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文檔簡介
1、1重視法院文化豐富法官生活先進的法院文化是法院的靈魂和血脈,是團結(jié)法官的精神紐帶。近幾年,人民法院十分重視法院文化建設(shè),認真查找過去對法院文化建設(shè)的認識不足及忽視法官在法院文化建設(shè)中的主體性地位,缺乏具體明確的發(fā)展規(guī)劃等問題,以現(xiàn)代司法觀念為指導,以真正實現(xiàn)司法公正,司法為民目標,以實現(xiàn)法官職業(yè)化,提升隊伍的整體素質(zhì)為支點,科學謀劃,放眼長遠,抓好了以下幾項工作。第一根據(jù)法院文化的時代特征,即要考慮當前的實際,又要結(jié)合自身的特點,堅持繼
2、承與創(chuàng)新結(jié)合,融合共性與突出個性相結(jié)合,理論與實踐相結(jié)合,力爭實現(xiàn)建設(shè)和諧法院文化的目標。該院成立了法院文化領(lǐng)導小組,每年積極開展本院法官文化活動和在旗里舉辦的各項文化活動中鼓勵大家參與并取得一定的好成績。第二積極開展法院宣傳思想文化工作,及時挖掘、培養(yǎng)、樹立、體現(xiàn)本院先進集體、先進個人的突出事跡,全面展現(xiàn)時代法官的風采,激發(fā)法官群體的活力和競爭力。近幾年,每年拿出10000.00多元資金鼓勵宣傳工作先進個人和其他人員,為搞好本院文化建
3、設(shè)打好基礎(chǔ)。第三對每個法官堅持政治上給待遇,時間上給支持,學習上給機會,經(jīng)費上給保障,努力培育法官的“認同感”,“歸屬感”,“榮譽感”,采取多種形式,把法院文化建設(shè)貫徹于日常工作2之中,從而培養(yǎng)了法官的職業(yè)素質(zhì)和精神氣質(zhì)。近幾年,該院大部分法官們都參加了國家、自治區(qū)及盟級各類培訓班多次,十幾名法官的正、副科級待遇得到解決,近十名干警入黨和作為重點培養(yǎng)對象來培養(yǎng),真正發(fā)揮了每個干警的積極性、主動性。第四以人為本,用法律事業(yè)感召法官,用真摯
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