新產品開發(fā)管理及激勵辦法

1、新產品開發(fā)管理及激勵辦法第一章總則第一條為推進公司新產品的開發(fā)工作，激發(fā)員工進行新產品開發(fā)的積極性和創(chuàng)造性，推動企業(yè)自主創(chuàng)新的步伐，根據《恒逸石化股份有限公司新產品開發(fā)流程》，結合公司新產品開發(fā)實際，制訂本辦法。第二條本辦法中新產品是指采用新技術原理、新設計構思研制生產，或在結構、材質、工藝等方面有突破，從而顯著提高了產品性能或擴大了使用功能，對提高經濟效益具有一定作用的產品。對于技術、市場已經比較成熟但恒逸從未生產過的產品，經過公司討

2、論報總經理批準也可以按新產品認同。按產品體系分為新品種和新牌號兩類。第三條本辦法所指新產品要求具備以下條件：（一）產品技術含量處于國內領先水平（或能頂替進口），經濟效益和社會效益顯著；（二）產品設計新穎、技術先進、具備全新的功能或較原功能有明顯改進，具有應用、推廣價值；（三）技術市場已經比較成熟但恒逸從未生產過，具有較大市場且可以顯著提高經濟效益的產品需經過公司組織討論報總經理批準（四）具備工業(yè)化生產所必需的規(guī)程、產品標準及檢測等手段；

3、（五）符合國家標準、行業(yè)標準或用戶要求的技術經濟指標；（六）符合環(huán)保、安全、衛(wèi)生等有關規(guī)定；第四條根據新產品開發(fā)的難易程度和實現的凈增利潤可以以一定的比例提取激勵獎。新產品轉化的激勵獎必須通過集團組織的認定后方可提取。第二章新產品轉化的獎勵第十二條對非研發(fā)專職人員但兼職從事研究開發(fā)的公司員工實施研發(fā)補貼政策。非研發(fā)專職人員指不在研發(fā)管理中心編制內的公司其它人員。第十三條兼職從事研究開發(fā)是指負責或參加研發(fā)管理中心開展的研發(fā)項目。兼職項目組