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文檔簡介
1、與不同性格的人交往的秘方(上)掌握了與四種不同性格的人交往相處的40條秘方,每個人都能夠得心應手、事半功倍地處理自己的人際關系,使之得到改善和提升。1.1.與活躍型性格的人交往的秘方與活躍型性格的人交往的秘方與活躍型性格的人交往的秘方具體包括以下10個方面:?了解他們對于“感染和影響他人”的強烈希望,而且注重以人為重心活躍型性格的人都渴望集體活動,而且是人越多越好。因此,如果是小孩,則應該想辦法給他們提供與其他孩子交往的機會。如果是員工
2、,則應該提供給他們與人打交道的空間,以增強他們的成就感??偠灾?,與這樣的人交往,首先需要明白他們是一個需要人群的人。?了解他們有才華,需要舞臺,樂于出風頭,強烈希望獲得眾人的關注和稱贊活躍型性格的人都非常有才華,但是他們需要有能夠展現(xiàn)才華的舞臺,只有在這樣的舞臺上他們才能夠獲得他們所需要的關注和贊美。因此,如果是對待這種類型的兒童,則可以在家里舉辦一個家庭的party,讓他們來進行表演,然后給他們很好的掌聲、鼓勵以及贊美,這樣他們才會
3、充滿信心。?引導他們甘愿扮演配角和分享榮譽,表現(xiàn)出風度而贏得眾人的欣賞活躍型性格的人有時太愛表現(xiàn)自己,因為太想做主角了,所以往往會不小心霸占了所有的舞臺。因此,當公司或者家庭中有多個這樣的人的時候,就應該積極地引導他們將表現(xiàn)自我的舞臺與大家一起分享,使其懂得如何關心除了他們之外的人,與此同時,應該用風度來給予其贊美,以此來引導他們成長。?理解他們完成任務的困難,最有效的激勵就是公開表揚和獎賞他們活躍型性格的人喜歡講話,通常遇到一點點的困
4、難就容易將其夸得很大。因此,應該理解他們的這種天性,當這種事情發(fā)生的時候,不要去詆毀他們,而是站在他們喜歡的角度來肯定其工作的困難,與此同時,盡量在公眾場合對他們完成任務予以表揚和鼓勵。?明白他們非常健談的特點,在困難和質(zhì)疑面前他們更多只不過是想傾訴和表達活躍型性格的人質(zhì)疑一件事情、拼命追問的時候,更多的他們不是對這個問題本身感興趣,而僅僅是想表達出他們想說話的欲望。因此,有必要認可他們的這種感受,滿足他們想說話的需求。?理解他們經(jīng)常說
5、話不思考的習慣以及其對禮物和意外驚喜的向往活躍型性格的人往往高興就說了,不會經(jīng)過太多的思考來說話和表達,因此,有必要在過濾其講話內(nèi)容的同時,保持寬容的心態(tài),不要與他們過于計較和認真。另外,他們通常還喜歡新鮮和不斷變化的東西,所以應該不斷地準備一些小禮物來給他們意外的驚喜。?要幫助他們?nèi)级笮?,凡事?guī)定最后的期限,避免他們承諾超過自己范圍的事情活躍型性格的人做事情都比較盲動,而且為了討好和取悅別人,經(jīng)常承諾不要受他們冷漠的態(tài)度所影響,應
6、該盡可能多地從他們身上吸取客觀的事實。?了解他們敏感容易受傷害,要鼓勵他們說出內(nèi)心感受,而且通過訓練來給予幫助對于完善型性格的人,應該在平時多留意他們的感受,他們的決定通常都是經(jīng)過深思熟慮而做出的。因此,有必要在他們身上出現(xiàn)一些結(jié)果之前,就及時地對他們的不良情緒或者思想進行疏導,輔導他們將情緒慢慢地進行轉(zhuǎn)變,從而化解現(xiàn)實生活中存在的問題。?了解他們需要衷心的關懷,給予客觀的贊美對完善型性格的人進行贊美不能應付,也不能過分的夸大,應該突出
7、其最令人值得贊美的那一點,然后衷心地對其進行關懷。與此同時,尊重他們的時間表,盡量不要打亂他們的計劃。?他們需要獨處,喜歡安靜,要求井然有序,幫助他們不要成為工作和家庭的奴隸對于完善型性格的人的這些特點也應該予以理解。與不同性格的人交往的秘方(下)3.3.與能力型性格的人交往的秘方與能力型性格的人交往的秘方與能力型性格的人交往的秘方具體包括以下10個方面:?理解他們是天生領導,想控制一切的事和人,不喜歡順從渴望獨立和自由能力型性格的人往
8、往具備了很多領導人的素質(zhì),例如越挫越勇、戰(zhàn)勝困難的勇氣,對所有事情不達目的不罷休的毅力和決心等,所以,他們想控制一切事和人,失去控制時候,他們就會很不舒服。因此,有必要充分認識到他們的這種特點,給與很好地側(cè)面引導,而不是與之硬碰硬地進行抵觸。?小心不要被他們控制,同時要幫助他們保持冷靜,控制其情感能力型性格的人絕對具備控制其他人的能力,因此在與之交往的過程中,首先要注意保持自己思維和決斷的獨立性,避免受其控制。與此同時,他們通常都是情緒
9、火爆的人,應該要時刻注意協(xié)助他們保持冷靜,控制好情緒。?堅持要求跟他們做適度地雙向溝通,引導他們回應而不是回擊不同的意見回應是善意的和客觀的,而回擊是主觀的、片面的甚至有惡意的。在與能力型性格的人交往過程中,他們的第一反應通常都是回擊,希望第一時間擊倒你。因此,有必要在溝通中引導他們客觀地就事論事,不要因為他們的霸道就停止對他們做雙向溝通的要求。?避免過分逼迫使他們遭受攻擊,給他們臺階和出路以挽回他們的面子與能力型性格的人進行交往,應該
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