已閱讀1頁(yè),還剩56頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、I學(xué)號(hào):學(xué)號(hào):20100240502010024050研究生姓名:焦衛(wèi)研究生姓名:焦衛(wèi)聯(lián)系電話:聯(lián)系電話:1385314062313853140623EmailEmail:592153724@592153724@所在學(xué)院所在學(xué)院:管理科學(xué)與工程管理科學(xué)與工程I單位代碼10445學(xué)號(hào)2010024050分類號(hào)G23研究生類別全日制碩士學(xué)位論文論文題目轉(zhuǎn)企改制后的地方出版人才聚集與培養(yǎng)研究學(xué)科專業(yè)名稱:學(xué)科專業(yè)名稱:工商管理工商管理研究方向
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 眾賞文庫(kù)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 江西出版集團(tuán)轉(zhuǎn)企改制后的人力資源管理研究
- 出版單位轉(zhuǎn)企改制后發(fā)展戰(zhàn)略研究——以R出版社為例.pdf
- 大學(xué)出版社改制轉(zhuǎn)企與發(fā)展模式初探.pdf
- 轉(zhuǎn)企改制下的大學(xué)出版社面臨的機(jī)遇與困境.pdf
- 出版社轉(zhuǎn)企改制后圖書(shū)成本控制途徑分析
- 西安兒童藝術(shù)劇院轉(zhuǎn)企改制后的發(fā)展問(wèn)題研究.pdf
- 《中國(guó)海事》雜志轉(zhuǎn)企改制后經(jīng)營(yíng)策略研究.pdf
- 山東xxxx院轉(zhuǎn)企改制方案
- 《漫畫(huà)月刊》轉(zhuǎn)企改制發(fā)展對(duì)策研究.pdf
- 漫畫(huà)月刊轉(zhuǎn)企改制發(fā)展對(duì)策研究
- 成都體育中心轉(zhuǎn)企改制的案例研究.pdf
- 中國(guó)大學(xué)出版社轉(zhuǎn)企改制研究——以復(fù)旦大學(xué)出版社為例.pdf
- 事業(yè)單位如何推進(jìn)轉(zhuǎn)企改制
- 改制后高校校辦印企的問(wèn)題與對(duì)策
- 中國(guó)大學(xué)出版社轉(zhuǎn)企改制研究——以復(fù)旦大學(xué)出版社為例
- 轉(zhuǎn)企改制背景下DB網(wǎng)的運(yùn)營(yíng)管理研究.pdf
- 轉(zhuǎn)企改制背景下出版企業(yè)營(yíng)運(yùn)資本管理——以CABP營(yíng)運(yùn)資本管理為例.pdf
- 踐行人才強(qiáng)企戰(zhàn)略提升人才聚集效應(yīng)
- 山西省非時(shí)政類報(bào)刊轉(zhuǎn)企改制研究.pdf
- 國(guó)有媒體轉(zhuǎn)企改制和上市的難點(diǎn)及對(duì)策研究
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論