教育前臺文員聘用合同書

1、XX教育前臺聘用合同書根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為正式員工，雙方在平等、自愿基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款。一聘用合同期限聘用期為____個月，自____年___月___日至___年___月___日止。根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在前臺工作崗位，工作崗位，因工作崗位的特殊需要，正式聘用前請交因工作崗位的特殊需要，正式聘用前請交800800元工作押金。元工作押金。工作職責(zé)：1工作記錄

2、工作資料的保存、分類、歸檔、保管文件歸檔、保管2信息的上傳下達接聽電話做留言記錄、訊息處理3來訪客人通報及接待4本工作區(qū)域清潔主要工作5完成公司、部門交辦的其它事項，追蹤結(jié)果及時匯報.二、甲方聘用乙方方式：1.甲乙雙方協(xié)商，確定按月工資工資形式執(zhí)行。2.甲方工資支付周期為每月首至每月末日（工資支付周期不得超過1個月），定每月5日前為上月發(fā)薪日，如遇節(jié)假日或休息日，則推遲到最近的工作日支付，甲方將每月基本工資調(diào)整為1200元整支付予乙方。

3、3.遲到每次扣30元，曠工每半日扣100元，請假減半扣除。4.完成每月招生基本任務(wù)（招生兩名或等價任務(wù)），完不成基本任務(wù)者每月扣發(fā)基本工資100元，超額完成后每多一人多獎勵50元。三、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)1.甲方的權(quán)利a.有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度。b.在職期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)沒收工作押金后終止合同。c.乙方在職期間不得兼職，如有兼職情況，經(jīng)甲方查實由于乙方兼職緣故造成甲方相應(yīng)的經(jīng)濟損失由

4、乙方承擔(dān)全部責(zé)任并沒收其所得收入，甲方有權(quán)向乙方提出終止合同。2.甲方的義務(wù)a.為乙方提供必要的工作條件。b.負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。四、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)1.乙方的權(quán)利a.享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利。b.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利。c.在職期間如變更單位須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止合同。2.乙方的義務(wù)a.遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)。b.遵守公司的各項規(guī)

5、章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù)。c.維護公司的聲譽、利益的義務(wù)。d.乙方離職時必須配合甲方做好交接該崗位的工作和移交有關(guān)文件，處理好相關(guān)的未盡事宜。五、雙方約定下列文件為本合同附件，與本合同具有同等效力1本公司的管理條例、崗位說明等所有規(guī)章制度。2.本合同（含附件）一式兩份，雙方簽字后，甲方必須將其中一份交給乙方持有，并按規(guī)定辦理勞動合同簽收手續(xù)。如甲方不把其中一份交給乙方持有的，由甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方：乙方：住址：身份證號：

6、合同簽訂日期：年月日XX教育前臺聘用合同書根據(jù)國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為正式員工，雙方在平等、自愿基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款。一聘用合同期限聘用期為____個月，自____年___月___日至___年___月___日止。根據(jù)甲方的工作安排，聘用乙方在前臺工作崗位，工作崗位，因工作崗位的特殊需要，正式聘用前請交因工作崗位的特殊需要，正式聘用前請交800800元工作押金。元工作押金。

7、工作職責(zé)：1工作記錄工作資料的保存、分類、歸檔、保管文件歸檔、保管2信息的上傳下達接聽電話做留言記錄、訊息處理3來訪客人通報及接待4本工作區(qū)域清潔主要工作5完成公司、部門交辦的其它事項，追蹤結(jié)果及時匯報.二、甲方聘用乙方方式：1.甲乙雙方協(xié)商，確定按月工資工資形式執(zhí)行。2.甲方工資支付周期為每月首至每月末日（工資支付周期不得超過1個月），定每月5日前為上月發(fā)薪日，如遇節(jié)假日或休息日，則推遲到最近的工作日支付，甲方將每月基本工資調(diào)整為12

8、00元整支付予乙方。3.遲到每次扣30元，曠工每半日扣100元，請假減半扣除。4.完成每月招生基本任務(wù)（招生兩名或等價任務(wù)），完不成基本任務(wù)者每月扣發(fā)基本工資100元，超額完成后每多一人多獎勵50元。三、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)1.甲方的權(quán)利a.有權(quán)要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度。b.在職期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權(quán)沒收工作押金后終止合同。c.乙方在職期間不得兼職，如有兼職情況，經(jīng)甲方查實由于乙方兼職緣故造成

9、甲方相應(yīng)的經(jīng)濟損失由乙方承擔(dān)全部責(zé)任并沒收其所得收入，甲方有權(quán)向乙方提出終止合同。2.甲方的義務(wù)a.為乙方提供必要的工作條件。b.負責(zé)對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。四、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)1.乙方的權(quán)利a.享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利。b.享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利。c.在職期間如變更單位須提前一個月通知甲方，雙方協(xié)商終止合同。2.乙方的義務(wù)a.遵守國家法律法規(guī)、當?shù)卣?guī)定的公民義務(wù)。

10、b.遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務(wù)。c.維護公司的聲譽、利益的義務(wù)。d.乙方離職時必須配合甲方做好交接該崗位的工作和移交有關(guān)文件，處理好相關(guān)的未盡事宜。五、雙方約定下列文件為本合同附件，與本合同具有同等效力1本公司的管理條例、崗位說明等所有規(guī)章制度。2.本合同（含附件）一式兩份，雙方簽字后，甲方必須將其中一份交給乙方持有，并按規(guī)定辦理勞動合同簽收手續(xù)。如甲方不把其中一份交給乙方持有的，由甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方：乙