內(nèi)部培訓(xùn)講師評(píng)定資格方案

1、心誠(chéng)則靈2014年2月23日——銘澤內(nèi)部培訓(xùn)講師評(píng)定資格方案（草案）一、一、目的：的：為打造最優(yōu)秀的企業(yè)員工團(tuán)隊(duì)，建立學(xué)習(xí)型企業(yè)，增強(qiáng)公司核心競(jìng)爭(zhēng)力，適應(yīng)公司對(duì)各類人才的需求，提高全員整體素質(zhì)與工作能力，改善工作方法，提高工作效率，特建立內(nèi)部培訓(xùn)講師資格評(píng)定制度。培訓(xùn)對(duì)提高企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力有著重要作用，同時(shí)，一個(gè)合格的管理者必將是一個(gè)合格的培訓(xùn)師，為了培養(yǎng)更多的管理者，企業(yè)在加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn)，也為管理者提供更多的培訓(xùn)舞臺(tái)。二、評(píng)定委員會(huì)、評(píng)定

2、委員會(huì)組長(zhǎng)：總經(jīng)理副組長(zhǎng)：綜合管理部部長(zhǎng)委員：銷售服務(wù)部、財(cái)務(wù)管理部等各部門主管秘書：綜合管理部部長(zhǎng)以上人員組成“公司培訓(xùn)講師認(rèn)證管理委員會(huì)”，負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)講師的選拔、考核、定等、分級(jí)工作，推動(dòng)公司內(nèi)訓(xùn)工作專業(yè)化、規(guī)范化、職業(yè)化。三、申報(bào)內(nèi)部培訓(xùn)講師條件三、申報(bào)內(nèi)部培訓(xùn)講師條件1本人相關(guān)崗位工作至少6個(gè)月以上，知識(shí)水平、技術(shù)熟練程度、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)在培訓(xùn)對(duì)象崗位或上一級(jí)崗位處于領(lǐng)先地位。2對(duì)所在崗位擁有豐富的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，而且要具有較高的理論水平，

3、同時(shí)了解我公司行業(yè)信息和所講專業(yè)最新發(fā)展動(dòng)態(tài)。3具有大?；蛞陨蠈W(xué)歷，專業(yè)技術(shù)等特殊培訓(xùn)崗位可以放低為中專或正規(guī)高中學(xué)歷。四、申請(qǐng)內(nèi)部培訓(xùn)講師流程四、申請(qǐng)內(nèi)部培訓(xùn)講師流程1報(bào)名：報(bào)名：填寫《內(nèi)部培訓(xùn)講師評(píng)定資格申請(qǐng)表》報(bào)名。凡公司伙伴均可經(jīng)部門或上級(jí)同意，個(gè)人上報(bào)申報(bào)材料，包括申報(bào)課程名稱、教材大綱、講義節(jié)選。2申請(qǐng)：申請(qǐng)：提交申請(qǐng)表到內(nèi)部培訓(xùn)講師評(píng)定委員會(huì)進(jìn)行初審，符合基本條件并且申報(bào)材料合格的伙伴，可以參加試講。心誠(chéng)則靈2014年2月

4、23日——銘澤注：內(nèi)部培訓(xùn)講師評(píng)定不能跳級(jí)評(píng)定，要按照以上級(jí)別進(jìn)行依次評(píng)定。六、六、內(nèi)部講師的授課補(bǔ)貼核發(fā)內(nèi)部講師的授課補(bǔ)貼核發(fā)級(jí)別課時(shí)費(fèi)用（時(shí)元）初級(jí)講師60元中級(jí)講師80元高級(jí)講師100元資深級(jí)講師200元注：培訓(xùn)課時(shí)以正常上班時(shí)間計(jì)算，超過的時(shí)間另計(jì)。七、內(nèi)部培訓(xùn)講師福利項(xiàng)目七、內(nèi)部培訓(xùn)講師福利項(xiàng)目（1）根據(jù)完成內(nèi)訓(xùn)課程課時(shí)，由講師申報(bào)，綜合管理部審核，給予講師補(bǔ)貼。（附表：《內(nèi)部講師補(bǔ)貼申請(qǐng)表》）（2）每年培訓(xùn)講師享受2－3次外

5、訓(xùn)，團(tuán)康或旅游交流機(jī)會(huì)，具體時(shí)間有綜合管理部安排。（3）每年度評(píng)選出23名優(yōu)秀培訓(xùn)師，給予一定的物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。（4）講師可以提出相關(guān)參考書籍及資料的購(gòu)買申請(qǐng)，由綜合管理部同意購(gòu)買和管理。八、內(nèi)部講師外訓(xùn)管理辦法八、內(nèi)部講師外訓(xùn)管理辦法1.講師可以按公司統(tǒng)一安排外出受訓(xùn)。如有特殊需要時(shí)，事先納入計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后落實(shí)。2.外出參加培訓(xùn)要遵守培訓(xùn)紀(jì)律，注意個(gè)人言談舉止，樹立企業(yè)良好形象。3.訓(xùn)后總結(jié)：參加外訓(xùn)人員回來五天內(nèi)，將培訓(xùn)感受和在實(shí)際