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1、孟集鎮(zhèn)王圩初中教務(wù)工作計(jì)劃郭成2012年秋期秦國宏、九(1)汪學(xué)軍、九(2)劉洋、九(3)王國鳳。三、實(shí)行量化管理堅(jiān)持和完善教學(xué)上的量化管理,搞好統(tǒng)計(jì)評(píng)比,引進(jìn)激勵(lì)機(jī)制,兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲制度。與績效工資緊密掛鉤。1、進(jìn)一步規(guī)范教育教學(xué)行為,按時(shí)上下班,班主任及輔導(dǎo)教師在早午自習(xí)前到校,其他任課教師上課前10分鐘到辦公室,嚴(yán)禁隨意遲到、中離、早退、曠課及私自調(diào)課。值周人員填好學(xué)校日志,做好考勤記錄。2、深入開展新教育實(shí)驗(yàn)和課堂教學(xué)方法改革研究,上
2、好“三自習(xí)”,即早、午、晚自習(xí),提高學(xué)生讀、說、寫、練的能力,做好培優(yōu)及轉(zhuǎn)化后進(jìn)生工作。確保每一位學(xué)生不掉隊(duì);確保每一位學(xué)生都能會(huì)學(xué)、學(xué)的好。3、著力研究有效作業(yè):語文每課1次,作文每月2篇;數(shù)學(xué)每周4次;英語每周3次;理化每周各2次;政、史、地、生等每周各1次。以教研組為單位每月檢查一次。4、建立健全教師考核制度,實(shí)行教師簽到制。完善、充實(shí)教育教學(xué)、教研資料建設(shè),做到有記錄有材料。認(rèn)真加強(qiáng)對(duì)教師的考核工作,建立教師榮譽(yù)檔案。5、進(jìn)一步
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