公司“建言獻(xiàn)策”活動實施方案

1、長沙市經(jīng)營有限責(zé)任公司文件長〔2012〕5號簽發(fā)人：龍公司“建言獻(xiàn)策”活動實施方案為貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步加強(qiáng)江閣經(jīng)營有限責(zé)任公司企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)全體員工的主人翁意識，調(diào)動工作積極性和主動性，推動公司又好又快發(fā)展，經(jīng)研究，決定開展“建言獻(xiàn)策”活動。具體實施方案如下：一、征集時間2012年4月19日——2012年12月31日二、征集對象公司全體黨員及員工三、組織機(jī)構(gòu)為確?！敖ㄑ垣I(xiàn)策”活動的順利開展，公司決定成立“建言獻(xiàn)策”活動領(lǐng)導(dǎo)小

2、組。組長:龍副組長:侯成員:張藝、孫先勝、王京凱、楊靜、何希領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)建言獻(xiàn)策辦公室，辦公室設(shè)在綜合辦公室，由孫先勝任辦公室主任由建言獻(xiàn)策活動辦公室對收集到的意見和建議進(jìn)行匯總和篩選，最后提交“建言獻(xiàn)策”活動小組討論評定。（二）獎勵（1（優(yōu)秀建議一等獎1名，獎金300元；（2（優(yōu)秀建議二等獎2名，各獎200元；（3（優(yōu)秀建議三等獎3名，各獎100元；七、活動要求1、高度重視、認(rèn)真組織。各部門負(fù)責(zé)人要高度重視，積極組織本部門的員工積極投

3、入到建言獻(xiàn)策活動中來。2、統(tǒng)一員思想、消除顧慮。本次活動是為了促進(jìn)公司和員工更好的發(fā)展，各部門負(fù)責(zé)人盡量消除員工思想顧慮、暢所欲言、大膽建言獻(xiàn)策。3、認(rèn)真填寫意見征集表。要求提出的問題必須真實可靠有針對性，可行性強(qiáng)；要求文字精煉，表述清楚。4、狠抓落實、及時反饋。收集到的問題與建議要轉(zhuǎn)交相關(guān)部門辦理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要定期通報轉(zhuǎn)辦落實情況做到“件件有落實、事事有回音”。5、本活動的最終解釋權(quán)歸建言獻(xiàn)策活動辦公室所有。附件：《“建言獻(xiàn)策”意見