采購與付款內(nèi)部控制制度研究—基于QS公司的分析.pdf_第1頁
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文檔簡介

1、隨著全球經(jīng)濟(jì)的下滑,各國的財政不斷緊縮,物價上漲,消費停滯等等,影響企業(yè)經(jīng)營的環(huán)境不僅日益復(fù)雜,而且越來越不穩(wěn)定,企業(yè)的各種競爭越演越烈[1]。如,企業(yè)的產(chǎn)能過剩,各種產(chǎn)品的積壓,客戶訂單減少,訂單的毛利下降,應(yīng)收款期延長,銀根緊縮、利率上升,人員流失、人力成本大幅上升等等。在這種尤為關(guān)鍵的、決定著企業(yè)的生死存亡的時候,如何提升企業(yè)自身的綜合競爭力,開源節(jié)流,提升企業(yè)的經(jīng)營效益,成為企業(yè)最關(guān)注的問題,內(nèi)部控制制度則為企業(yè)提供了一個強(qiáng)有力

2、的保證。內(nèi)部控制是企業(yè)管理工作的基礎(chǔ),是企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的保證,是企業(yè)成功不可或缺的要素。由于種種原因,當(dāng)今我國企業(yè)的整體管理水平與世界先進(jìn)企業(yè)的管理水平有很大差距,而加強(qiáng)內(nèi)部控制的建設(shè)是提高企業(yè)經(jīng)營管理水平的途徑。內(nèi)部控制是衡量現(xiàn)代企業(yè)管理水平的重要標(biāo)志,通過眾多企業(yè)實踐得出的經(jīng)驗是:有控則利、無控則弊。采用適合企業(yè)的內(nèi)部控制制度,可以提升企業(yè)的整體運營水平,從某種程度上降低人力使用成本,有利于該企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn),有利于公司健康、持

3、續(xù)的發(fā)展。本文根據(jù)內(nèi)控要素對QS公司采購與付款環(huán)節(jié)內(nèi)部控制進(jìn)行分析、研究,探討了QS公司采購與付款環(huán)節(jié)在內(nèi)部控制中出現(xiàn)的有關(guān)問題,并對其內(nèi)控提出了相關(guān)的建議。
  本論文分七章進(jìn)行論述。論文第一章緒論介紹了內(nèi)部控制的研究動態(tài)、研究思路及研究方法等。第二章介紹了小企業(yè)的內(nèi)部控制現(xiàn)狀、地位及特征,以及小企業(yè)內(nèi)部控制實踐情況。第三章在對小企業(yè)內(nèi)部控制的基礎(chǔ)上,結(jié)合內(nèi)部控制框架要素、構(gòu)建原則及方法,研究得出小企業(yè)內(nèi)部控制構(gòu)建原理。第四章根

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