檔案管理員考核標(biāo)準(zhǔn)

1、檔案管理員考核標(biāo)準(zhǔn)檔案管理員考核標(biāo)準(zhǔn)考核指標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)任勞任怨，竭盡所能完成工作；明確自己的職責(zé)，自覺對自己的行為及后果負(fù)責(zé)。（10）工作努力，分內(nèi)工作非常完善，能夠?qū)ψ约旱男袨楹秃蠊?fù)責(zé)。（8）有責(zé)任心，能自覺完成工作，一般情況下能夠?qū)ψ约旱男袨樨?fù)責(zé)。（6）交付工作常需督促方能完成，對工作中的失誤，有時(shí)進(jìn)行逃避或是推卸責(zé)任。（4）責(zé)任心10分敷衍，無責(zé)任心，粗心大意，對工作中的失誤經(jīng)常逃避責(zé)任，愛發(fā)牢騷和作各種辯解。（2）一直是自主工作

2、；自動增加額外工作；能力極強(qiáng)。（5）極少需監(jiān)督；主動工作及改進(jìn)，樂于接受公司交辦其他工作。（4）經(jīng)常性工作無需指示；新事物需要監(jiān)督，對公司交辦其他工作能夠接受。（3）處理新事物容易出錯(cuò)，經(jīng)常需要監(jiān)督，對公司交辦的其他工作，不樂于接受。（2）積極性5分只能照章行事；遵從指示做事，需不斷監(jiān)督；對公司交辦的其他工作，不愿意接受，有怨言。（0）工作態(tài)度25分紀(jì)律性(10分)能嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度無違章違紀(jì)得10分(不包括出勤情況)。有罰單一次扣

3、5分，通報(bào)批評一次扣3分。具有熟練的業(yè)務(wù)知識和相關(guān)知識，工作各方面均能掌握，極為優(yōu)秀。（10）具有熟練的業(yè)務(wù)知識，但相關(guān)知識不完全完備，對工作了解全面充分。（8）業(yè)務(wù)知識水平合格，但對相關(guān)知識的了解不夠，對工作有相當(dāng)程度的了解。（6）業(yè)務(wù)知識尚需提高，缺乏相關(guān)知識，工作某些方面如能增進(jìn)相應(yīng)知識最好。（4）專業(yè)知識10分缺乏業(yè)務(wù)知識和相關(guān)知識，對工作有關(guān)之事大部分都了解不夠。（2）與同事或主管合作有效；隨時(shí)準(zhǔn)備嘗試新觀念；與人相處非常好，

4、善于有效和領(lǐng)導(dǎo)及同事溝通，互助互進(jìn)。（10）一向合作良好，愿意接受新方法，能夠適時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)及同事溝通，維護(hù)部門團(tuán)結(jié)和工作效率。（8）大致上與人相處愉快，偶爾會有磨擦，偶爾與領(lǐng)導(dǎo)及同事溝通，信息和想法不能共享。（6）時(shí)常不能合作，表現(xiàn)不同意的態(tài)度；難以相處。（4）協(xié)調(diào)能力10分似乎無法與人合作，不愿接受新事物。（2）自學(xué)能力強(qiáng)，超乎尋常的學(xué)習(xí)速度且完全消化，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的新工作能很快通過自學(xué)勝任。（10）有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，學(xué)習(xí)較快，對領(lǐng)導(dǎo)交辦

5、的新工作能通過一定時(shí)間的學(xué)習(xí)勝任。（8）有一定的學(xué)習(xí)能力，學(xué)習(xí)速度尚可，但偶爾還需要向主管請教；對領(lǐng)導(dǎo)交辦的新工作常需要領(lǐng)導(dǎo)多次督促和指導(dǎo)才能勝任。（6）學(xué)習(xí)能力弱，學(xué)習(xí)緩慢，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的新工作常經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)多次督促和指導(dǎo)依然有難度。（4）缺乏學(xué)習(xí)能力，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的新工作常經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)多次督促和指導(dǎo)依然無法從事。（2）工作能力30分學(xué)習(xí)能力10分拒絕參加培訓(xùn)。（0）工作一直保持超高水準(zhǔn)。檔案完整率100%，印章使用準(zhǔn)確性100%工作完成及時(shí)度90%

6、，文字打印、復(fù)印準(zhǔn)確度90%，無安全事故。（25）工作幾乎保持正確、清楚；有錯(cuò)自行改正。檔案完整率90%，印章使用準(zhǔn)確性100%工作完成及時(shí)度80%，文字打印、復(fù)印準(zhǔn)確度80%，無安全事故。（20）大體滿意，偶爾有小錯(cuò)誤，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下能夠改正。檔案完整率90%，印章使用準(zhǔn)確性90%工作完成及時(shí)度80%，文字打印、復(fù)印準(zhǔn)確度80%，無安全事故。（15）經(jīng)常犯錯(cuò)，工作不細(xì)心，對領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)不能虛心接受。檔案完整率70%90%，印章使用準(zhǔn)確性

7、90%工作完成及時(shí)度70%80%，文字打印、復(fù)印準(zhǔn)確度80%，無重大安全事故（損失500以下）。（10）工作品質(zhì)25分工作懶散，可避免的錯(cuò)誤頻繁發(fā)生。檔案完整率70%，印章使用準(zhǔn)確性80%工作完成及時(shí)度70%，文字打印、復(fù)印準(zhǔn)確度80%，無重大安全事故（損失500元以上）。（5）能高效超量完成公司布置工作，還能完成計(jì)劃外工作。（10）能按時(shí)按量完成公司布置工作。（8）不能按時(shí)按量完成公司布置工作，但尚未影響其他工作開展。（6）不能按時(shí)按

8、量完成公司布置，且影響其它工作開展。（4）.工作成果35分工作效率10分不能按時(shí)按量完成公司布置，嚴(yán)重影響其它工作開展。（2）出勤（10分）全勤（10分）。每請事假一天扣1分，每遲到早退一次扣5分，曠工一次扣10分。獎(jiǎng)勵(lì)公司物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)一次加10分，書面表揚(yáng)一次加5分，口頭表揚(yáng)一次加3分。檔案管理員考核標(biāo)準(zhǔn)檔案管理員考核標(biāo)準(zhǔn)考核指標(biāo)考核標(biāo)準(zhǔn)任勞任怨，竭盡所能完成工作；明確自己的職責(zé)，自覺對自己的行為及后果負(fù)責(zé)。（10）工作努力，分內(nèi)工作非常

9、完善，能夠?qū)ψ约旱男袨楹秃蠊?fù)責(zé)。（8）有責(zé)任心，能自覺完成工作，一般情況下能夠?qū)ψ约旱男袨樨?fù)責(zé)。（6）交付工作常需督促方能完成，對工作中的失誤，有時(shí)進(jìn)行逃避或是推卸責(zé)任。（4）責(zé)任心10分敷衍，無責(zé)任心，粗心大意，對工作中的失誤經(jīng)常逃避責(zé)任，愛發(fā)牢騷和作各種辯解。（2）一直是自主工作；自動增加額外工作；能力極強(qiáng)。（5）極少需監(jiān)督；主動工作及改進(jìn)，樂于接受公司交辦其他工作。（4）經(jīng)常性工作無需指示；新事物需要監(jiān)督，對公司交辦其他工作能夠

10、接受。（3）處理新事物容易出錯(cuò)，經(jīng)常需要監(jiān)督，對公司交辦的其他工作，不樂于接受。（2）積極性5分只能照章行事；遵從指示做事，需不斷監(jiān)督；對公司交辦的其他工作，不愿意接受，有怨言。（0）工作態(tài)度25分紀(jì)律性(10分)能嚴(yán)格遵守公司規(guī)章制度無違章違紀(jì)得10分(不包括出勤情況)。有罰單一次扣5分，通報(bào)批評一次扣3分。具有熟練的業(yè)務(wù)知識和相關(guān)知識，工作各方面均能掌握，極為優(yōu)秀。（10）具有熟練的業(yè)務(wù)知識，但相關(guān)知識不完全完備，對工作了解全面充分

11、。（8）業(yè)務(wù)知識水平合格，但對相關(guān)知識的了解不夠，對工作有相當(dāng)程度的了解。（6）業(yè)務(wù)知識尚需提高，缺乏相關(guān)知識，工作某些方面如能增進(jìn)相應(yīng)知識最好。（4）專業(yè)知識10分缺乏業(yè)務(wù)知識和相關(guān)知識，對工作有關(guān)之事大部分都了解不夠。（2）與同事或主管合作有效；隨時(shí)準(zhǔn)備嘗試新觀念；與人相處非常好，善于有效和領(lǐng)導(dǎo)及同事溝通，互助互進(jìn)。（10）一向合作良好，愿意接受新方法，能夠適時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)及同事溝通，維護(hù)部門團(tuán)結(jié)和工作效率。（8）大致上與人相處愉快，偶爾

12、會有磨擦，偶爾與領(lǐng)導(dǎo)及同事溝通，信息和想法不能共享。（6）時(shí)常不能合作，表現(xiàn)不同意的態(tài)度；難以相處。（4）協(xié)調(diào)能力10分似乎無法與人合作，不愿接受新事物。（2）自學(xué)能力強(qiáng)，超乎尋常的學(xué)習(xí)速度且完全消化，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的新工作能很快通過自學(xué)勝任。（10）有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，學(xué)習(xí)較快，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的新工作能通過一定時(shí)間的學(xué)習(xí)勝任。（8）有一定的學(xué)習(xí)能力，學(xué)習(xí)速度尚可，但偶爾還需要向主管請教；對領(lǐng)導(dǎo)交辦的新工作常需要領(lǐng)導(dǎo)多次督促和指導(dǎo)才能勝任。（6）

13、學(xué)習(xí)能力弱，學(xué)習(xí)緩慢，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的新工作常經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)多次督促和指導(dǎo)依然有難度。（4）缺乏學(xué)習(xí)能力，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的新工作常經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)多次督促和指導(dǎo)依然無法從事。（2）工作能力30分學(xué)習(xí)能力10分拒絕參加培訓(xùn)。（0）工作一直保持超高水準(zhǔn)。檔案完整率100%，印章使用準(zhǔn)確性100%工作完成及時(shí)度90%，文字打印、復(fù)印準(zhǔn)確度90%，無安全事故。（25）工作幾乎保持正確、清楚；有錯(cuò)自行改正。檔案完整率90%，印章使用準(zhǔn)確性100%工作完成及時(shí)度80%，文字

14、打印、復(fù)印準(zhǔn)確度80%，無安全事故。（20）大體滿意，偶爾有小錯(cuò)誤，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下能夠改正。檔案完整率90%，印章使用準(zhǔn)確性90%工作完成及時(shí)度80%，文字打印、復(fù)印準(zhǔn)確度80%，無安全事故。（15）經(jīng)常犯錯(cuò)，工作不細(xì)心，對領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)不能虛心接受。檔案完整率70%90%，印章使用準(zhǔn)確性90%工作完成及時(shí)度70%80%，文字打印、復(fù)印準(zhǔn)確度80%，無重大安全事故（損失500以下）。（10）工作品質(zhì)25分工作懶散，可避免的錯(cuò)誤頻繁發(fā)生。檔案

15、完整率70%，印章使用準(zhǔn)確性80%工作完成及時(shí)度70%，文字打印、復(fù)印準(zhǔn)確度80%，無重大安全事故（損失500元以上）。（5）能高效超量完成公司布置工作，還能完成計(jì)劃外工作。（10）能按時(shí)按量完成公司布置工作。（8）不能按時(shí)按量完成公司布置工作，但尚未影響其他工作開展。（6）不能按時(shí)按量完成公司布置，且影響其它工作開展。（4）.工作成果35分工作效率10分不能按時(shí)按量完成公司布置，嚴(yán)重影響其它工作開展。（2）出勤（10分）全勤（10分）