消息稱延遲退休年齡將分類推進 公職人員先行

1、致得協(xié)同文檔管理系統(tǒng)高效協(xié)同辦公輕松企業(yè)運營—致得E6消息稱延遲退休年齡將分類推進公職人員先行有公開數(shù)據(jù)表明，退休年齡每延長一年，養(yǎng)老統(tǒng)籌基金可增長40億元，減支160億元，減緩基金缺口200億元。被爭論數(shù)年的延遲退休年齡終于從“謠言”變?yōu)楝F(xiàn)實。11月12日晚，《中共中央關于全面深化改革若干重大問題的決定》公報如期而至，“建立更加公平可持續(xù)的社會保障制度”僅被一語帶過。不過3天后，11月15日公布的《中共中央關于全面深化改革若干重大問題

2、的決定》（下稱《決定》）全文明確提出，研究制定漸進式延遲退休年齡政策、實現(xiàn)基礎養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌、劃轉部分國有資本充實社會保障基金、推進機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革以及適時適當降低社會保險費率五大有關社保的重大問題?！耙幌伦映雠_這么多有關社保的重大決策看似意外，但在我看來卻在情理之中。因為如今養(yǎng)老金的壓力太大了，已到了必須解決的時候，特別是延遲退休年齡涉及面比較廣、影響比較大，更需格外謹慎?！?1月19日，一位接近人社部的人士接受《華夏時報

3、》記者采訪時表示，延遲退休年齡的定調是“小步慢跑”，希望在充分發(fā)揮可利用人才資源的同時，解決社保資金問題。而有公開數(shù)據(jù)表明，退休年齡每延長一年，養(yǎng)老統(tǒng)籌基金可增長40億元，減支160億元，減緩基金缺口200億元。公職人員先行致得協(xié)同文檔管理系統(tǒng)高效協(xié)同辦公輕松企業(yè)運營—致得E6“相關細則應該有大概的雛形，不過不會在《決定》后很快推出來。”上述接近人社部的相關人士表示。據(jù)他判斷，明年兩會或許會推出相關細則進行討論，公開聽取一下各方的意見。

4、改革環(huán)環(huán)相扣雖然《決定》全文關注度最高的是延遲退休年齡，但是社會保障提及的卻是多個方面的問題，布局的是一盤棋?！啊稕Q議》提出的‘分配秩序、透明預算、城鄉(xiāng)整合、精算平衡、降低費率、減免和延期征稅，國企紅利用于社會保障，以及完善社會保障管理體制和經(jīng)辦機構’等一攬子政策，從資金來源、基金管理、待遇支付三個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)社會保障的公平性、持續(xù)性和流動性。”楊燕綏表示，延遲退休年齡是代際公平和制度持續(xù)性的表現(xiàn)，結束碎片化狀態(tài)和短期行為特征，從而中國社

5、會保障可以進入體系建設。很明顯，《決定》中的每一項決策均是一環(huán)扣一環(huán)，每一個改革也都是牽一發(fā)而動全身。養(yǎng)老金制度不并軌則很難實現(xiàn)基礎養(yǎng)老金的全國統(tǒng)籌，基礎養(yǎng)老金不進行全國統(tǒng)籌終將導致各地養(yǎng)老保險基金收支與結余不平衡，從而引發(fā)繳費負擔不公、責任分擔失衡、基金余缺并存、運行成本居高不下、基金貶值風險持續(xù)積累等一系列問題，而這些問題無疑又會加劇養(yǎng)老制度的碎片化程度。同時，推行機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革勢必涉及到“并軌”，養(yǎng)老金制度一旦并軌勢