學(xué)校制度

1、機構(gòu)機構(gòu)設(shè)置及置及崗位職責(zé)職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部干部崗位職責(zé)職責(zé)三、領(lǐng)導(dǎo)干部崗位職責(zé)三、領(lǐng)導(dǎo)干部崗位職責(zé)（一）校長崗位職責(zé)（一）校長崗位職責(zé)學(xué)校實行校長負責(zé)制，校長是學(xué)校的法人代表，在上級主管部門領(lǐng)導(dǎo)下，對學(xué)校的教育、教學(xué)和行政工作全面負責(zé)、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。1、校長職務(wù)：、校長職務(wù)：（1）堅持社會主義辦學(xué)方向，全面貫徹黨和國家的教育方針、政策、法令，認真執(zhí)行上級黨委和教育行政部門的指示、決定。（2）領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校的教育、教學(xué)和人事、財務(wù)等行政工作，對學(xué)校

2、的重大工作和重大改革措施負責(zé)決策，組織實施。（3）堅持教書育人、管理育人、服務(wù)育人的原則，堅持學(xué)校教育與家庭教育、社會教育結(jié)合，加強和改進學(xué)校德育工作。貫徹落實《山東省普通中小學(xué)管理基本規(guī)范》，堅持學(xué)校以教學(xué)為中心，遵循教育規(guī)律組織教學(xué)，提高教育質(zhì)量。（4）在核定的人員編制內(nèi)，負責(zé)校內(nèi)機構(gòu)設(shè)置和人員調(diào)配、聘任、考核等工作，加強師資隊伍建設(shè)，提高教師的素質(zhì)。（5）管好、用好學(xué)校經(jīng)費，提高辦學(xué)效益。嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和財務(wù)制度，對核定的辦學(xué)經(jīng)

3、費可以統(tǒng)籌使用。（6）定期向?qū)W校黨組織通報工作，有關(guān)學(xué)校重大問題的決策要主動征求學(xué)校黨組織的意見。配合學(xué)校黨組織支持和指導(dǎo)學(xué)校群眾組織開展工作。（7）接受上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和監(jiān)督。堅持民主集中制，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的集體智慧和力量。尊重教職工的主人翁地位和民主管理，民主監(jiān)督的權(quán)利，團結(jié)和依靠教職工辦好學(xué)校。并接受教職工代表大會的監(jiān)督。2、校長職權(quán)：、校長職權(quán)：（1）對學(xué)校各項工作有決策指揮權(quán)，對緊急重大問題，有臨機處置權(quán)。（2）對校

4、級后備干部有建議、提名權(quán)，對中層干部有任免權(quán)。（3）按國家和學(xué)校規(guī)定有權(quán)對教職工進行獎懲。（4）有權(quán)拒絕任何組織和個人對學(xué)校提出的違反法律、法規(guī)的要求。（5）在規(guī)定范圍內(nèi)，有權(quán)自主使用學(xué)校的各種資金、人員和物資。（6）有權(quán)簽發(fā)校內(nèi)有關(guān)行政文件和工作報告，簽訂各種技術(shù)經(jīng)濟合同或協(xié)議，簽訂共建精神文明、教育教學(xué)合作交流協(xié)議，簽署安全責(zé)任狀。（7）根據(jù)上級和教代會有關(guān)精神，有權(quán)修訂學(xué)校規(guī)章制度，調(diào)整行政組織機構(gòu)，制訂具體政策。（8）對一切違反

5、《山東省普通中小學(xué)管理基本規(guī)范》的辦學(xué)行為有處罰權(quán)。3、校長職責(zé)：、校長職責(zé)：（1）對違背國家方針、政策、法令、規(guī)定以及教代會決議負責(zé)。（5）有權(quán)校正和審核以學(xué)校名義起草的文件，對不符合要求，質(zhì)量不高，效果不大的文件、資料有權(quán)拒絕印發(fā)。（6）對不符合規(guī)定或程序的校章使用有權(quán)拒絕。（7）有權(quán)拒絕教師在職稱評聘、績效工資分配以及費用報銷中的不合理要求。（8）有權(quán)對育齡女教師的避孕措施實施監(jiān)管。（9）有權(quán)對教職工的工作出勤、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)

6、職務(wù)任職組織考評。（10）受校長委托，有權(quán)代表學(xué)校參加校外活動。（11）受校長委托，對一切違反《山東省普通中小學(xué)管理基本規(guī)范》的辦學(xué)行為叫停權(quán)。3、綜合辦公室主任職責(zé)：、綜合辦公室主任職責(zé)：（1）對得知行政工作的異常情況，未能及時向校長反映，以致造成重大損失負責(zé)。（2）對學(xué)校行文發(fā)生差錯，或收集、整理資料失實，機密文件或文書檔案管理不嚴，導(dǎo)致嚴重后果負責(zé)。（3）對公文、函件、電話傳遞不及時，或發(fā)生丟失、誤傳現(xiàn)象，影響工作負責(zé)。（4）對印

7、鑒、介紹信管理不嚴，使用不當(dāng)造成不良后果負責(zé)。（5）對未及時制訂本室工作計劃，或計劃落實不嚴負責(zé)。（6）對因監(jiān)管不力導(dǎo)致計劃外生育負責(zé)。（7）對處置不當(dāng)導(dǎo)致職工矛盾糾紛或上訪事件事態(tài)擴大負責(zé)。（8）對校外來賓招待不周造成不良后果負責(zé)。（三）教導(dǎo)主任崗位職責(zé)（三）教導(dǎo)主任崗位職責(zé)教導(dǎo)主任是校長領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校教育教學(xué)工作的助手，是教育教學(xué)工作的具體組織者和管理者。1、教導(dǎo)主任職務(wù)、教導(dǎo)主任職務(wù)（1）全面貫徹黨和國家的教育方針，按照教育行政部門規(guī)定

8、的課程計劃和課程標(biāo)準，組織實施素質(zhì)教育。（2）落實上級教育行政主管部門和學(xué)校制定的各項規(guī)章制度，制定科學(xué)合理的教學(xué)教研工作計劃和教育教學(xué)常規(guī)。特別是將《山東省普通中小學(xué)管路基本規(guī)范》落到實處，嚴格規(guī)范辦學(xué)行為：確保學(xué)生每天早晨到校時間不早于7時30分、上午上課時間不早于8時、在校學(xué)習(xí)時間不超過6小時、集體體育鍛煉時間不少于1小時、每天睡眠時間不少于9小時、35年級語文數(shù)學(xué)家庭書面作業(yè)總量不超過1小時，不安排組織師生晚上和節(jié)假日、雙休日上

9、課，取消統(tǒng)一考試和評價的“百分制”、取消以考試成績?yōu)閷W(xué)生排序和公布學(xué)生成績等。做好學(xué)生課外作業(yè)量和學(xué)生作息時間調(diào)控，努力減輕學(xué)生過重課業(yè)負擔(dān)。（3）處理日常教務(wù)工作?？茖W(xué)地安排作息時間、編排課程表，合理地測算工作量、分配課務(wù)；組織招生、編班、升級、轉(zhuǎn)學(xué)、休學(xué)、畢業(yè)及學(xué)生獎罰記載等工作，建立健全學(xué)生學(xué)籍檔案、義務(wù)教育檔案、困難學(xué)生救助檔案、學(xué)生成長記錄袋和教師發(fā)展檔案以及教師繼續(xù)教育檔案；認真做好考試組織、閱卷、質(zhì)量分析、調(diào)課、訂購教科書