星空、眼睛向上，看到的就是太陽、月亮和寥寥的星星，因此，這樣的干部常常仰天長嘆：“我勸天公重抖擻，不拘一格降人才”。我們家族每一個成員都受過良好的高等教育、我們家族的每一個成員都接受過正規(guī)的職業(yè)化培訓(xùn)，每一個人都至少有三年以上的工作經(jīng)歷和閱歷，我們家族的每一個人都是人才，我們家族并不缺乏人才！關(guān)鍵是如何發(fā)現(xiàn)人才？如何使用人才？如