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1、工會(huì)要在群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程中發(fā)揮重要作用工會(huì)要在群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程中發(fā)揮重要作用技術(shù)創(chuàng)新的主體是企業(yè),職工群眾是技術(shù)創(chuàng)新的骨干力量。要最大限度地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的智慧和創(chuàng)造力,實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值,工會(huì)同樣負(fù)有重要責(zé)任。工會(huì)是職工利益的代表者和維護(hù)者,而搞好經(jīng)營(yíng)、提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益,本身就是對(duì)職工利益的最大維護(hù),所以工會(huì)應(yīng)緊緊抓住企業(yè)的重點(diǎn)、難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題,以推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新為目的,掀起群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新熱潮,增強(qiáng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新能力。一
2、、廣泛發(fā)動(dòng),營(yíng)造氛圍,引導(dǎo)職工自覺(jué)參與創(chuàng)新活動(dòng)。經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)是一項(xiàng)把職工生產(chǎn)活動(dòng)和創(chuàng)造性勞動(dòng)結(jié)合起來(lái)的活動(dòng),其本質(zhì)是一項(xiàng)群眾性活動(dòng)。因此,經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新必須立足于職工,著眼于提高職工的創(chuàng)新能力。21世紀(jì),職工群眾已經(jīng)不能僅僅以體力勞動(dòng)參加經(jīng)濟(jì)建設(shè)了,應(yīng)當(dāng)是體力與腦力并重,并轉(zhuǎn)向以知識(shí)為基礎(chǔ)的高智能、高科技的發(fā)展趨勢(shì),這就要求職工群眾具有較高的知識(shí)文化水平,才能跟上時(shí)代的發(fā)展,才能適應(yīng)企業(yè)技術(shù)更新、產(chǎn)品更新、管理更新的需要。多年來(lái),日照
3、港鐵運(yùn)公司工會(huì)在群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新過(guò)程中,積極地發(fā)揮著橋梁和紐帶作用,廣泛發(fā)動(dòng)職工群眾,把最大限度地吸引職工群眾參與作為群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的基礎(chǔ),一方面在廣大職工中大力開(kāi)展“學(xué)習(xí)振超精神、爭(zhēng)做金牌工人”活動(dòng),幫助職工提高崗位技能,著力培育“敢想敢干、能干會(huì)干、苦干實(shí)干”的職工隊(duì)伍,促使廣大職工爭(zhēng)當(dāng)“金牌工人”;另一方面全方位調(diào)動(dòng)職工群眾積極性,把增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力作為主攻方向,把解決企業(yè)發(fā)展難點(diǎn)、實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展作
4、為重點(diǎn),圍繞創(chuàng)新技術(shù)、加強(qiáng)管理、提高質(zhì)量、增進(jìn)效益、搞好服務(wù)等方面,開(kāi)展各種形式的群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。通過(guò)開(kāi)展合理化建議、勞動(dòng)競(jìng)賽、技術(shù)革新、崗位成才、技術(shù)比武、名師帶徒等群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),極大地激發(fā)了廣大職工的創(chuàng)新精神,涌現(xiàn)了一大批技術(shù)能手、技帥和勞動(dòng)模范,近年來(lái),已有1名員工獲得了“全市技術(shù)能手”稱(chēng)號(hào),3名員工獲得了“日照市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆保?2名員工獲聘公司技師,17人被公司評(píng)為“名師”,123人晉升為高級(jí)工、188人晉升
5、為中級(jí)工。造就了一支由工人技師、名師、高中級(jí)技工組成的專(zhuān)業(yè)技工隊(duì)伍,促進(jìn)了企業(yè)的全面發(fā)展。經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)既是一種群眾性的創(chuàng)新活動(dòng),工會(huì)應(yīng)建立、完善有效的運(yùn)行機(jī)制,才能保證經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)深入、持久地開(kāi)展下去。一是建立引導(dǎo)機(jī)制。加大群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新的輿論宣傳,營(yíng)造尊重勞動(dòng)、尊重創(chuàng)新、尊重人才的氛圍,并針對(duì)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中的難點(diǎn),開(kāi)展群眾性攻關(guān)活動(dòng),以吸引廣大職工自覺(jué)參與經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的群眾性。機(jī)務(wù)段設(shè)備技術(shù)副段長(zhǎng)
6、李宗彬,是群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的一個(gè)典范。他組織實(shí)施和參與實(shí)施的科技攻關(guān)、技術(shù)改造、設(shè)備安裝、調(diào)試、內(nèi)燃機(jī)車(chē)中修等項(xiàng)目達(dá)100多項(xiàng)。他主持的《優(yōu)化DF5機(jī)車(chē)走車(chē)線路》獲得交通部等五部委聯(lián)合授予的QC成果獎(jiǎng);《利用新技術(shù)、新工藝和自行研制的工裝設(shè)備對(duì)內(nèi)燃機(jī)車(chē)進(jìn)行自主中修》等科技成果先后獲“日照市職工優(yōu)秀科技成果”和“日照港集團(tuán)公司科技成果獎(jiǎng)”。在內(nèi)燃機(jī)車(chē)中修工作中,他克服工裝設(shè)備少、技術(shù)力量薄弱等困難,帶領(lǐng)員工自行設(shè)計(jì)和改造了柴油機(jī)翻轉(zhuǎn)
7、架、冷卻間翻轉(zhuǎn)架、轉(zhuǎn)向架拆裝臺(tái)等中修工裝設(shè)備20余臺(tái)套,2006年獲日照市“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者光榮稱(chēng)號(hào)。二是建立管理機(jī)制。工會(huì)要加強(qiáng)對(duì)群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的指導(dǎo),建立和健全各級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的組織網(wǎng)絡(luò),針對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)、重點(diǎn)問(wèn)題,制定群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的計(jì)劃,明確創(chuàng)新的任務(wù)、目標(biāo),做到創(chuàng)新任務(wù)有領(lǐng)導(dǎo)抓,創(chuàng)新活動(dòng)有部門(mén)管,創(chuàng)新工作有專(zhuān)人做,保證經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)規(guī)范有序開(kāi)展。三是建立評(píng)價(jià)機(jī)制。在推進(jìn)群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新
8、活動(dòng)實(shí)踐中,要結(jié)合本行業(yè)實(shí)際,制定各工種、各崗位的經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新成果評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),完善本行業(yè)經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新成果評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系,使得創(chuàng)新成果科學(xué)化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。四是建立激勵(lì)機(jī)制。我們強(qiáng)調(diào)的激勵(lì)機(jī)制,不是單純的“金錢(qián)”機(jī)制,而是以精神鼓勵(lì)為主,給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的“精神”與“物質(zhì)”相結(jié)合的動(dòng)力機(jī)制。只有這樣,才能使廣大職工在積極參與經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)中,提升自我品位,得到自我完善。鐵運(yùn)公司為充分調(diào)動(dòng)公司職工學(xué)技術(shù)、鉆業(yè)務(wù)的積極性,專(zhuān)門(mén)出臺(tái)了《員工培
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