論國(guó)有企業(yè)群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)

1、!“#$%&’()#$)$&%“$$管理科學(xué)文摘!“論國(guó)有企業(yè)群眾性經(jīng)濟(jì)論國(guó)有企業(yè)群眾性經(jīng)濟(jì)論國(guó)有企業(yè)群眾性經(jīng)濟(jì)論國(guó)有企業(yè)群眾性經(jīng)濟(jì)論國(guó)有企業(yè)群眾性經(jīng)濟(jì)論國(guó)有企業(yè)群眾性經(jīng)濟(jì)論國(guó)有企業(yè)群眾性經(jīng)濟(jì)論國(guó)有企業(yè)群眾性經(jīng)濟(jì)論國(guó)有企業(yè)群眾性經(jīng)濟(jì)論國(guó)有企業(yè)群眾性經(jīng)濟(jì)論國(guó)有企業(yè)群眾性經(jīng)濟(jì)論國(guó)有企業(yè)群眾性經(jīng)濟(jì)論國(guó)有企業(yè)群眾性經(jīng)濟(jì)論國(guó)有企業(yè)群眾性經(jīng)濟(jì)論國(guó)有企業(yè)群眾性經(jīng)濟(jì)論國(guó)有企業(yè)群眾性經(jīng)濟(jì)論國(guó)有企業(yè)群眾性經(jīng)濟(jì)論國(guó)有企業(yè)群眾性經(jīng)濟(jì)論國(guó)有企業(yè)群眾性經(jīng)濟(jì)論國(guó)有企

2、業(yè)群眾性經(jīng)濟(jì)論國(guó)有企業(yè)群眾性經(jīng)濟(jì)論國(guó)有企業(yè)群眾性經(jīng)濟(jì)論國(guó)有企業(yè)群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)!蔣莉隨著社會(huì)的發(fā)展和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入，國(guó)有企業(yè)生存發(fā)展的形勢(shì)日益嚴(yán)峻，要想在激烈

3、的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占有一席之地，國(guó)有企業(yè)必須通過(guò)創(chuàng)新來(lái)醫(yī)治計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的后遺癥以盡快適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展要求。創(chuàng)新是企業(yè)生存與發(fā)展的動(dòng)力。企業(yè)的創(chuàng)新有著十分豐富的內(nèi)涵，其中經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)創(chuàng)新體系的重要組成部分。國(guó)有企業(yè)自身的特點(diǎn)決定了其具有開(kāi)展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的強(qiáng)大優(yōu)勢(shì)。一、國(guó)有企業(yè)群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的內(nèi)涵長(zhǎng)期以來(lái)，人們往往將經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新等同于技術(shù)創(chuàng)新，事實(shí)上兩者是有一定區(qū)別的。技術(shù)創(chuàng)新是指運(yùn)用新思想、新方法，對(duì)現(xiàn)有的產(chǎn)品、生產(chǎn)過(guò)

4、程、工藝技術(shù)等進(jìn)行創(chuàng)造性地改良或革新。經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新是一個(gè)更為廣泛的概念，它是將生產(chǎn)要素與生產(chǎn)條件進(jìn)行重新組合，研究新技術(shù)，發(fā)明新方法，并將創(chuàng)新成果應(yīng)用于實(shí)際的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程以實(shí)現(xiàn)其新的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)增創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益的有效途徑。國(guó)有企業(yè)群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)主要是指在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，在現(xiàn)有的生產(chǎn)環(huán)境和生產(chǎn)要素的基礎(chǔ)上，以各個(gè)崗位的廣大職工為主體，以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)環(huán)節(jié)為對(duì)象，以企業(yè)發(fā)展中的突出問(wèn)題、關(guān)鍵問(wèn)題為重心，以增強(qiáng)企業(yè)的市

5、場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和獲取經(jīng)濟(jì)效益為目的而開(kāi)展的創(chuàng)新活動(dòng)。它包括產(chǎn)品、技術(shù)工藝、組織管理、企業(yè)文化等各方面的創(chuàng)新。二、國(guó)有企業(yè)群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的特點(diǎn)#$廣大職工是群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的主體傳統(tǒng)觀念往往認(rèn)為經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新只是技術(shù)開(kāi)發(fā)部門(mén)的任務(wù)，是少數(shù)專家的事。事實(shí)上，大部分國(guó)有企業(yè)機(jī)構(gòu)龐大，職工人數(shù)多，生產(chǎn)環(huán)節(jié)復(fù)雜。相對(duì)于從事一線技術(shù)工作的廣大職工來(lái)說(shuō)，專門(mén)從事技術(shù)開(kāi)發(fā)的人員只是少數(shù)。如果完全依賴這些研發(fā)人員，那么經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新的周期將大大延長(zhǎng)，

6、企業(yè)將難以適應(yīng)市場(chǎng)環(huán)境的迅速變化；同時(shí)，技術(shù)開(kāi)發(fā)人員不可能熟知生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的每一個(gè)環(huán)節(jié)，其創(chuàng)新工作往往只能針對(duì)某一項(xiàng)產(chǎn)品或工藝流程的某一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，創(chuàng)新活動(dòng)具有較大的局限性。眾所周知，廣大職工是國(guó)有企業(yè)的主體，他們憑借自身的專長(zhǎng)在各個(gè)崗位上為企業(yè)創(chuàng)收增效。發(fā)動(dòng)廣大職工共同開(kāi)展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，集思廣益，將使創(chuàng)新活動(dòng)的范圍更廣，思路更活。%$擺脫困境，尋求發(fā)展是開(kāi)展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的主要目的在傳統(tǒng)的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，國(guó)有企業(yè)并不是完全意義

7、上的獨(dú)立經(jīng)營(yíng)單位。國(guó)家集中控制了國(guó)有企業(yè)大部分的人、財(cái)、物，掌握著企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策權(quán)。在這種運(yùn)作模式下，企業(yè)管理者和廣大職工不具備開(kāi)展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的條件和能力，企業(yè)缺乏自主發(fā)展的外在壓力和內(nèi)在壓力。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，國(guó)有企業(yè)與其他經(jīng)濟(jì)集團(tuán)被放置在相同的市場(chǎng)環(huán)境中平等地開(kāi)展競(jìng)爭(zhēng)，企業(yè)的產(chǎn)品符合市場(chǎng)需求是在競(jìng)爭(zhēng)中取勝的前提條件。由于市場(chǎng)需求在不斷地變化，企業(yè)的產(chǎn)品類型、結(jié)構(gòu)、功能也必須隨之變化，而任何產(chǎn)品都是由一定的人通過(guò)相應(yīng)的技術(shù)手段

8、制造出來(lái)的，無(wú)論是產(chǎn)品本身或者是制造產(chǎn)品的設(shè)備、工藝流程，都必須以一定的技術(shù)手段為支撐。因此，產(chǎn)品的革新與改良或新產(chǎn)品的研究開(kāi)發(fā)都與經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)密切相關(guān)。開(kāi)展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)是國(guó)有企業(yè)擺脫困境、尋求發(fā)展的直接途徑。!$職工的主人翁意識(shí)與競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)是開(kāi)展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的有效動(dòng)力開(kāi)展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)十分有利于營(yíng)造企業(yè)的創(chuàng)新氛圍，激發(fā)國(guó)有企業(yè)的活力。計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下，企業(yè)職工不可能也沒(méi)有必要去開(kāi)展創(chuàng)新活動(dòng)。經(jīng)濟(jì)體制改革后，

9、國(guó)有企業(yè)自負(fù)盈虧，職工的收入與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益直接掛鉤。廣大職工的主人翁意識(shí)與競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)普遍提高，紛紛意識(shí)到企業(yè)的命運(yùn)與自身的前途息息相關(guān)。這也成為國(guó)有企業(yè)開(kāi)展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的有效動(dòng)力。一方面，廣大職工的主人翁意識(shí)可以激發(fā)其通過(guò)創(chuàng)新活動(dòng)為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)效益，從而更好地保障其自身的利益；另一方面，職工的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)可以激勵(lì)其在創(chuàng)新活動(dòng)中積極進(jìn)取、力爭(zhēng)上游。同樣，經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)又促進(jìn)了職工主人翁意識(shí)與競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)的進(jìn)一步提高，它為職工提供

10、了施展才華的舞臺(tái)，拉開(kāi)了職工收益的合理差距，能夠激勵(lì)更多的職工投身到經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)中去。企業(yè)管理專欄!“#$%&’()#$)$&%“$$管理科學(xué)文摘!“三、推動(dòng)國(guó)有企業(yè)群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的主要措施#$正確把握群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的群眾性，夯實(shí)創(chuàng)新活動(dòng)的群眾基礎(chǔ)群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的顯著特點(diǎn)之一是其群眾性。只有充分調(diào)動(dòng)廣大職工的自主性與積極性，激勵(lì)其發(fā)揮聰明才智，組織其積極參與，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)才能有聲有色。為此，企業(yè)應(yīng)當(dāng)

11、始終堅(jiān)持把群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)作為企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新的重要組成部分。在技術(shù)人員、管理人員、營(yíng)銷人員和勞模先進(jìn)等各個(gè)層面上廣泛發(fā)動(dòng)，積極宣傳經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的目的和意義，使廣大職工意識(shí)到創(chuàng)新既是企業(yè)生存發(fā)展的需要，也是實(shí)現(xiàn)其人生價(jià)值的需要。同時(shí)，企業(yè)還應(yīng)確立人人有創(chuàng)新空間，事事有創(chuàng)新潛能的理念，鼓勵(lì)職工在各自的崗位上尋找創(chuàng)新的切入點(diǎn)，在企業(yè)新產(chǎn)品研發(fā)、提高工藝技術(shù)水平和產(chǎn)品質(zhì)量、提高勞動(dòng)生產(chǎn)率、拓展產(chǎn)品市場(chǎng)等環(huán)節(jié)上全面開(kāi)展

12、創(chuàng)新活動(dòng)，使經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)成為企業(yè)廣大職工的自覺(jué)行動(dòng)。%$正確把握群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的實(shí)踐性，不斷深化創(chuàng)新活動(dòng)國(guó)有企業(yè)群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下具有中國(guó)特色的群眾生產(chǎn)活動(dòng)，廣大職工的工作經(jīng)驗(yàn)和技能往往是在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際過(guò)程中逐步得到提升的，其創(chuàng)新活動(dòng)大多數(shù)也是在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和繼承原有成果的基礎(chǔ)上展開(kāi)的。因此，國(guó)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)應(yīng)當(dāng)重視實(shí)踐性，即結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)、難點(diǎn)和關(guān)鍵，以新觀念、新思路、新方法來(lái)開(kāi)展經(jīng)濟(jì)

13、技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。如果使廣大職工脫離生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)紙上談兵，不僅不利于職工保質(zhì)保量完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，其創(chuàng)新成果也將難以轉(zhuǎn)化為實(shí)際的經(jīng)濟(jì)效益。!$正確把握群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的前進(jìn)性，努力適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的要求創(chuàng)新體現(xiàn)了企業(yè)乃至整個(gè)社會(huì)的精神狀態(tài)，沒(méi)有創(chuàng)新就沒(méi)有發(fā)展。國(guó)有企業(yè)在開(kāi)展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)時(shí)，一要認(rèn)清企業(yè)的創(chuàng)新條件和外部環(huán)境，全面分析自身的創(chuàng)新能力，把握企業(yè)創(chuàng)新的重點(diǎn)，確保創(chuàng)新活動(dòng)與企業(yè)中心工作相一致；二要了解、掌握企業(yè)自身發(fā)展特點(diǎn)

14、和發(fā)展方向，根據(jù)環(huán)境的變化及時(shí)調(diào)整創(chuàng)新活動(dòng)的重心和措施，不斷豐富創(chuàng)新活動(dòng)的內(nèi)容，完善創(chuàng)新活動(dòng)的制度體系，使群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)具有科學(xué)性、連續(xù)性和前瞻性；三要注重培養(yǎng)和引導(dǎo)職工樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的理念，鼓勵(lì)廣大職工不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、掌握新技能。在學(xué)習(xí)的過(guò)程中還應(yīng)倡導(dǎo)職工做到“三個(gè)并舉”，即理論學(xué)習(xí)與技能學(xué)習(xí)并舉，適應(yīng)性學(xué)習(xí)與更新性學(xué)習(xí)并舉，針對(duì)性學(xué)習(xí)和時(shí)效性學(xué)習(xí)并舉；同時(shí)，企業(yè)還當(dāng)為職工提供更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，積極組織職工參加技能培訓(xùn)和業(yè)務(wù)交流活

15、動(dòng)，不斷提高職工的綜合素質(zhì)以滿足經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)不斷深入的需要。&$正確把握群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的經(jīng)濟(jì)性，保持開(kāi)展創(chuàng)新活動(dòng)的動(dòng)力企業(yè)作為一個(gè)經(jīng)濟(jì)實(shí)體，創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益是根本目標(biāo)。國(guó)有企業(yè)開(kāi)展性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)也必須以推進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步、提高核心競(jìng)爭(zhēng)力和經(jīng)濟(jì)效益為著眼點(diǎn)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益是由其產(chǎn)品的市場(chǎng)地位和用戶滿意程度等因素綜合決定的。因此，國(guó)有企業(yè)開(kāi)展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)必須緊緊把握市場(chǎng)脈搏，圍繞市場(chǎng)需求和用戶需求，將創(chuàng)新

16、成果及時(shí)有效地轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)效益，從而不斷增強(qiáng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力，為新一輪的經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)提供更強(qiáng)大的動(dòng)力支持。如果將創(chuàng)新活動(dòng)與經(jīng)濟(jì)效益割裂開(kāi)，長(zhǎng)此以往，職工開(kāi)展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的積極性必將減退，企業(yè)自身的發(fā)展也將受到局限。四、國(guó)有企業(yè)推進(jìn)群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)需要注意的幾個(gè)問(wèn)題群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)具有廣闊的領(lǐng)域、豐富的內(nèi)涵和強(qiáng)烈的時(shí)代感。為推進(jìn)經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的不斷深化，國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)注意以下幾個(gè)問(wèn)題：#$完善領(lǐng)導(dǎo)體系，健全組織制

17、度創(chuàng)新是企業(yè)的生命線。群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)作為國(guó)有企業(yè)創(chuàng)新體系的重要組成部分，應(yīng)當(dāng)是一項(xiàng)經(jīng)過(guò)系統(tǒng)規(guī)劃的、長(zhǎng)期開(kāi)展的活動(dòng)。因此，企業(yè)管理層，包括黨政領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)組織、技術(shù)專家等，必須在思想上高度重視，認(rèn)真謀劃，建立一套完善的領(lǐng)導(dǎo)組織體系和科學(xué)健全的制度體系。企業(yè)管理層應(yīng)共同確立經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的計(jì)劃、目標(biāo)、措施，由勞動(dòng)、培訓(xùn)、生產(chǎn)、營(yíng)銷、檢驗(yàn)、設(shè)計(jì)、工藝等部門(mén)組成創(chuàng)新活動(dòng)協(xié)調(diào)小組，技術(shù)專家組成創(chuàng)新成果驗(yàn)收評(píng)估小組。只有通過(guò)各部門(mén)的通力協(xié)作

18、和全體職工的積極參與，國(guó)有企業(yè)群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)才能充分發(fā)揮出自身特有的優(yōu)勢(shì)。%$不斷豐富創(chuàng)新活動(dòng)的形式和內(nèi)容開(kāi)展群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，既要營(yíng)造活躍的創(chuàng)新氛圍，更要努力豐富創(chuàng)新活動(dòng)的形式和內(nèi)容。企業(yè)可以通過(guò)征集合理化建議，技術(shù)難題會(huì)診、關(guān)鍵課題分析、招標(biāo)揭榜攻關(guān)等形式，構(gòu)建群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的基石；重點(diǎn)發(fā)揮工程師、工人技師、高級(jí)技術(shù)人員和管理人員及勞模標(biāo)兵的作用，培育群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的中堅(jiān)力量；在關(guān)鍵崗位和重點(diǎn)工種中樹(shù)立

19、崗位技能帶頭人、首席技術(shù)工人或?qū)W科帶頭人，以點(diǎn)帶面，讓技能精湛、品德高尚、善于創(chuàng)新、樂(lè)于奉獻(xiàn)的優(yōu)秀人才帶動(dòng)其他職工共同參與經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)，構(gòu)筑群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的“金字塔”模式，促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的全面實(shí)現(xiàn)和企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的顯著增長(zhǎng)。!$運(yùn)作手段靈活，管理科學(xué)創(chuàng)新，貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的每一個(gè)環(huán)節(jié)，體現(xiàn)在企業(yè)產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)的全過(guò)程中，滲透于職工的各項(xiàng)具體工作中。只有確保群眾性經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)運(yùn)作靈活、管理科學(xué)，才能使創(chuàng)新活動(dòng)

20、持續(xù)深入地開(kāi)展下去。許多成功開(kāi)展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)的企業(yè)都十分重視利用媒體報(bào)道、成果發(fā)布、研討和交流等形式總結(jié)創(chuàng)新活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)，宣傳典型；強(qiáng)調(diào)創(chuàng)新立項(xiàng)、過(guò)程驗(yàn)收、信息反饋等環(huán)節(jié)，加強(qiáng)量化考核，對(duì)創(chuàng)新活動(dòng)成果進(jìn)行科學(xué)的績(jī)效評(píng)估；制訂和完善創(chuàng)新活動(dòng)管理辦法；對(duì)具有較大經(jīng)濟(jì)價(jià)值的創(chuàng)新成果采取名師帶徒、結(jié)對(duì)子、簽訂目標(biāo)責(zé)任書(shū)等形式加以推廣應(yīng)用；深化競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，將職工參與創(chuàng)新活動(dòng)的績(jī)效與競(jìng)聘上崗相掛鉤，與科技人員技術(shù)職稱評(píng)定和職務(wù)晉升相掛鉤，與職工評(píng)優(yōu)評(píng)